重庆保力捷机电科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部...
真不赖
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、根据公司战略及业务需求，制定年度/季度培训计划，搭建覆盖生产、销售、管理等部门的培训体系，确保与业务发展同步；
2、定期与各部门沟通，收集培训需求（如生产技能、销售技巧、质量管理等），针对性设计培训方案；
3、独立或协同业务部门开发定制化培训课件；
4、统筹内外部培训资源，协调讲师、场地、设备等，确保培训顺利落地；
5、结合公司人才战略，识别高潜力员工，设计专项培养计划，制定各岗位序列的职业发展路径及晋升标准；
6、协助人力资源经理参与薪酬体系设计、岗位价值评估、绩效激励方案优化等工作；
7、完成上级交办的临时性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源...
恒昌冷却塔
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
1、编制和完善现场产品生产所需的各种技术文件；
2、负责生产现场所需的各种工装模具、量板、卡板的设计工作；
3、指导操作者工艺流程，并对现场工艺执行情况进行检查、监督；
4、现场技术问题处理的及时性和准确性；
补充说明：
1、具有较强的责任感和协助精神；
2、熟悉CAD加工图纸
3、掌握质量管理体系有关的内容、要求和统计分析技术。
道恩高分子材料
101-500人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
1、销售业务人员，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
1、销售业务人员，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度:
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、
培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和
检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、
销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性
1、参与公司战略规划及年度经营计划的制定，建立、完善制定质量手册、程序文件、质量方针、质量目标，并监督落地执行；参与编制产品、原材料的检验标准和检验规范；
2、组织公司内部质量、环境管理体系的策划、实施、监督和评审工作；
3、组织完成客户投诉、退货的分析处理；
4、组织进货检、过程检、成品检，组织公司内部对不合格品的评审，针对过程产品及成品的质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证，不断提高产品合格率；
5、组织对公司质量成本进行核算、制定与组织实施降本措施，推动质量成本的不断降低；、
6、审核供应商的供应资质与产品质量；
7、监督仪器计量检测设备的审验校准工作；
8、参与新产品开发过...
群光电能
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
岗位职责：
1、负责本部门的日常管理及部门员工日常培训工作；
2、建立和完善质量管理体系，组织实施质量体系管理要求，持续提升产品质量；
3、负责原材料的检测和评定工作；
4、负责生产过程中检测设备的完善配备及监督管理；
5、负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理，确保检测、试验和检验结果正确有效；
6、协助体系的内外评审工作，对审核后出现的问题纠正及预防措施进行跟踪验证；
7、定期分析质量数据与目标差异，并提出相应解决方案；
8、负责对研发的新产品进行检验，提出问题并跟踪解决结果；
9、负责收集产品质量信息，建立和保存各种质量技术和检验记录，进行统计和分析；
10、负责不...
重庆天景物业服务有限公司
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
任职要求：
1、教育水平：大专及以上；
2、年龄限制：25-45岁；
3、性别要求：不限；
4、专业要求：物业管理、酒店管理；
5、工作经验：3年以上物业客户服务经验，1年以上同职位工作经验。
专业技能：
1、熟悉物业管理相关的法律、法规；
2、有丰富的顾客服务经验；
3、掌握一定的顾客服务技能、技巧。
综合素质：
1、亲和力强，善于沟通、表达、协调，善于进行意见收集与分析；
2、执行力强，工作热情主动，具备良好的职业道德和敬业精神；
3、有旺盛的精力和积极的工作激情。
工作职责：
1、负责主持部门日常工作，制定本部门工作计划并推进、检查，做好合理分工与协作，制定切实可行的措施，达成部门经营指...
重庆汇养道餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
1.负责公司连锁餐饮品牌直营及加盟店面营销体系策划、战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；
3.建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和高效；
4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队；
5.须有多店运营管理经验
5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化；
6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；
7.负责指导各品...
