汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 副总裁/副总经理/VP
重庆新贵尊机车工业
51-100人 | 民营 | 其他行业
岗位职责：
1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
3、负责对生产系统具体的指导、布置、监督、评价、考核工作；
4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6、完成领导交办其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销管理等相关专业；
2、具有汽车零部件、摩托车零部件、整车制造等制造行业生产副总、生产运营总助3年以上管理经验；
3、擅长团队搭建、生产规划布局，有丰富的行业...
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
该岗位目前执行的单休工作制
岗位职责：
1、负责对项目公司物流运输板块进行全面统筹，组织制定项目公司的各项管理制度。
2、负责监督、管理运输部、调度部的工作实施。
3、强化现场文明安全运输，及时发现和妥善处理突发性事件。
4、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
5、保证合同履行和项目目标的实现。
6、督促运输运费用的结算、挂账及支付。
7、开展市场调查，主动收集运输信息。
8、组织、协调各部门开展工作。
任职资格:
1、有物流、管理、财务等专业知识底蕴，有物流公司、新能源车企或能源领域相关公司3年以上同岗位管理工作经验；
2、5年以上物流行业工作经验，了解国内物...
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
一、岗位核心目标
统筹三产融合事业部全面运营管理，整合资源推动三产（生产、销售、文旅）深度融合，确保年度经营目标（营业收入5200万元 ：重庆裕翔丰3000万元，湖北裕翔丰1500万元，禾之梦基地200万元，德葳酒业500万元）达成，实现事业部可持续发展。
二、岗位职责
1. 战略规划与目标落地
1）制定事业部3-5年战略规划及年度经营计划，分解收入、利润、市场占有率等核心指标至各部门；
2）统筹协调酒厂生产及销售、农产品种植、农特产销售及文旅业务协同发展，推动产业链闭环；
3）定期分析行业趋势及竞争动态，调整业务策略并优化资源配置。
2. 运营管理与决策执行...
重庆厚泽京方中医门诊部
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、负责门诊部的整体运营管理，制定并执行运营策略，确保医疗服务质量。
2、监督门诊部的日常运营，优化流程，提升患者满意度和运营效率。
3、协调各部门工作，确保医疗资源的合理配置和高效利用。
4、制定并落实门诊部的绩效考核指标，推动团队目标的达成。
5、处理门诊部的重大问题和突发事件，确保医疗安全和合规性。
岗位要求：
1、具有医疗管理或相关领域大专及以上学历，具备丰富的医疗行业管理经验。
2、熟悉医疗机构的运营模式和相关法律法规，具备较强的风险管控能力。
3、具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效协调多部门工作。
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华青汽配
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责新产品项目报价的审核工作。
2、负责新产品项目开发满足客户需求。
3、与客户进行技术交流，掌握客户对产品的技术及质量要求，并贯彻落实。
4、组织对引进新技术的消化吸收和过程跟踪。
5、组织技术评审、技术改进、工艺研究和工艺管理。
6、负责质量管理体系在公司的有效运行。
7、负责制定公司的质量方针和质量目标。
8、负责分析质量信息，总结质量趋势，排除重大质量隐患。
9、负责就技术和质量工作协调公司各部门资源。
10、负责处理生产过程中的技术难题和重大质量问题。
11、负责技质系统的团队建设和制度建设。
长空之翼科技(重庆)有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；
5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核；
9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下。
2、拥有全国招商经验连锁加盟经验。
3、带领过团队，独立完成考核。
重庆荣威工程勘察设计
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
2、全面经营项目管理，组织、监督计划的实施，对项目计划目标负责；
3、负责对市场、技术工程等指导、布置、监督、评价、考核工作；
4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
5、从公司业务和客户需求的角度，对项目工作提成指导性建议；
6、完成领导交办其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有市场拓展经验或是测绘类技术行业管理经验；
3、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力；
4、具有责任感、职业操守和敬业精神，作风严谨。
重庆汇泰再生资源开发
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
【岗位职责】
1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
3、负责对公司经营目标的指导、布置、监督、评价、考核工作；
4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
5、从销售和客户需求的角度，对公司业务发展提供指导性建议；
6、完成领导交办其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销及建筑业相关专业；8年以上销售、招投标管理工作经验；
2、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力；
3、具有优秀的道德品质、责任感、职...
