西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆西部人力资源管理有限公司派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队行政执法辅助人员的招聘公告
重庆西部人力资源管理有限公司（以下简称西部人力）根据重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队（以下简称高三支）需求,采用派遣制方式面向社会公开招聘2名工作人员，派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队从事行政执法辅助工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
招聘职位：勤务辅助执法人员（三大队黔江）。
招聘人数：2人。
招聘条件：1.重庆彭水、黔江户籍；
2.取得C照及以上驾照。
二、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国...
重庆西部人力资源管理有限公司派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队行政执法辅助人员的招聘公告
重庆西部人力资源管理有限公司（以下简称西部人力）根据重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队（以下简称高三支）需求,采用派遣制方式面向社会公开招聘2名工作人员，派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队从事行政执法辅助工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
招聘职位：勤务辅助执法人员（二大队武隆）。
招聘人数：2人。
招聘条件：1.重庆南川、武隆户籍；
2.取得C照及以上驾照；
二、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国...
中威保
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
工作内容：
1、完成公司各类法律事务处理及法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责公司各类合同、协议及法律文书的起草及审核工作；
3、负责公司各类涉诉和非涉诉纠纷的处理，维护公司合法权益；
4、负责公司规章制度、流程的制定、优化及合法化规范；
5、对员工劳资关系及工伤问题进行全面主导处理。（包括但不限于员工的调岗合理性、违纪处理合理性及各类劳资问题的谈判等问题的处理）
6、负责对已发生案件进行总结并提出改进措施，形成案例，对相关人员进行培训。
7、负责各类案件卷宗的收纳归档工作。周末双休，享受法定节假日。
薪资范围：4k-6k 经验丰富者薪资可面议
20-45岁
汇海控股
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的起草、审核；
3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；
4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业优先；
2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。
重庆嘉祺盛商业管理有限公司
| | 人力资源服务
岗位职责：1、负责所管辖不良债权项目的司法处置清收工作，主要是法院执行阶段工作的推进；2、排查所有债务人及保证人财产线索，并持续跟进线索的转化；3、积极协调对接法院执行法官，帮助缩短法院流程时间；4、推动不良贷款处置业务进程，完成既定节点计划安排；5、积极上报处置业务开展过程中遇到的状况和问题点，利于公司决策；任职要求：1、熟悉法院司法执行阶段的工作流程，具备执行法官对接经验。2、熟练使用电脑系统，具备一定资产线索排查经验与技巧；3、具备较强的法律知识储备，对不良债权有一定的认知，熟悉司法文书类写作；4、具有较好的沟通能力、团队协作能力；5、具有法律职业资格证者优先。行业要求：全部行业
重庆德与真商业管理有限责任公司
50人以下 | | 人力资源服务
1、协助完成收并购法务尽调；2、负责旗下公司法务问题解决；3、具有持续性学习能力，能迅速了解公司业务，拓展项目；4、35岁以内，具有非常强主观能动性和执行能力；
渝搏人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、参与集团监管合规管理平台，覆盖监管沟通、监管检查、监管通报、监管处罚、合规评级、合规考核、合规检查、宣导培训等模块；
2、参与督导成员公司的监管沟通、监管检查迎检、监管通报问题整改等，压实成员公司的责任，发挥集团合规的管理职能；
3、参与对成员公司的合规评级工作，应用差异化的合规管理策略，基于评级结果对成员公司执行相应的管理措施；
4、参与合规检查工作，按照年度合规检查计划、检查清单和流程，执行访谈、调阅资料、测试分析等，识别并评估问题；
5、参与集团层面监管检查的迎检工作，与检查组沟通并响应其要求，组织内部自查，为监管检查提供各项支持；
6、参与处理不定期的合规报告/报表、监...
