平顶山市新华区丝丝理
50人以下 | 民营 | 家政/维修/回收
技能相似
岗位职责：
1、负责协助发型师为顾客进行染发、电发及直发服务；
2、负责向顾客提供专业的美发及发型护理咨询；
3、负责向顾客销售美发项目及美发产品。
任职要求：
1、具有能力；
2、能吃苦耐劳，服从安排；
3、具有良好的学习力。
平顶山市新华区丝丝理
50人以下 | 民营 | 家政/维修/回收
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
任职要求：
1、专科以上学历，灵活、执行力强、业务性、有总经理助理相关工作经验优先；
2、性格外向，正能量，善于...
我们还为您找到了“
发
， 艺
， 师
”的相关职位
元创汽车
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
一、职位描述：
1、根据客户项目需求，拟定并完善项目详细方案
2、根据工艺方案制作工艺流程、设备清单报表以及技术协议
3、仿真工作：完成工艺方案仿真，机器人以及焊枪等周边设备选型，配合设计人员消除设备干涉，完善设计。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，从事白车身焊装工业自动化集成类方案或设计2年以上
2、熟练使用三维、二维制图软件：UG、AutoCAD等
3、熟练使用delmia、PDPS等仿真软件
4、熟练使用办公软件
5、能独立制作项目方案、能与客户独立交流项目方案的能力
6、具有良好的判断力和决策能力、人际沟通和协调能力、严格计划和的执行力、对工作有责任感。
7、有较强的抗压吃苦能力，...
1、驾驶室内外饰选型匹配，装配工作；
2、负责装配工艺相关技术文件的编制；
3、排除及处理驾驶室总成匹配或装配及售后过程中的技术问题；
4、负责跟踪新品开发和装配过程，并对工艺方案进行改进和优化。
5、熟练应用office办公软件，掌握工程制图规范，了解产品设计原理，能识别产品的特殊特性。
1、新开发项目的冲压工艺路线确定、生产线及机床确定（开发工艺）；
2、本着提升原材料利用率的思维，负责厂内外模具设计方案评审及模具验收；
3、负责模具转量产初期的生产跟线；
4、负责在量产初期对厂内外模具的基础信息以及原材料、压机吨位等进行核实管理；
5、负责厂内外量产模具工装的管理，并建立工装管理台账，制定相应的维修保养计划；
6、负责量产工装模具的转移管理；
7、编制公司各类产品的冲压工艺文件，并对工艺的正确性，完整性负责；
8、对厂内及厂外供应商处的冲压生产现场进行稽核，制止并考核违规操作；
9、对冲压现场进行工艺技术性指导，协助模修解决现场有关生产的技术性问题；
10、协助质量对已转产...
重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、配合冲压生产现场处理日常生产中出现的异常，并提出解决方案；
2、编制冲压生产技术资料冲压作业指导书；
3、冲压工艺及参数、模具整改优化效率提升；
4、冲压零件质量问题整改；
5、现场模具改制出图，下图及加工进度跟踪，整改后效果确认。
任职资格：
1、大专以上学历，机械工程或模具相关专业；
2、熟练使用3D设计软件、UG、AutoCAD等制图软件；
3、从事汽车车身冲压模具设计改制5年以上工作经历；
4、工作有责任心，积极主动性强,有较好的沟通能力和抗压能力；
5、了解各种机械加工的方法。
顶尚堂
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责：
1、负责店面日常经营管理工作；
2、按月完成销售任务，建立良好的客情关系；
3、培养提升店员知识及操作技能，协助店员完成顾客头发保养护理。
任职要求：
1、年龄28-42岁，形象气质佳，中专以上文凭；
2、工作经历3-5年，沟通表达能力强，较好地组织协调能力；
3、有养发 、美容、健康等服务行业相关管理经验优先。
公司福利：
1、五险、节日礼金、年休假、年终奖以及在职分红。
2、公司直营店，福利待遇好、薪资有保障、工作环境好
未来店铺股份及公司股份，欢迎有激情，有能力的你加入我们！！！
岗位职责：
1.在店长指导下，熟练掌握产品知识和操作技能；
2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3.保持良好的服务心态，维护老顾客，开发新顾客，做好店面宣传；
4.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.男女不限，20-42岁，初中以上文凭；
2.有美容美发或其他服务行业工作经验优先；
3.会简单使用电脑系统操作；
4善于沟通协调，工作积极主动，服从工作安排；
5.具有较强的沟通能力及服务意识，认真负责，吃苦耐劳；
月休5天，带薪培训，
岗位职责：
1、热情接待每位来店顾客，认真做好服务。
2、向顾客推荐所需产品，维护好客情关系。
3、学习养发护理知识，不断提高护理等操作技能。
4、协助做好店内其他工作。
任职要求：
1、20-42岁男女不限。
2、为人踏实肯干，有亲和力，工作积极主动。
3、有无从业经验者均可。
