成都安琪儿医疗控股集团有限公司
1000人以上 | 合资 | 医疗/整形/康养
主要职责：-负责制定并执行科室工作计划，监督护理工作的质量，确保患者的安全和舒适。-定期评估和监测团队的工作表现，提供反馈和指导，鼓励和激励团队成员，确保团队成员能够满足科室的工作要求。-监督和管理科室的医疗设备和仪器，确保这些设备和仪器在良好的工作状态，并且保持高效率。职位要求：-大专及以上学历，10年以上妇产科护理工作经验，具有5年以上的护理管理经验。-熟练掌握妇产科护理知识，了解各种妇产科疾病的治疗方法和护理措施。-具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地沟通和协调团队内部的工作。-具备良好的组织能力和人事管理能力，能够有效地管理和指导团队成员，确保团队的和谐和合作。-熟练掌握医疗设备和...
我们还为您找到了“
妇产
， 科
， 护士长
”的相关职位
安琪儿妇产医院
501-1000人 | 合资 | 医疗/整形/康养
1、按照妇产科疾病诊疗常规完成接诊日常工作；
2、参与急危重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的会诊和讨论 ；
3、负责顾客的日常诊断、治疗和处理，充分了解客户的医疗、护理记录和实验室检查结果，做好客户的随访和反馈工作。
住院部二线医生
要求：执业医师资格证，大型三甲医院产科相关工作经验优先；
1.熟练掌握产科常见手术；
2.掌握妇科常见疾病及多发疾病的诊治；
3.掌握妇科与计划生育各类手术技能；
4.熟练掌握妇产科专业基本知识和基本理论；
5.执业医师，母婴保健证
友谊骨科医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责:
1、现场管理及协调医护工作，合理地调配人员，保证各项工作运行;
2、监督护士执行各项规章制度,对护士进行技术操作指导;
3、负责护士的工作安排和调整
4、定期检查护士工作，发现问题及时汇报，且提出解决方案。
5、负责体检过程的统计分析
6、完成护理部的其他事务性工作
7、监督检查体检各环节的医疗废弃物的处理;
8、统筹安排外出体检工作;
9、完成领导交办的其它工作。
有三甲、二甲医院或体检中心护士长工作经验者优先
1.负责体检中心常规的体检项目
2.负责门诊体检妇科常见病的诊治
3.具有相关妇科的临床经验，有一定的妇科知识和技能
4.具有执业医生资格证
1、护理及相关专业大专及以上学历；
2、具有二级医院两年以上护士长工作经验，懂院感、管理；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
安琪儿妇产医院
501-1000人 | 合资 | 医疗/整形/康养
1、在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、具有副高以上专业技术职称，10年以上三甲医院从事产科工作经验，其中任科主任5年以上；
3、具有很强的临床实践动手能力，能指导本学科的创新和发展，在本学科学术和技术领域范围内有所建树；
4、临床经验丰富，能熟练开展各种妇产科常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作，有计划开展基本功训练的能力。
1、在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、具有副高以上专业技术职称，10年以上三甲医院从事产科工作经验，其中任科主任5年以上；
3、具有很强的临床实践动手能力，能指导本学科的创新和发展，在本学科学术和技术领域范围内有所建树；
4、临床经验丰富，能熟练开展各种妇产科常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作，有计划开展基本功训练的能力。
精诚医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
任职资格：
1、有执业医师资格证，需变更注册；
2、大专及以上学历，医学、临床妇产科等专业；
3、有妇产科临床工作经验3年以上者优先；
4、条件优秀者工资面议
补充说明：
条件优秀者工资面议
高泽医院
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、负责妇产科门诊病人的诊治管理工作，负责妇科方面的简单手术等；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
任职资格：
1、初级职称，有执业证，且3工作经验者优先；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
西城医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、具有护士执业资格，有3年以上的口腔管理工作经验。
