长江预应力
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责
1、负责统筹安排技术部的相关工作，贯彻落实技术岗位责任制和工作标准，加强与其他部门的协作配合工作；
2、负责组织公司各类新产品、新工艺的研发、推进、落实；
3、生产中的关键工序编制控制文件，并对质量控制提供技术支持，生产过程的技术支持和服务；
4、负责外协技术问题的协调和处理。
任职要求
1、机械设计、机械制造相关专业；
2、熟悉机械加工工艺；
3、熟悉机械现场管理流程；
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、年龄30-45岁
岗位职责：
1.产品前期策划（客户对接，来图分解、深化等）；
2.产品生产工艺、装配、工装、刀具设计及确认；
3.工时定额制定；
4.生产现场工艺、技术问题的处理 ；
5、售后技术服务支持。
任职要求：
1、机械制造专业及相关专业，大专以上学历，同岗位工作经验2年以上（能力优秀者可适当放宽条件、接受应届毕业生）
2、为人诚恳，能吃苦耐劳、做事细心、踏实、认真，责任心强；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神。
银讯汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责完成报价阶段及开发阶段的产品可装配性/可制造性设计（DFA/DFM）分析及产能分析，确保工艺过程正确有效。
2、负责完成制造工艺过程设计，制定或更新工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、控制计划、作业指导书、工时定额、材料消耗定额、包装规划设计等，确保工艺过程正确有效。
3、完成制造过程设计的评审及验证，并主导工装、模具、检具、设备的开发与验收，确保满足产品质量要求。
4、主导产品试生产过程，记录制造过程问题，并主导问题改进关闭。
5、培训生产现场各工序作业员，监督现场员工标准化作业。
6、负责组织完成关键工序过程能力分析与改进，提升质量保证能力。
7、负责工厂内部...
1、根据任务计划分解工作任务，制定工作计划并监督执行； 2、制定涂装工艺生产方案，建立涂装质量检验标准，编制规范涂装工艺管理文件；3、新产品试制跟线，工艺操作的指导及培训，解决/关闭问题清单中的问题；4、参与技术创新开发， 参与新工艺新技术方案制定及实施，改善涂装工艺水平，降低成本。
任职要求： 1、1年以上汽车零部件行业涂装工艺工作经验，涂装专业或表面技术处理专业或材料技术专业；2、熟悉并掌握汽车零部件涂装工艺原理/设备性能及原理、行业/企业标准、试验方法及评价； 3、熟练运用CATIA、CAD、office等办公软件； 4、具有良好的计划制定、沟通协调、问题解决、人际交往及执行力。
岗位职责：
1、参与制造工艺过程设计，制定或更新工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、控制计划、作业指导书、工时定额、材料消耗定额、包装规划设计等；
2、参与制造过程设计的评审及验证，并主导工装、模具、检具、设备的开发与验收，确保满足产品质量要求；
3、参与监督现场员工标准化作业；
4、参与工厂内部质量问题及客户端质量问题的分析、改进与处理，并按时完成工厂质量周报、月报等。
职业发展方向：工艺工程师、技术员
任职资格：
1、大学专科及以上学历，机械工程、机械设计制造等相关专业，可接受应届毕业生；
2、了解一些钣金、冲压、焊接相关知识；
3、熟练掌握熟练运用3D/2D制图软件；
4...
天昊工贸
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
负责铝合金压铸产品的项目开发技术工作，
DFM，模具及产品工艺设计。
生产制程产品的工艺优化。
现场技术支持
重庆众享机电设备有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责工艺技术员，资料等；
2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；
3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的工艺措施；
4、根据工艺需要，制备工装并负责工艺工装的验证、改进及实际使用工作；
5、产品标准工时的测定、更新及管理，提供人力成本及生产效率的评估数据；
6、生产工艺持续优化及改进，提高生产效率提升产品质量。
任职要求：
1、大专以上学历，机械制造相关专业；
2、从事相关工作1年以上，熟悉机械；
3、熟悉工装夹具，熟悉五金制造业；
4、熟练使用CAD，三维二维绘图设计软件，常用设计软件及办公软件；
5...
上班地址在越南
户籍广西、越南优先
机械专业
经历有通机行业工作经验优先
有一定额机械制图能力 二维 三维软件熟悉，
具备一定 实操能力满足样品和工装需求
机械内实习生可定向培养。
银钢一通
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
工作职责：
1、产品图纸分析，并与客户进行技术沟通；
2、工艺过程报价，协助采购部门、财务部门完成最终产品的报价；
3、绘制新产品图纸、编制工艺文件、检验标准和其他技术文件（如过程流程图、控制计划、FMEA等）；
4、设计工装，具备可靠性；
5、严格遵循新产品开发流程，编制可行的项目计划，保质保量完成试样；
6、指导新产品样品的制作，并对性能指标、技术要求进行验证，并记录；
7、同制造、品质部门完成试生产，处理解决试生产或生产过程中的设计问...