天坤人力资源管理服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
渝北欧瑞五星级酒店招聘
法务主管1人，男性25-40
工作内容：1.根据商业经营目标，有效开展商家服务和租金催缴等工作； 2.充分运用法学专业知识，互动解决合作单位、商家等板块的沟通、互动工作，重大违约商家依照程序提报并跟进进度； 3.收集商家满意度收集，跟进需要协调互动的事项，并定期做好商家履约能力及异动评估，及时反馈做好客户储备； 4.商家主体变更审查及配合制作协议； 5.新入驻商家及退租商家的交接房、商家装修关注、协调、配合及开业互动； 6.负责合同台账建立、更新、资料存档、续签评估以及流程提报、费用支付；
岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备2年以上商业管理、...
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
渝北冉家坝星级大酒店
岗位：法务主管，限男性，25-40岁
工作内容：
1.根据商业经营目标，有效开展商家服务和租金催缴等工作；
2.充分运用法学专业知识，互动解决合作单位、商家等板块的沟通、互动工作，重大违约商家依照程序提报并跟进进度；
3.收集商家满意度收集，跟进需要协调互动的事项，并定期做好商家履约能力及异动评估，及时反馈做好客户储备；
4.商家主体变更审查及配合制作协议；
5.新入驻商家及退租商家的交接房、商家装修关注、协调、配合及开业互动；
6.负责合同台账建立、更新、资料存档、续签评估以及流程提报、费用支付；
岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备2年...
法务主管，男性25-40
工作内容：
1.根据商业经营目标，有效开展商家服务和租金催缴等工作；
2.充分运用法学专业知识，互动解决合作单位、商家等板块的沟通、互动工作，重大违约商家依照程序提报并跟进进度；
3.收集商家满意度收集，跟进需要协调互动的事项，并定期做好商家履约能力及异动评估，及时反馈做好客户储备；
4.商家主体变更审查及配合制作协议；
5.新入驻商家及退租商家的交接房、商家装修关注、协调、配合及开业互动；
6.负责合同台账建立、更新、资料存档、续签评估以及流程提报、费用支付；
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业；
2、具备2年以上商业管理、运营工作经验；
3...
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
渝北酒店法务主管1人
工作内容：1.根据商业经营目标，有效开展商家服务和租金催缴等工作； 2.充分运用法学专业知识，互动解决合作单位、商家等板块的沟通、互动工作，重大违约商家依照程序提报并跟进进度； 3.收集商家满意度收集，跟进需要协调互动的事项，并定期做好商家履约能力及异动评估，及时反馈做好客户储备； 4.商家主体变更审查及配合制作协议； 5.新入驻商家及退租商家的交接房、商家装修关注、协调、配合及开业互动； 6.负责合同台账建立、更新、资料存档、续签评估以及流程提报、费用支付；
岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备2年以上商业管理、运营工作经验； 3 、具备优秀的沟通协...
天坤人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
法务主管，
工作要求：男性，本科，法律相关专业，25-40，
福利待遇：工资6-8k，包吃住，五险
工作内容：
1.根据商业经营目标，有效开展商家服务和租金催缴等工作；
2.充分运用法学专业知识，互动解决合作单位、商家等板块的沟通、互动工作，重大违约商家依照程序提报并跟进进度；
3.收集商家满意度收集，跟进需要协调互动的事项，并定期做好商家履约能力及异动评估，及时反馈做好客户储备；
4.商家主体变更审查及配合制作协议；
5.新入驻商家及退租商家的交接房、商家装修关注、协调、配合及开业互动；
6.负责合同台账建立、更新、资料存档、续签评估以及流程提报、费用支付；
岗位要求：
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合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆法务专员/助理工资
平均月薪：¥7729
薪资区间：2000-30000元/月
572
个岗位
学历要求分析
重庆法务专员/助理需要什么学历？
不限学历占
77.2%
， 初中占
0.4%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
6.9%
， 本科占
13.1%
。
经验要求分析
重庆法务专员/助理需要什么经验？
不限经验占
42.1%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
37.7%
， 3-5年占
15.3%
， 5-10年占
3.3%
， 10年及以上占
0.2%
。
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