岗位职责：
1、协调和编制招商工作需要的合同文本、招商手册，制定项目市场推广方案；
2、制定并实施长、中、短期的招商策略及执行计划；
3、定期向总经理汇报招商项目进展和结果；
4、拓展和维护产业招商渠道，确保优质项目来源；
5、负责组织开展招商活动，带领团队完成新项目的接洽、了解调查、可行性分析、商务谈判直至签约工作；
6、发掘跟进周边外溢客户，整理汇总相关项目信息，并提供后期项目的产业支撑；
任职要求：
1、能承受较大的工作压力，熟悉招商加盟；
3、具有良好的管理和培训能力，能独立完成招商工作；
4、有较高的商务谈判水平及超高的谈判技巧；
5、熟练使用office等办公软件。
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、面试、新人培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责办公室接待等后勤工作
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，
2、有餐饮行业人事工作经验;
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感。
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1.制定并执行运动中心会籍销售策略和计划，确保完成销售目标。
2.分析市场趋势、竞争对手情况及会员需求，调整销售策略以提高市场占有率。
3.监督和评估会籍顾问的销售业绩，提供及时的反馈和指导，以提升团队整体销售能力。
4.制定并实施招商计划，确保完成招商目标。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先。
2.具有 5 年以上会籍销售管理经验，有运动中心、健身俱乐部等行业经验者优先。
1.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。
2.较强的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员
岗位职责：
1.制定并执行健身房的年度、季度、月度运营计划，确保健身房的业务目标得以实现。
2.监督健身房的日常运营，，保证良好的运营秩序。
3.负责健身房的会员管理，提高会员满意度和忠诚度。
4.定期分析健身房的运营数据，提出改进措施和决策建议。
5.负责根据市场需求、客户群体特点及场馆资源制定多元化健身课程体系，并实时调整和更新。
6.制定并执行健身房的市场营销策略，提高健身房的知名度和美誉度。
7.组织市场推广活动，如广告宣传、促销活动等，吸引更多的客户。
任职要求:
1.25-40岁之间，有3年以上同岗位工作经验；
2.男女不限，男身高170cm以上，女身高16...
岗位职责：
1、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态；
2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件；
3、完成既定教学目标；
4、负责新教练的培训工作及日程教研工作；
5、负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作；
6、负责会员的回访及排课工作；
7、定期对游泳教练进行业务考核。
任职要求：
1、具有游泳教练及救生员证书；
2、5年以上教学实践经验的教练员,有3年以上同岗位工作经验者优先；
3、为人热情、开朗，有亲和力，善于沟通、交流；
4、具有较强的服务意识及较高的职业素养。
重庆众亿莱食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、渠道开发：通过线下拜访和线上转化等不同方式，积极开发冻品批发商、经销商和终端客户资源，拓宽销售渠道并提升市场份额。
2、销售达成：根据公司销售计划，负责销售区域内产品推广执行，直至达成销售目标。
3、市场调研：负责销售区域内市场信息的收集与竞争对手的分析，并定期倾听客户反馈建议，确保客户满意。
格一机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
冠首汽车部件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
渝交重工机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆长鑫江制冷设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆电商运营经理工资
平均月薪：¥7769
薪资区间：1500-40000元/月
1986
个岗位
学历要求分析
重庆电商运营经理需要什么学历？
不限学历占
83.2%
， 高中占
0.9%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
11.6%
。 本科占
3.5%
。
经验要求分析
重庆电商运营经理需要什么经验？
不限经验占
27.6%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
47.6%
， 3-5年占
19.4%
， 5-10年占
4.3%
， 10年及以上占
0.2%
。
重庆电商运营经理最新投递
王先生
2025-05-03
投递了东博文化的招聘拼多多运营（类目图书）职位
邓先生
2025-05-03
投递了重庆承易食品科技开发的电商销售平台管理专员职位
符女士
2025-05-03
投递了重庆维安宏典大药房有限公司的电商运营职位
符女士
2025-05-03
投递了重庆鼎盛天下科技（集团）有限公司的拼多多店长职位
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