申耀机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品；
2、对摩配五金冲压件熟悉，机加加工工艺熟悉；
3、有机加冲压设备改造技术项目经验优先；
4、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；
5、对公司其他相关部门进行技术支持；
6、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；
7、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。
1、对数控车床加工工艺熟悉；
2、工艺文件的编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）；
3、机械加工工装、检具的设计；
4、工装夹具维修及更换，提供图纸配合维修，确保生产完成；
5、解决生产中的技术问题；
6、完成领导安排的其它临时工作；
7、3年以上机械制造工作经验，熟悉摩托车机加零件优先；
8、熟悉数控车床、齿轮加工设备及工艺；
9、能运用电脑基本办公软件，熟练运用CAD等二维软件。
庆瑞汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责协助技术部长管理部门各项工作以及完成部门各项指标；
2、负责管理所有技术主管的新品开发进度以及开发质量；
3、负责管理技术人员对现场问题及时解决；
4、负责牵头现场工艺、效率提升的相关工作输出1项/月；
5、负责对现场工艺符合性改善情况验证工作输出总结报告；
6、负责对新产品报价的相关的组织以及准确性判定并负管理责任；
7、负责所管理产品质量指标的达成；
8、负责新技术推广以及有效运用；
9、负责牵头对公司老大难问题的解决；
10、负责编制技术部标准模版并对一致性完成情况进行审核；
11、负责新产品开发，担任组长或项目工程师，组织完成新品开发；
12、负责对部门内部开发产品...
岗位职责：
1、负责自主开发或协同管理技术员，完成各类新品开发，对所有负责的新品开发完成情况负责；
2、负责编制每月工作计划交技术部长审核，通过后按时间节点实施；
3、负责所管理技术员月度工作计划编制以及完成情况监控，每月对完成情况输出结果；
4、负责管理产品的技术、质量问题解决；
5、负责所管辖产品的工艺、质量提升，输出提升计划；
6、负责所管理产品质量指标的达成情况监管并负责；
7、负责所管理产品工艺符合性对符合性监管并负责；
8、负责所管理产出尺寸符合性对符合性监控并负责；
9、负责新产品报价的相关工作，对报价的有效性负责；
10、负责公司新技术开发所涉及的工艺进行调研、学习输出全套相关...
岗位职责：
1、每月根据个人工作情况输出月度工作总结；
2、独立完成部门指派的新品开发并提交相关资料；
3、对所负责产品机加部分质量指标达标负责；
4、负责解决机加无法解决的问题；
5、负责协助或自主完成新品报价相关资料；
6、负责所负责产品过程符合性监控及时整改并负责；
7、负责所负责产品尺寸符合性监控及时整改并负责；
8、完成新品开发中机加工装设计工作；
技能要求：
1、能独立完成产品开发并有效提交新品开发阶段所有资料；
2、熟练掌握五大工具的相关知识并娴熟的在工作中有效使用；
3、跟客户以及内部相关部门交流顺畅且有效，无投诉沟通问题；
4、能有效组织相关部门一起解决技术、质量相关工作；
...
旺成科技
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
量产品加工工艺优化、制造过程异常原因分析对策，产线设计、调试
岗位要求：
1.机械类、车辆工程、模具类等专业
2.能够熟练使用office办公软件，设计软件
3.熟悉精车、滚齿、剃齿、拉花键、外磨、磨齿等齿轮加工工艺
4.熟悉齿轮制造行业相关工装、刀具、设备，熟悉电机控制原理
5.有精益生产、va/ve经验优先
6.工作认真负责，有较强的敬业精神和团队意识
高金实业
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
川普机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
代招 迈兴机电
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
拓凯实业集团
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
惠强机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
台川橡塑
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
铭仪机械零部件
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆服装工艺师工资
平均月薪：¥7526
薪资区间：2000-30000元/月
109
个岗位
学历要求分析
重庆服装工艺师需要什么学历？
不限学历占
58.4%
， 高中占
1.1%
， 大专占
31.4%
， 本科占
8.9%
。
经验要求分析
重庆服装工艺师需要什么经验？
不限经验占
26.9%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
39.3%
， 3-5年占
24.7%
， 5-10年占
6.7%
， 10年及以上占
1.1%
。
重庆服装工艺师最新投递
池先生
2025-05-01
苟先生
2025-04-29
投递了重庆方仁科技有限公司的工装设计师职位
海量职位任你选
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