重庆法律顾问招聘（人力资源服务行业）

汇博招聘人资/行政/财务/管理法务法律顾问

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应届生急聘名企

重庆鑫先人才科技

50人以下 | 民营 | 人力资源服务

代招机构

渝北律所助理/早九晚六/月8k-1.2W

￥8~12K/月

渝北区-天宫殿街道经验不限今天

工作内容:公司提供精准客户，工作内容是帮律师问客户了解案件的情况以及证据，收取委托费，签署委托合同，最后对接律师薪资待遇:底薪3000-4000+提成+奖金，各种节假日利，下午茶，公司不定时团建工作时间:10:00-18:00节假日休息公司不定期团建氛围好

重庆鑫先人才科技有限公司

| | 人力资源服务

代招机构

渝北/大坪律所助理/月8k-1.2W

￥8~12K/月

渝中区-大坪经验不限昨天

工作内容:公司提供精准客户，工作内容是帮律师问客户了解案件的情况以及证据，收取委托费，签署委托合同，最后对接律师薪资待遇:底薪5000+提成+奖金，各种节假日利，下午茶，公司不定时团建工作时间:10:00-16:00 节假日休息公司不定期团建氛围好工作地址可选渝北动力国际或大坪康德国际

广西君成法律咨询

50人以下 | 其他 | 人力资源服务

律师顾问

￥7~15K/月 (1-2K/月)

南宁市-西乡塘区经验不限本月

1.为公司提供法律顾问服务 2.协助公司对接合作业务 3.公司主营非诉代理业务

成都锦添科技有限公司

50人以下 | 民营 | 人力资源服务

法律咨询顾问

￥8~12K/月

成都经验3-5年前天

法律咨询服务主要工作负责客户与后端律师团队对接不需要你是律师，不用担心会不会，会有专人一对一指导成长当下社会8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，尤其是非诉业务任职要求:1:做过销售行业，三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望2:年龄要求30---58岁之间。职能类别：销售经理关键字：ToB（企业/机构）面销/陌拜门店/柜台销售地推电话销售渠道销售会展销售营销经验商业谈判客户资源地推团队网销团队电销团队面销团队无团队管理经验

广东华军高级人才顾问有限公司海...

51-100人 | 民营 | 人力资源服务

总法律顾问

薪资面议

巴南区-惠民经验不限前天

岗位职责：1、全面负责公*律事务工作，统一协调处理公司经营、决策和管理中的法律事务；2、参与公司重大经营决策，保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见；3、参与公司重要规章制度的制订和实施，确保公司规章制度的合法合规；4、负责审核重大法律纠纷案件的处置方案，并负责抓好落实；5、组织建立并完善公*律风险防范机制，统筹组织开展重大风险及合规性事项防控、法律风险管理等专项工作。任职要求：1、法学等相关专业本科以上学历，持有法律职业资格证书（A）；2、10年以上工作经验，有大型建筑央企法务工作经历优先；3、熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；4、精通法律业务，具有处理复杂或...

西部人力

51-100人 | 民营 | 人力资源服务

代招机构 技能相似

勤务辅助执法人员（黔江）

￥4~4.3K/月

江北区-观音桥经验不限今天

重庆西部人力资源管理有限公司派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队行政执法辅助人员的招聘公告重庆西部人力资源管理有限公司（以下简称西部人力）根据重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队（以下简称高三支）需求,采用派遣制方式面向社会公开招聘2名工作人员，派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队从事行政执法辅助工作，现将有关事项公告如下：一、招聘职位及数量招聘职位：勤务辅助执法人员（三大队黔江）。招聘人数：2人。招聘条件：1.重庆彭水、黔江户籍； 2.取得C照及以上驾照。二、招聘对象和报考条件（一）具有中华人民共和国...

勤务辅助执法人员（武隆）

￥4~4.3K/月

江北区-观音桥经验不限前天

重庆西部人力资源管理有限公司派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队行政执法辅助人员的招聘公告重庆西部人力资源管理有限公司（以下简称西部人力）根据重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队（以下简称高三支）需求,采用派遣制方式面向社会公开招聘2名工作人员，派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第三支队从事行政执法辅助工作，现将有关事项公告如下：一、招聘职位及数量招聘职位：勤务辅助执法人员（二大队武隆）。招聘人数：2人。招聘条件：1.重庆南川、武隆户籍； 2.取得C照及以上驾照；二、招聘对象和报考条件（一）具有中华人民共和国...

中威保

1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

技能相似

法务专员

￥4~6K/月

渝北区-渝北周边经验1年以内今天

工作内容： 1、完成公司各类法律事务处理及法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作； 2、负责公司各类合同、协议及法律文书的起草及审核工作； 3、负责公司各类涉诉和非涉诉纠纷的处理，维护公司合法权益； 4、负责公司规章制度、流程的制定、优化及合法化规范； 5、对员工劳资关系及工伤问题进行全面主导处理。（包括但不限于员工的调岗合理性、违纪处理合理性及各类劳资问题的谈判等问题的处理） 6、负责对已发生案件进行总结并提出改进措施，形成案例，对相关人员进行培训。 7、负责各类案件卷宗的收纳归档工作。周末双休，享受法定节假日。薪资范围：4k-6k 经验丰富者薪资可面议 20-45岁

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