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、协助总经理负责公司的全面管理（包括：公司物流板块、贸易板块、金融板块）；
2、主要负责市场中心的运作、营销及管理工作；
3、自身的业务技能较强，能对属下人员有引领、培训的能力，以及较强的统筹管理能力；
4、跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进意见；
5、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
6、完成公司要求的其他工作等。
补充说明：
1、年龄45-55岁，大专及以上学历，有相关物流运输、销售、管理工作经验；
2、具有战略、策划思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
3、抗压能力强。
新天源物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
一、岗位职责：
1、负责组织制订物业公司的管理方针、年度目标，年度经营计划，建立健全组织架构，全面主持物业公司日常经营管理工作；
2、完成公司下达的年度指标，并将指标分解至各部门，予以监督实施，保证物业管理服务工作质量，确保各项经营目标任务的顺利实现。
3、负责组织低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理，并积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护；
4、负责员工的招聘、录用、奖惩及考核。
5、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规，依法经营，执行公司的各项规章制度。
6、监督各项工作流程,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施。
7、...
光华物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责：
1. 根据集团战略目标，协助总经理制定物业公司发展战略。
2. 负责监督、管理物业运营工作，统筹搭建物业服务品质监督、评价与考核体系，实现服务品质提升。
3. 协助总经理全面主持公司日常管理和经营工作，完成年度经营和管理指标。
4. 主导公司风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。
5. 主导公司对外关系及重点业主关系的搭建及维护。
6. 负责公司各层级人才梯队建设、企业文化建设和氛围营造等工作。
任职资格：
1、 年龄45岁以下，大专及以上学历。
2、 5年及以上物业行业工作经验。
3、 熟悉国家物业管理政策法规及行业物业规范标准。
4、 具备基本的财务管理、成本控制知识，良好的...
铭浩管业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.协助总经理对公司进行全面运营管理；
2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；
3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；
4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；
6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；
7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；
8.完成总经理下达的其他任务。
任职资格：
1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；
2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；
3、有5年以上相关工作经验...
远旭机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
有效组织公司的日常运营管理工作，具体工作如下：
1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。
2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和执行质量管理体系；
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
7、...
育展景信息
50人以下 | 民营 | 教育培训
一、岗位职责：
1.做公司员工的招聘、培训、各级员工的管理、薪酬核算、奖罚制度的制定并执行。
2.做好招生市场拓展工作。
3.做好公司经营范围内的各项目市场开发及管理工作。
4.做好网络推广工作。
5.完成公司安排的其他事宜。
二、岗位福利：
1.底薪7000至9000元，底薪+提成+奖金+年终奖+年底分红。
2.公司定期聚餐。
3.员工生日有礼品发放。
4.节假日有礼品发放。
5.公司定期有旅游。
6.三个月后可申请成为公司股东、参与公司股份分红。
7.半年后可申请成为公司合伙人，享受合伙人的待遇。|
任职要求：年龄28-45岁，男170cm以上,女158cm以上，全日制大专及以上文化程...
大依瓦机械制造（重庆）有限公司
| | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责公司的日常生产和经营管理工作；
2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；
4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；
6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；
...
重庆副总裁/副总经理/VP工资
平均月薪：¥18058
薪资区间：1500-45000元/月
409
个岗位
学历要求分析
重庆副总裁/副总经理/VP需要什么学历？
不限学历占
88.5%
， 大专占
4.7%
， 本科占
6.6%
。
经验要求分析
重庆副总裁/副总经理/VP需要什么经验？
不限经验占
9.7%
， 1-3年占
5%
， 3-5年占
22.8%
， 5-10年占
44.2%
， 10年及以上占
18.1%
。
重庆副总裁/副总经理/VP最新投递
刘先生
2025-05-15
投递了富淞文化科技集团有限公司的副总经理职位
海量职位任你选
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