汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 服装导购

织利丝服饰
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
¥10~15K/月 (6-8K/月)
沙坪坝区-覃家岗 经验1-3年 17:39
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、 负责对员工的培训教育。 补充说明: 1、性格:乐观、开朗、具有亲和力; 2、职业操守:诚信、廉洁、敬业、严谨、责任心强、吃苦耐劳、团队合作、工作态度端正; 3、其他:身体健康,...
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
¥6~8K/月 (5-6K/月)
渝中区 经验不限 本月
岗位职责: 1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定; 2、负责门店服务质量监督,对门店遇到的问题及时提供指导和帮助; 3、指定门店人员的考核方案,对门店人员进行培训及考核; 4、负责门店客户满意度调查,分析顾客需求,制定服务优化方案; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-45岁,高中及以上学历; 2、有1年以上门店或市场管理经验,具有连锁门店零售行业经验优先; 3、善于沟通表达,抗压能力强。
月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
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客百年农产品经营有限公司
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
¥8~10K/月
渝北区-汽博中心 经验3-5年 今天
工作内容 1、根据公司发展目标,制定门店营销目标计划,并分解任务,发布执行; 2、日常巡店,根据区域市场动态,门店经营数据,实时调整门店营销方案; 3、做好人员管理:关注各门店人员茹、离职、培训、激励绩效、考核事项;督促、指导员工高效率、开心工作; 4、做好后勤保障:为门店解决投诉、工伤等突发事件; 5、门店新店开业帮扶; 6、领导要求其他运营部工作。 要求: 1、35岁以下年龄,大专及以上学历; 2、有3年及以上生鲜行业督导工作经验; 3、做事踏实,稳重。
¥6~8K/月
渝北区-汽博中心 经验不限 本周
岗位职责: 1.负责门店运营标准打造 2.熟悉生鲜全品类商品特性 3.能熟练掌握日常办公软件基础技能 4.熟悉商品日常维护,保鲜,打包,陈列基本流程 5.货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作; 6.店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。 7.店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。 8.会议管理:严格按公司要求,每天会议的召开,门店员工当日工作的安排。 需要有生鲜...
重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
¥9~13K/月
渝中区-临江门 经验不限 17:18
岗位职责: 1、负责对店铺人员管理、货品管理、店务管理的带教。 2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。 3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。 4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。 5、负责年度与客户签订授权经营合同,负责管理客户每季的订货。 6、负责店铺的销售管理,确保店铺销售按目标达成。 7、负责对店铺开业筹备和开业组织。 任职要求: 1、服装、市场营销等相关专业,中专及以上学历,25岁以上。 2、2年以上服装类督导岗位工作经验,终端店务管理能力强。 3、熟悉店铺营运操作流程,具备良好的销售技巧能力,善于沟通和培训。 4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。 5、能适应每周短暂出...
重庆重棉家纺
51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
¥4~6K/月 (3.5-5K/月)
渝中区-较场口 经验1-3年 18:50
岗位职责: 1、负责各店铺的日常营运督导; 2、下达各店铺指标,并协助完成; 3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题; 6、独立进行店员的培训。 任职资格: 1、大专以上学历,有百货行业从业经验者优先; 2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。
月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
重庆汇养道餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥8~10K/月
江津区 经验3-5年 今天
1.负责公司连锁餐饮品牌直营及加盟店面营销体系策划、战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成; 3.建立各品牌的运营标准和管理体系,使公司各品牌运作规范和高效; 4.培训、指导、管理下属,打造有战斗力的团队; 5.须有多店运营管理经验 5.把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化; 6.制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成; 7.负责指导各品...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥6~8K/月
南岸区-海棠溪 经验1-3年 17:49
1.统筹培训门店,包括人员排班、成本控制、服务质量监督,营销策略建议,提升客户复购率及门店业绩。 ​​服务培训​​ 2.设计并执行员工服务礼仪培训(仪态、话术、西餐流程、应急处理)。 3.定期考核员工表现,优化培训方案,确保符合品牌标准。 4.​​客户体验​​处理投诉与突发问题,维护品牌形象;通过服务细节传递品牌文化(如酒水推荐、用餐礼仪指导)。 ​​任职要求 1.​​​​硬性条件​​3年以上西餐或高端餐饮管理经验,熟悉西餐相关服务流程; 2.有服务礼仪培训经验,能独立制定课程并落地执行; 3.形象气质佳,无明显纹身,仪态端正(参考标准:女性160cm+/男性170cm+)。 ...
