2、建立质量信息数据库、收集数据、对数据进行分析并每月汇总报告，包括：不同生产阶段故障率、质量控制相关数据；

3、建立健全产品质量控制过程的相关程序，参与建立ISO9001:2000质量管理体系；

4、处理客户对产品质量的抱怨，收集产品交货后的客户意见，反馈相关部门。

品质工程师的要求：

1.有3-5年五金冲压厂经验；

2.会机械识图及懂冲压工艺；

3.会用常规量具；

4.会编制QC检验作业指导书；若对电脑转轴加工工艺熟悉的优先。

2、        负责面板绑定制程；

3、        熟悉芝浦、联德等绑定和涂胶设备，对绑定制程管控和调机原理有深入了解；深谙设备保养和切机要点； 

4、        大专及以上学历，理工或自动化机械相关专业，相关工作经验5年以上。有管理经验者优化。

5、        逻辑思维能力强、抗压，责任心强。

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保、意外险等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、从事人事管理工作3年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划...