重庆智行合一餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、跟进大众点评、美团等网络渠道客人维护；
2、维护用餐客户关系，拜访周边公司开发新客户；
3、对外旅行团的对接事宜；
4、对客诉风险点提前预警，防范并控制客诉影响，处理突发事件；
5、做好客人订餐安排及需求。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上同岗位作经验；
3、有较强的沟通能力及逻辑思维能力；
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理工作。
2、制定本部门的经营管理制度，服务标准，操作规程，制定餐饮经营方针，经营策略，策划促销推广大型活动和重要宴会。
3、关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品，营销分析，找出成本，服务等方面出现的问题，提出改进的措施。
4.会同行政总厨研究，设计，推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不断拓展新市场，开发新客源，提高酒店的知名度和市场占有率。
5、亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控制餐饮价格水平和综合毛利率，每天检查盈利进度，每月检查完成预算的情况，采取对策确保年度盈利指标的完成。
6.加强现场管理，经常巡...
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
1 根据工作时间表准时到岗，并随时注意自己的仪表。
2 必要时负责分配员工和岗位。
3 检查分配的区域，确保所有的服务用具，如餐具，玻璃器具齐备。
4 分配并监督服务员的工作。
5 监督备餐区员工的工作，并保证该区域包括所有餐具在内的清洁卫生和足够的备餐用品。
6 将预订信息及特殊的布台要求及时告知员工，并监督布置工作。
7 必须和服务员密切配合，保证工作的顺利进行。
8 在开班前会时，记录下根据服务所需给出的菜单和其他信息。
9 确保客人到来后，受到热情欢迎并立即安排就座。
10 记录客人点的菜品，并同时向客人推荐特色菜。
11 保证正确记录下客人的菜单，并将其交于服务员。
12 检查并确保...
黄家码头餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、接受营运督导，全面主持和负责餐厅的工作，组织实施餐厅执行公司重大决策和经营管理目标。
2、全面负责餐厅的人、财、物管理工作，严格执行公司的各项规章制度，
3、根据餐厅实际经营情况，以公司员工手册为导向，制订服务标准和操作规程、服务规则，检查和处理各种问题。
4、对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地进行业务知识及工作业绩考核，不断提高业务能力和工作水平。
5、制定本部年度、月度的营业计划，及时分析和总结年度、月度的经营情况。
6、控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。
7、与公司各部门建立良好的沟通关系，互相协作、配合，保证营业工作...
重庆智行合一餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。
2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。
3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。
4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。
5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。
6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。
7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。
8、对新入职的员工，...
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
施利赞
50人以下 | 其他 | 商超/批发/零售
代招，主要负责正在筹备的精酿啤酒店销售管理相关工作。
岗位职责:
1、制定工作计划，分工明确，协助员工完成工作;
2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;
3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调助理之间的关系，维持良好的纪律;
4、督导日常工作，保证店面各环节的正常营运和高质量的服务;
5、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;
6、定期培训员工，以提高服务素质。
要求: 有做过酒酿啤酒行业店长经验者优先
任职要求:
1、有同岗位经验者优先考虑
2、具有一定的管理能力，良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力...
重庆饭家香餐饮有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
1.带领团队达成食堂关键财务指标含营收、毛利、利润；
2.高质量完成食堂用餐人员的产品、服务、环境满意度；
3.负责与甲方管理人员的日常维护沟通及待办高效交付；
4.进销存管理：含订货、验货、入库、盘点的准确度监督执行；
5.人事管理：含招募、排班考勤、工资核算，合同保险、健康证的统筹管理；
6.财务管理：甲方月度营收对账、供应商月度进货对账、周&月毛利核算；
7.安全管理：按月计划组织食品安全、消防安全、人身安全的定期培训及日常验收；
8.值班管理：含晨会激励、开市巡检、高峰运营协助、闭店巡检、报表完善等；
9.其他公司及直属领导安排的工作事项。
岗位待遇：
1.包食宿，月休4天，享受国家法...
