鹏凯化工
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
任职条件：
年龄：25-35岁
学历：全日制大学本科及以上（硕士研究生及以上优先）
专业：化工工艺、化学工程相关专业
工作经验：两年及以上
其他要求：品德端正，性格活泼开朗、乐观、有上进心，学习能力强，具有全局观念及团队合作的精神。
岗位职责：
1、负责依据生产管理制度及相关程序，组织实施生产过程管理；根据生产计划、编制工艺单，对工艺单各指标负责；
2、负责生产运行消耗管理；
3、负责生产所需原辅材料的领用及使用管理；生产部供应链数据半成品生产数据管理；
4、负责工艺类变更、联锁运行的管理；
5、负责新进、转岗员工操作技能培训，负责员工每年操作技能再培训及考核；
6、负责定期开展工艺安全隐患排...
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
纳川海隅机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、熟悉机械加工图解析及机加工工艺编制-冷加工工艺编制；
2、熟练运用CAD、UG及其他运用软件；
3、熟练运用三维编程，能自主设计工装图；
4、从事该类工作5年以上，有重工行业工作经验优先；
5、能指导并解决现场工艺技术问题；
川普机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、工艺的优化（效率、节拍）
2、生产过程质量改进
3、对接开发新产品生产
4、生产现场技术作业人员培训
5、月度工艺纪律监督检查
6、现场异常品确认，处置方案
7、产品状态（变化点、特殊状态）确认
长安跨越
1000人以上 | 合资 | 整车制造
1、负责量产车型总装工艺编制和管理；
2、负责技术通知、临时工艺的收发、变更工作，并建立台账；
3、负责量产车型各类工装、工具的设计、调试、验收；
4、负责总装区域工艺纪律执行情况的日常检查，制订纠正、预防措施；
5、负责解决现场产品、工装、效率、安全等各类工艺技术相关问题；
6、负责开展工时测定、动作研究，优化工位平衡，利用工时分析工具对工位进行优化调整和验证；
7、负责总装区域新品上线管理，对上线前准备、上线试制过程进行指导；
8、负责总装区域新品工具、设备、效率问题整改；
9、负责现场技改项目技术要求编制，全程管理技改项目，参与工艺部技改项目的方案评估。
任职要求
1、大学本科及以上学历...
乐纬特
101-500人 | 合资 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1.工艺优化与改进：负责依据（设备及制程优化需求流程）持续优化生产工艺，提高生产效率和产品质量，降低成本。并不断探索和应用新技术、新材料，以提升产品竞争力。
2.模治具网版设计验证、负责优化工艺的模治具网版自行设计评估并选择适合的原材料，进行材料的测试与验证，确保制程能满足量产要求。
3.技术指导与培训：为生产线员工提供必要的技术培训和指导，提升团队的整体技术水平和操作熟练度。
4.现场问题解决：协助处理生产现场出现的技术问题和紧急情况，分析原因并采取有效措施，减少停机时间和降低不良率。
5.现场质量控制：监控生产过程中的产品质量，对出现的质量问题进行分析并提出解决方案，...
精睿科技
501-1000人 | 民营 | 整车制造
1.参与整车生产工艺的设计和规划，制定合理的工艺流程，设计工艺布局，确保生产线的高效运作；
2.制定工艺标准、过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等文件。
3.持续改进和优化现有工艺，提高生产效率和产品质量，解决生产过程中的工艺问题，降低生产成本。
4.参与质量问题的分析和解决，制定改进措施，确保工艺过程的稳定性和产品质量的一致性。
5.定期对现场生产过程中工艺纪律进行检查。
6.主导新品工艺培训，为生产一线工人提供工艺方面的培训和指导。
7.参与新车型的开发和导入，制定合适的生产工艺，制定新产品的工艺方案和实施计划。
8.关注工艺成本，采取措施降低生产成本，进行成本分析...
立凯旭精密机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责新产品工艺导入、工艺优化等；
2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；
3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的工艺措施；
4、根据工艺需要，制备工装并负责工艺工装的验证、改进及实际使用工作；
5、产品标准工时的测定、更新及管理，提供人力成本及生产效率的评估数据；
6、生产工艺持续优化及改进，提高生产效率提升产品质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、机械、电气、自动化相关专业优先；
2、从事非标自动化设备生产装配调试工作2年以上，熟悉非标自动化设备的设计、生产、调试流程；
3、熟悉控制原理，熟悉...