兮沐源·重庆
51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体
¥10~20K/月 (5-6K/月)
渝北区-人和 经验1-3年 16:31
岗位职责: 1、负责公司美业项目销售及开发工作; 2、对培训效果进行跟踪评估、编写培训计划、下店指导。 任职要求: 1、美业相关经验或者销售工作经验1-3年; 2、有良好的沟通能力,语言亲和力强。 3、接受重庆区县出差 薪资待遇:底薪+提成+业绩奖金,综合薪资10000k-20000k; 工作时间:10:00-18:00,月休4天。  
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
扁鹊聿
51-100人 | 民营 | 其他行业
¥5~15K/月 (5-10K/月)
江北区-大石坝 经验1-3年 今天
要求:较强的学习力,执行力强,沟通力强。熟悉PPT,编辑,演讲。
月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
¥5~10K/月
江北区-大石坝 经验1年以内 今天
1.较强的学习能力,执行力强,沟通力强 2.熟悉PPT,编辑,演讲 3.有一对多客户演讲能力
齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥4~6K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 20:35
1.指导辖区内所辖门店的营运管理; 2.辖区内所辖门店的原物料调配,设备的使用管理; 3.了解辖区各门店的运营要求,提供人员培训和其它解决方案; 4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估; 5.能够根据门店及周边竞品的实际情况,为上级经理提出的合理的促销方案建议,帮助门店提升业绩。 补充说明: 1.从事餐饮3年以上工作经历 2.具备丰富的一线工作经验,对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解 3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力 4.全国各地短期出差
恒源祥男装
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
¥8~12K/月 (4-6K/月)
九龙坡区-杨家坪 经验1-3年 今天
1.负责检查门店活动的终端执行情况,现场解决问题并每日反馈至公司; 2.负责日常的一些数据收集工作,并及时做好数据的录入统计; 3.负责活动现场突发事件的处理、反馈; 4.负责与各合作卖场的关系建立维护; 5.负责辖区区域终端店铺的巡查管理; 6.执行和配合公司新品及促销活动的推广; 7.负责自辖区内终端店销售人员培训等工作,综合提升人员素质及销售业绩; 任职要求: 1、两年以上者大店长管理或督导经验,具有多店管理经验; 2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力; 3、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度 4、性格开朗,外向乐观。 5、能够适应出差工作。
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥6~10K/月
渝北区-汽博中心 经验1-3年 19:43
1、门店日常巡店管理; 2、负责门店整体履约率达成; 3、门店陈列及店面形象管理; 4、协助门店指定合理化营销方案; 5、门店SKU的达标率; 6、门店产品知识的培训。 7、协助销售完成市场活动相关指标。 任职资格: 1、经验要求:3年以上汽车行业大客户销售经历者优先; 2、知识技能:C照以上并能熟练驾驶车辆;沟通能力强、能从容应对商务谈判; 3、素质要求:责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 5、大专及以上学历。 基本薪资2330+车辆补贴1000+通讯补贴70+岗位补贴...
外商服务
51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
¥5~7K/月 13薪
江北区-红旗河沟 经验1-3年 今天
一、岗位职责: 1、负责管理辖区内专业设备、设施的维护、检修等日常管理工作; 2、负责物业工程外包维修员工的直接管理,工作调度及安排,监督并考核; 3、对自己负表专业的技术指导: 4、协调供方与各部门之间的合作: 5、负责辖区内商铺装修的巡检、验收,签发整改通知书; 6、负责公共区域租户报事保修的处理; 7、负责公共区域的工程品质巡查; 8、负责项目各专业设施设备能耗管理,各设施设备、室内外公区设施设备按标准开关巡查和安全管理: 9、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,具有电工从业资格证 2、2年以上商业物业工程同岗位工作经验: 3、了具...
锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
¥5~10K/月 (5-5K/月)
南岸区-茶园新区 经验1-3年 16:33
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月
顶尚堂
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
¥6~12K/月
九龙坡区-渝州路 经验3-5年 前天
重庆服装督导工资
平均月薪:¥5573
薪资区间:2500-10000元/月
60
个岗位
13.3%
小于4K
23.3%
4-5K
50%
5-6.7K
10%
6.7-8.3K
3.3%
大于8.3K
薪资区间:2.5-10K,最多人拿:5-6.7K
工资统计来源于近一年60条工资数据
学历要求分析
重庆服装督导需要什么学历? 不限学历占 58.1% , 初中占 13.9% , 高中占 25.5% , 大专占 2.3%
经验要求分析
重庆服装督导需要什么经验? 不限经验占 32.5% , 1年以内占 2.3% , 1-3年占 55.8% , 3-5年占 9.3%
重庆服装督导最新投递
肖女士
2025-05-10
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2025-05-10

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