岗位职责：
1.根据培养计划，分阶段完成岗位实践目标；
2.负责分管区域的出品、服务、清洁管理；
3.负责分管班组员工的工作分工及成果追踪；
4.负责分管行政工作的高效高质完成提交；
5.其他公司及直属领导安排的工作事项；
岗位待遇：
1.包食宿，月休4天，享受国家法定节假日休假/调休；
2.公司处于快速拓店阶段，有良好的晋升发展空间；
3.薪酬区间： 店长助理/储备干部 3000——6000元【基础薪酬+提成奖金】
岗位要求：
1.专科、本科应届毕业生，热爱餐饮，热爱生活；
2.毕业不超过3年的往届毕业生，有1年以上餐饮基层管理经验最佳；
3.有积极乐观的心态、使命必达的勇气、及一定的...
日报报业集团
1000人以上 | 国有企业 | 报刊杂志
工作地点：餐饮中心各项目（具体工作地点据所在项目而定）
招聘岗位：项目经理
工作性质：全职
性别：女性
工作经验：具有餐饮楼面经理或主管工作经验者优先。
学历要求：大专及以上，餐饮管理、旅游管理或相关专业背景优先。
招聘人数：1名
职位类别：项目经理
全职待遇：6000-10000元
工作时间：根据项目工作时间而定
年龄条件：45周岁以下。
岗位职责：
1. 经营管理：
• 负责统筹餐饮项目的经营管理工作，包括制定经营策略、监督经营计划的执行，以及确保项目盈利。
2. 团队管理：
• 管理下属员工的工作表现和绩效评估，制定培训计划并监督实施，以提升团队整体素质和...
来龙里融合餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责:
1.负责添福利餐厅的日常管理与运营
2.确保店内服务质量，提升顾客满意度
3.协调员工工作，保证店内运营效率
4.负责对接相关物业税务工商等工作
任职要求:
1.具备优秀的管理能力和团队协作精神
2.能够有效处理突发状况，保证店内运营顺畅
3.对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务
4.带店经验3-5年，业绩优秀者！
岗位福利及休息：
一个月轮流休息，共4天，节假日上班双倍休假。
1.薪资：试用期8000，转正10000
包吃包住，满一年5天带薪年假；每年增加工龄工资；生日津贴；住宿水电费补贴。工资月结。
注！！！！！此条最主要（上班地点在北京市西城区）！！！能接受...
广州莲楼餐饮服务有限公司
501-1000人 | 民营 | 餐饮
门店未开业，进行人员储备，需要有相当能力且居于重庆岗位职责:1.负责莲香楼的日常运营管理，确保店内服务质量2.监督并提升员工工作效率，维护良好的客户关系3.制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和客流量任职要求:1.具备出色的领导能力和团队管理经验2.能够有效处理客户投诉和问题，保证客户满意度3.具有良好的商业意识，能够适应市场变化并作出相应调整薪资范围：15000-18000元/月职位底薪：15000-16000元/月
渝中区曙光村餐饮店（个体工商户...
50人以下 | 民营 | 餐饮
岗位职责:可学习，可加盟，先体验，后付费，成为合作合伴，欢迎大家，电话***********1. 负责餐饮店的日常运营管理，确保店内服务质量2. 与团队成员协作，提升顾客满意度3. 执行公司政策，维护店面形象任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神2. 能够有效管理店铺运营，保证服务质量3. 对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，提升自我薪资范围：4000-9000元/月发薪日期：5日职位底薪：4000元/月社保类型：五险
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；
2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；
6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；
8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；
9、完成领导交办的其他任务。
10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k
11、上班时间...
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
重庆真伊顺餐饮管理有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
渡渡饿饿（重庆）食品有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
渝中区餐饮店长工资
平均月薪：¥7616
薪资区间：3000-25000元/月
159
个岗位
学历要求分析
渝中区餐饮店长需要什么学历？
不限学历占
86%
， 初中占
1.5%
， 高中占
2.3%
， 中技/中专占
2.3%
， 大专占
6.9%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
渝中区餐饮店长需要什么经验？
不限经验占
20.9%
， 1年以内占
0.7%
， 1-3年占
39.5%
， 3-5年占
26.3%
， 5-10年占
12.4%
。
渝中区餐饮店长最新投递
刘先生
2025-05-01
投递了重庆真伊顺餐饮管理有限公司的餐饮店长职位
刘先生
2025-04-30
投递了重庆市泰香米餐饮管理有限公司的餐饮店长职位
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