汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 副总裁/副总经理/VP
光华物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责：
1. 根据集团战略目标，协助总经理制定物业公司发展战略。
2. 负责监督、管理物业运营工作，统筹搭建物业服务品质监督、评价与考核体系，实现服务品质提升。
3. 协助总经理全面主持公司日常管理和经营工作，完成年度经营和管理指标。
4. 主导公司风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。
5. 主导公司对外关系及重点业主关系的搭建及维护。
6. 负责公司各层级人才梯队建设、企业文化建设和氛围营造等工作。
任职资格：
1、 年龄45岁以下，大专及以上学历。
2、 5年及以上物业行业工作经验。
3、 熟悉国家物业管理政策法规及行业物业规范标准。
4、 具备基本的财务管理、成本控制知识，良好的...
重庆庆冠环保科技
101-500人 | 民营 | 环保
工作内容：
1、协助总经理制定东南亚公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对营运部各项目经营工作的指导和监督，确保按时完成年度工作目标并达成关键财务数据；
3、确保现场员工稳定，加强员工培训，提升服务意识及专业度；
4、严控各项目经营成本，提出改善建议，优化管理方案；
5、按总部要求，审核并管控日常运营OA汇报流程，确保流程完善，数据内容无误；
6、落实完成每月对账开票工作，确保按时回款；
7、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作，客户关系的日常维护；
8、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
9、负责各工区经营管理过程中突发事件的处理和解决；
10、深入了...
长空之翼科技(重庆)有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；
5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核；
9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下。
2、拥有全国招商经验连锁加盟经验。
3、带领过团队，独立完成考核。
创隆科技
51-100人 | 民营 | 环保
技能相似
1、企业高层管理，主持实现公司发展战略目标，对公司中长期目标负责具体组织实施；
2、负责建设适应企业发展的运营，管理，销售团队，确保经营目标实现。
3、建立完善企业管理制度，工作流程，规范岗位流程与执行行为；
4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、完善企业部门以及个人的年度、季度、月的考核目标，建立行之有效的绩效推动机制。
6、实行年薪对应任务，超额提成奖励方式合作共赢体制。
补充说明：
1、6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上同等职位经验；
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，勇于担当责任，工作积极，周有计划，有目标；
3、...
虹浩添艺建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；
5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核；
9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业；
2、具有相同岗位任职经历、并具有建材行业产品销售3年及以上的经历；
3、...
松江机电
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、负责行政办公室日常事务管理，协调好各部门工作和处理日常事务，做好总经理参谋助手；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供领导决策；
3、做好上传下达，配合总经理管理销售团体和日常事务，完成销售目标任务，执行考核制度；
4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及领导需要的其他公文；
6、负责完成公司及领导所需要的各类经营报表和汇报材料；
7、负责企业内外的公文撰写，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
8、完成公司领导交办的其...
融汇国际酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、执行总经理的指令，根据温泉经营战略目标，制定公司营业计划并组织实施，确保完成；树立并改善企业形象，实现经济效益和社会效益双创收。
2、 根据市场调查情况，分析并作出市场预测，确定温泉的主要目标市场。
3、 在市场竞争中，设法提高温泉的出租率和平均票价；根据客人的潜在需求，分析市场竞争趋势，确定温泉价格策略。
4、 提高企业声誉和影响力，负责并指导拓展市场。
5、按照温泉发展的战略目标，协调公司各部门，进行整体经营，提高效益；随时向温泉管理当局反馈客户的意见或建议及市场需求，为经营改善和提高产品质量出谋划策；提出温泉营销预算建议，包括平均票价水平、出租率及收益，在得到管理当局的批准后...
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沙坪坝区副总裁/副总经理/VP工资
平均月薪：¥16816
薪资区间：6000-40000元/月
19
个岗位
学历要求分析
沙坪坝区副总裁/副总经理/VP需要什么学历？
不限学历占
78.5%
， 大专占
14.2%
， 本科占
7.1%
。
经验要求分析
沙坪坝区副总裁/副总经理/VP需要什么经验？
不限经验占
14.2%
， 1-3年占
7.1%
， 5-10年占
71.4%
， 10年及以上占
7.1%
。
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