工作时间： 月休5天，法定节假日休息。
注：招聘全职，带薪培训，入职公司直营店，个人发展晋升快
腾海工贸
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、主导模具开发过程中的方案评审
2、主导模具开发过程中的精度跟踪
3、编制冲压生产的各类技术文件，以及作业指导书
4、现场模具改制出图，下图以及加工进度跟踪，整改后的质量确认
岗位要求：
1、具有冲压工艺设计与结构设计三年以上经验
2、熟练运用office、CAD、CATIA、UG、aotoform等设计分析软件
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、维护压铸车间现场工艺的日常运行
2、负责生产车间的工艺调试
3、适应夜班，三班倒。
国祥新能源
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1.负责冲压件冲压工艺的可行性（CAE分析）及冲压工艺方案确定；
2.负责冲压件冲压工艺规划、冲压工艺标准编制并组织实施；
3.负责开发数据、资料（包含数据、技术规范）的收集、整理、归档等管理工作；
4.负责冲压生产现场技术指导及改进工作；
5.负责编制、核定冲压工时定额、材料消耗、辅助消耗；
6.负责公司高新技术冲压资料、中亚专利的申报。
任职要求
1专业要求：模具设计、材料成型等理工类专业；
2.5以上汽配行业冲压工艺经验；
3.精通CAD、CAE、CATIA等工程软件；
4.受过冲压工艺规程设计、IATF16949等培训优先
华青汽配
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容：
1、参与项目前期客户数据评审以及ECR的提出；
2、参与新项目产品可行性分析评估及报价相关工作；
3、充分识别产品特殊特性以及GD&T图纸的公差要求；
4、负责供应商的冲压工艺评审、结构评审；
5、负责供应商管理及项目推进工作，确保供应商按节点交付合格样件；
6、负责供应商在模具开发过程中涉及到零件质量和精度提升工作；
7、负责供应商工装验收工作；
8、负责内部冲压工艺优化方案的制定以及数据制作；
9、负责项目投产调试，工装问题，零件问题整改；
10、负责新项目冲压作业指导书、三大文件等编制/更新；
11、配合支持项目组安排的其他相关工作。
任职要求：
1、从事汽车零部件模具技术工...
长虹技佳精工
51-100人 | 国有企业 | 仪器仪表/工业自动化
【岗位职责】
1、制定模具点检保养周期，并推动模修组按计划完成，保证模具上线运行正常；
2、根据每个产品的特性，进行组装工序的改良和改进；
2、跟踪解决模具在线停线问题，降低模具停线时间；
3、针对部门内或后工序反映的确认的质量问题进行对策措施，并实施和验证，以满足生产要求；
4、负责冲压工艺文件的编制和更新；
5、评估工程变更的可行性，并组织实施；
6、负责改款新项目实施，完成可行性实施计划、预算、工艺方案，平面图布置 ；
【任职要求】
1、大学专科及以上学历，机械类、模具类、工业工程类相关专业，接受应届生和大三实习生；
2、有冲压生产工艺方面的专业知识和实践经验优先；
3、较强的学习能...
庆瑞汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责协助技术部长管理部门各项工作以及完成部门各项指标；
2、负责管理所有技术主管的新品开发进度以及开发质量；
3、负责管理技术人员对现场问题及时解决；
4、负责牵头现场工艺、效率提升的相关工作输出1项/月；
5、负责对现场工艺符合性改善情况验证工作输出总结报告；
6、负责对新产品报价的相关的组织以及准确性判定并负管理责任；
7、负责所管理产品质量指标的达成；
8、负责新技术推广以及有效运用；
9、负责牵头对公司老大难问题的解决；
10、负责编制技术部标准模版并对一致性完成情况进行审核；
11、负责新产品开发，担任组长或项目工程师，组织完成新品开发；
12、负责对部门内部开发产品...
互通源人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
冠仑汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
宏汇汽车
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 卓信汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆发艺师工资
平均月薪：¥6611
薪资区间：2000-22000元/月
776
个岗位
学历要求分析
重庆发艺师需要什么学历？
不限学历占
99.1%
， 初中占
0.6%
， 高中占
0.1%
， 中技/中专占
0.1%
。
经验要求分析
重庆发艺师需要什么经验？
不限经验占
54.2%
， 1-3年占
18.8%
， 3-5年占
20.4%
， 5-10年占
5.9%
， 10年及以上占
0.6%
。
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