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常春藤
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
管理及培训设计团队,根据客户需求提供大的创意设计思路及表现形式,并有效指导团队完成设计创意工作。
1. 组织设计人员进行设计制作工作,确保如期完成并达到预期效果;
2. 有能力负责设计部门整体管理工作并启发激励设计团队,带领团队完成MIEI等综合性设计项目;
3. 负责整个设计风格把握与定位,负责公司整体品牌推广及设计;
4. 有较强的执行能力、领导能力和培训沟通能力,对设计软件熟悉,有较强的手绘能力;
补充说明:
1、艺术类大专以上学历;
2、3年以上大型综合性广告艺术公司经验.
3、能独立完成行业品牌的识别设计,善于把握设计风格及客户要求,能独立在客户要求期限之内高品质的完成项目设计,保证...
段记西服
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
1、完成服装西服、西裤、衬衣等相关检验工作(产品的质量问题);
2、做好数据统计、记录,保证数据的真实、有效、完整性;
3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
4、负责工作现场的环境卫生及维护保管检验工具;
5、协助处理客户反馈的质量问题,提出改进建议;
6、完成领导交办的其他任务。
补充说明:
任职资格:
1、男女不限,22—40岁;
2、懂尺寸;
3、善于学习,责任心强,能吃苦耐劳;
4、做过服装车工者优先考虑;
5、具备一定的沟通、协调、分析能力。
泛联装饰
50人以下 | 民营 | 装修装饰
出类拔萃的人才可面议。
岗位职责:
1、与市场总监有效合作,达成设计部每月签单业绩要求;
2、负责有效管理设计部,促进谈单,促成销售,签订设计及施工协议;
3、负责率先完成个人指标,有效提供设计案列、样板作品、管理团队、设计培训;
任职要求:
1、志在作品、精于设计、通于培训、擅于沟通、长于管理;
5、有作品,5年以上整装设计相关工作经验;有经验,3年大中型家装公司设计部管理工作经验。
重庆元尔泰装饰设计有限责任公司
50人以下 | 民营 | 装修装饰
岗位职责:
1、做好平面布置深化设计工作;
2、充分了解平面方案及效果图并转换成施工图之各项细节图纸;
3、负责工程项目的施工现场设计变更及技术洽商工作;
4、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。
5、后续发展能够管理好团队
任职资格:
1、从事装修设计3年以上工作经验;
2、独立完成制图,精通各种作图软件等;
3、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
宏腾服装供应链店长要求
2. 工作经验:具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和市场趋势。
3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。
4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能:熟悉常用办公软件和零售管理软件的使用,如Excel、Word、POS系统等。
8. 品德要求:...
服装批发仓库主管招聘要求:
1. 教育背景:通常需要具备大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。
3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。
4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能:熟...
服装供应链楼层主管要求
1. 教育背景:通常需要具备大专及以上学历,市场营销、管理、物流或相关专业优先。
2. 工作经验:具有两年以上服装批发、零售或供应链管理等相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和市场趋势。
3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。
4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能:熟悉常用办公软件和供...
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重庆服装设计总监工资
平均月薪:¥7227
薪资区间:1500-30000元/月
341
个岗位
学历要求分析
重庆服装设计总监需要什么学历?
不限学历占
94.2%
, 大专占
3.5%
, 本科占
2.2%
。
经验要求分析
重庆服装设计总监需要什么经验?
不限经验占
46.6%
, 1-3年占
29.2%
, 3-5年占
15.1%
, 5-10年占
7.7%
, 10年及以上占
1.2%
。
重庆服装设计总监最新投递

罗女士
2025-05-09
投递了重庆英桓程商贸有限公司的原创服装设计师职位

陈女士
2025-05-07
投递了重庆适装贸易有限责任公司的服装主理人职位

李女士
2025-05-06
投递了重庆英桓程商贸有限公司的原创服装设计师职位