金特锐集团
50人以下 | 民营 | 教育培训
1、 新产品的工艺的編排和工序中夹具的设计和开发。 加工中刀具的选配和技术参数的提供 ，非标刀具的设计和技术参数的提供；制定作业指导书
2、 确保新产品初期试作到批量生产，独立完成整个工艺的全盘管控和调试。制定品质和质量的管控标准，并分析工艺的优化能力，使新产品导入量产产能的提升和品质的稳定。
3、 制定品质和质量的管控标准，并分析工艺的优化能力，使新产品导入量产产能的提升和品品质。提高生产效率、提升产品质量、控制成本。
4、 proe、UG3D立体图设计，CAD二维平面图，Mastcam、UG加工中心编程，生产现场技术支持，解决生产过程中的技术疑难问题，
5、 主要负责产品机械制造工...
重庆德钢精密锻造有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；熟练掌握机械制图，熟悉机加工工艺，工装制造工艺；
2、熟练掌握三维软件（如UG、SOLIDWORKS等）和制图软件（CAD或CAXA）应用技能；
3、两年以上机械行业工装夹具、检具、非标成型刀具设计经验（具备加工中心工装设计经验更佳）；
4、熟悉新产品项目机加和装配工艺工装开发流程和生产的各个环节;
5、能指导现场工装夹具加工生产，工作积极主动有责任心，有较好的沟通能力。
工作内容：
1、根据新品项目的产品图纸、产品3D、实物等，独立快速完成新品工装夹具、产品检具和非标刀具设计，组织会议对设计方案评审并优化；
2、优化设计方案后输出工装夹具、检具...
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；熟练掌握机械制图和机械基础知识，熟悉机加工工艺，工装制造工艺；
2、熟练掌握三维软件（如UG、SOLIDWORKS等）和制图软件（CAD或CAXA）应用技能；
3、三年以上机械行业工装夹具、量具、非标刀具设计经验（具备加工中心工装设计经验更佳）；
4、熟悉新产品项目机加和装配工艺工装开发流程和生产的各个环节;
5、能指导现场工装夹具加工生产，工作积极主动有责任心，有较好的沟通能力。
工作内容：
1、根据新品项目的产品图纸、产品3D、实物等，独立快速完成新品工装夹具、产品检具和非标刀具设计，组织会议对设计方案评审并优化；
2、优化设...
旺正汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、熟悉冲压工艺流程；
2、依据设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；
3、编制PFMEA、控制计划、作业文件、特殊性清单等工艺文件；
4、辅助夹具的设计；
5、与产品开发部门协作，支持产品试制、试验、评审工作；
6、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题；
7、对现有的产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、有2年及以上的汽车零部件项目开发经验；
3、熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；
4、熟练使用Auto CAD、UG、CATIA等软件；
5、具备坚强的沟通...
康辉机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位描述：
1.负责新产品开发阶段的工艺设计和质量控制；
2.按APQP计划，制定分管产品的作业指导书检验标准、包装运输规范等相关技术文件；
3.参与产品成本核算；
4.对顾客资料（图纸、标准等）进行评审，及时与顾客进行沟通，并对相关资料及时进行更改；
5.参与工艺攻关、工艺技术改造、改进工作；
6.负责产品工艺文件的更改；
任职要求：
1、有一定的英语能力，能够熟练操作电脑及日常办公软件
2、具备识别图纸的能力，能够熟练运用2D、3D制图软件
3、了解汽车零部件工艺及产品开发的技术和标准
4、有责任心，良好的团队合作精神5、熟练运用APQP等开发工具
隆鑫通用动力
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
任职资格
1、学历及专业：本科及以上学历，市场营销、机械相关专业。
2、工作经验：具备3年及以上摩托车发动机维修及市场推广、策划和区域拓展经验。
3、技能：
（1）熟悉二轮大排量、踏板车发动机及三轮摩托车发动机产品结构、原理及状态；
（2）具备基本的财务及营销管理相关知识；
（3）具备优秀的团队合作和沟通能力；
（4）具备摩托车或汽车驾驶证（汽车驾证C级以上）。
4、其他：
（1）年龄：20～35岁；
（2) 服从公司岗位安排，能接受长期驻外。
岗位职责
1、负责区域销售目标的达成。
2、负责销售订单下达，销售计划协调，存货控制、三包管理及货款催收等。
3、负责...
睦洲尔特
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
力华自动化
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
重庆发动机工艺工程师工资
平均月薪：¥8526
薪资区间：4000-25000元/月
88
个岗位
学历要求分析
重庆发动机工艺工程师需要什么学历？
不限学历占
43.4%
， 高中占
2.1%
， 大专占
34.7%
， 本科占
19.5%
。
经验要求分析
重庆发动机工艺工程师需要什么经验？
不限经验占
13%
， 1-3年占
32.6%
， 3-5年占
45.6%
， 5-10年占
6.5%
， 10年及以上占
2.1%
。
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