2、有一定的口腔管理能力，认真负责，培训和指导护士的工作。
3、全面管理科内护士的考核和学习。
4、爱岗敬业，兢兢业业，管理科内工作井井有条。
1、具有护师执业资格，有丰富的口腔工作经验。
2、有一定的口腔管理能力，认真负责，培训和指导护士的工作。
3、全面管理科内护士的考核和学习。
4、爱岗敬业，兢兢业业，管理科内工作井井有条。
十方医院管理
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位要求：
1.负责妇科和产科的临床工作，处理日常医疗任务，确保医疗质量和安全。
2.负责科室的日常管理和团队建设，制定和执行科室规章制度。
任职要求：
1.临床医学专业，主治以上职称，有母婴保健的优先考虑。
2.较强的科室管理能力和组织协调能力。
百龄帮实业
101-500人 | 民营 | 其他生活服务
岗位 要求：
1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力；
2、大专以上学历，医疗专业背景，持护理专业职称者优先；
3、2年以上同岗位工作经验，熟悉养老机构的护理服务流程；
4、有较强的管理、组织、协调和执行能力；
工作内容：
1.定期召开会议，传达集团总部决策，听取护士及护理组长工作汇报；
2.协助院办维护与家属关系，树立良好机构形象；
3.关注护理员工作动态，严格执行各项规章制度；
4.负责养老机构护理服务及护理管理工作，制定养老护理工作计划，并督促护理各项目标、指标的达成；
5.对部门例会的计划和执行；
6.对护理组长进行月度考核；
7.对全院整体护理工作管...
重庆帮乐健康管理
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
（一）工作职责：
1、组织实施养老服务上门机构护理管理工作；
2、确认和审核护理人员的排班、派单，保证护理人员安排的合理性，确保护理工作的顺利开展；
3、对老人的日常生活起居、饮食、医疗、卫生、保健、安全护理等的进行评估，并制定执行计划；
4、根据公司组织架构，开展护理人员的招聘及面试工作，确保人员满足公司需求；
5、制定团队成员的具体工作细则，做好各项工作安排，确保工作及时完成；
6、站点上门客户的每周、每月数据统计与报送，确保数据的准确及报送及时；
7、指导和监督护理计划的实施，保证计划实施的合理性，确保客户服务满意度符合公司管理要求；
8、公司标准化体系及流程的培训及实施过程的监督管理，...
1.负责根据公司业务需求及行业标准，制定和完善各项护理服务的标准作业程序（SOP），确保操作流程的标准化、规范化和高效性。
2.定期评估现有流程的执行效果，收集反馈意见，进行必要的调整和优化，以提升服务质量和客户满意度。
3.参与制定或修订公司护理相关的管理制度、政策文件，确保符合法律法规要求及行业标准。
4.监督各项制度的执行情况，对违规行为进行纠正，确保公司管理制度的有效实施。
5.根据护理员的能力需求及行业标准，设计并实施系统的培训计划，包括新员工入职培训、在职技能提升培训等。
6.研发及制作高质量的培训课件，结合案例分析、实操演练等多种教学方法，提升护理员的专业技能和服务意识。
7.评...
月鲸灵婴儿洗浴中心
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
滨湖物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆厚泽京方中医门诊部
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
单春城瑞拉口腔诊所
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
重庆妇产科护士长工资
平均月薪：¥7247
薪资区间：2000-40000元/月
299
个岗位
学历要求分析
重庆妇产科护士长需要什么学历？
不限学历占
86.3%
， 高中占
0.3%
， 大专占
12.8%
， 本科占
0.3%
。
经验要求分析
重庆妇产科护士长需要什么经验？
不限经验占
15.1%
， 1-3年占
27.6%
， 3-5年占
33.3%
， 5-10年占
17.4%
， 10年及以上占
6.4%
。
重庆妇产科护士长最新投递
肖女士
2025-05-01
投递了重庆德信家乐口腔门诊部有限公司的护士职位
王女士
2025-05-01
投递了重庆青青医疗管理有限公司的血透中心主任职位
王女士
2025-05-01
王女士
2025-05-01
王女士
2025-05-01
投递了重庆德信家乐口腔门诊部有限公司的护士职位
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