宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
宏腾服装供应链店长要求
2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。
3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。
4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和零售管理软件的使用，如Excel、Word、POS系统等。
8. 品德要求：...
两江新区馨霖商贸经营部
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:1. 负责门店日常运营管理，确保店铺整洁有序；2. 监督商品陈列，提升顾客购物体验；3. 培训并管理门店员工，提高团队服务质量。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队管理能力；2. 对时尚服装行业有热情，能够准确把握市场动态；3. 具有较强的服务意识，能够处理顾客咨询及问题。薪资范围：5000-10000元/月发薪日期：20日职位底薪：4000-5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；
雨航服饰
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
工作内容- 负责门店日常运营管理，确保店铺整洁有序- 提供优质的顾客服务，维护良好的顾客关系- 监督商品陈列，确保商品质量和安全任职要求- 具备良好的沟通能力和团队协作精神- 对时尚服饰行业有一定了解，能够有效管理店铺运营- 具有较强的服务意识，能够处理顾客咨询和问题工作地点:重庆市永川区老城
成都麦森国际贸易有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和计算...
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、1-2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和...
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、1-2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和...
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店长
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港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对门店进行监督管理工作；
5、负责人员的管理及培训
补充说明：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
重庆宜塑宜宅建筑装饰工程
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
工作要求（店长）：1、中专以上学历，形象气质良好；
2、语言表达能力佳，沟通、应变能力强；
3、性格开朗，具备较强服务意识，能服从公司统一安排
4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑；
工作职责：（店长）
1.制定各店年/月度销售计划，带领团队完成销售任务；
2.传达公司相关政策及信息；
3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；
4.制定对销售人员进行培训与辅导；
5.监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；
7.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；...
鸿程鞋业连锁
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。
2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。
3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。
4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。
5、组织店铺员工对商品...
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
1 根据工作时间表准时到岗，并随时注意自己的仪表。
2 必要时负责分配员工和岗位。
3 检查分配的区域，确保所有的服务用具，如餐具，玻璃器具齐备。
4 分配并监督服务员的工作。
5 监督备餐区员工的工作，并保证该区域包括所有餐具在内的清洁卫生和足够的备餐用品。
6 将预订信息及特殊的布台要求及时告知员工，并监督布置工作。
7 必须和服务员密切配合，保证工作的顺利进行。
8 在开班前会时，记录下根据服务所需给出的菜单和其他信息。
9 确保客人到来后，受到热情欢迎并立即安排就座。
10 记录客人点的菜品，并同时向客人推荐特色菜。
11 保证正确记录下客人的菜单，并将其交于服务员。
12 检查并确保...
曙光都市工业园
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度；
2、负责检查餐厅所有员工的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查餐厅所有员工的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置；
6、负责对餐厅员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导；
8、负责检查设备、工具的清洁保养工作；
9、协助处理涉内外纠纷、投诉；
10、负责每日工作记录的填写及交接班工作；
11、完成领...
重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专学历及以上，有同行业店长经验者优先；
2、良好的商业敏锐度和市场洞察力，有一定的数据分析能力；
3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；
4、具备良好的的个人抱负和抗...
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营
2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项
3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核
4、 负责门店员工的招聘和人事管理
任职资格：
1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用
2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验
3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验长（华为授权服务中心）
和合建筑
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。
2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。
3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。
4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。
6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。
7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责:
1. 负责店铺的日常经营管理，包括但不限于员工培训与管理，库存监控与管理。
2. 确保店内设备和设施的维护与保养，保障各项设施正常运作。
3. 监督和确保店铺环境的清洁与卫生，符合相关卫生和安全标准。
4. 提供优质的客户服务，处理客户投诉，并采取适当的措施解决问题。
5. 维护和增强客户关系，提升客户满意度，保证店铺市场竞争力。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理和培训能力，能有效提升团队技能和工作效率。
2. 熟悉相关卫生和安全法律法规，具有一定的设备维护和故障排除能力。
3. 具备良好的客户服务意识，优秀的沟通能力和问题解决能力。
4. 能够适应快节...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
线上超市
50人以下 | | 商超/批发/零售
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
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