惠通嘉华
51-100人 | 民营 | 汽车销售
岗位职责 1、根据公司的发展战略,完成下达的邀约目标; 2、日常的电销工作和人员管理; 3、培训电话营销团队; 4、监控电销的进度和工作完成情况; 5、汇总及反馈相关数据。 任职要求 1、一年以上电销主管岗位经验,有中高端汽车品牌经验优先; 2、有较好的管理能力、团队合作力和沟通力; 3、有良好的数据处理能力,能够对数据进行分析和优化; 4、有一定的抗压力。
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电话
, 营销
, 主管
”的相关职位
汇博锦程信息科技
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责:
1、负责包括但不限于目标市场、品牌、产品、竞品、用户的调研,充分利用现有资源,分析我司品牌/产品定位,协助品牌成长战略输出;
2、结合公司重要产品上市节奏,负责整合营销策划,通过市场分析及竞品营销调研,制定整合营销方案,把关相关营销物料的输出,落地执行、
效果评估、预算控制、方案复盘,协助销售目标最大化;
3、负责对接跨部门需求及内部投放端口,参与各渠道投放策略的制定,跟进投放进度,分析数据并敦促优化调整,对投放的效果负责。
任职要求:
1、本科及以上学历,有海外留学/工作经验为佳;
2、1-3年海外市场营销经验,具备良好的英文文字功底,有较强的文字表现力和审美水平,可独立统筹整合...
岗位职责:
1、通过电话系统平台外呼:负责向意向客户介绍相关业务的套餐产品,协助收集客户需求信息,记录与客户沟通中反馈的重要信息。
2、与客户沟通:了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求,推荐合适的理财产品;
3、会基础的电脑操作知识
4、有相关金融销售工作经历、接受法定节假日排班优先"
招聘要求:
1、20-30,男女不限;
2、大专及以上(硬性要求)
上班时间:09:00-18:30轮排午休1小时
薪资待遇:
基本工资3000元(试用期80%发放)+300元全勤奖+提成+其他激励奖励
综合薪资4000-8000(优秀者月薪可达上万元)
岗位职责:
1、按年度、季度、月度进行目标分解,并按周进行执行;
2、做好客户信息收集、开发、洽谈、合作、后续跟踪、提升合作量;
3、做好客户谈判中的费用-利润-风险等把控;
4、电话-上门拜访工作模式;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、23-35岁之间;
3、男女不限,有过人力资源行业经验优先;
4、表达力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的责任心,能承受一定的工作压力,有一定的团队协作精神。
信猛
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招机构
【沙坪坝微电园-10K白班五险一金】
岗位职责:朝九晚七,月轮休4-6天,无任何销售性质,以电话客服的形式联系客户,提醒客户及时处理当前问题,同时友好为客户解决使用过程中遇到的问题,维护客户良好的使用习惯;操作电脑系统记录客户目前的最新状态;
招聘要求:【有电销回访,呼叫中心客服等经验即可】
男女不限,18~36岁,接受有经验不在读书的实习生,沟通表达良好,积极向上,抗压能力强,接受业务繁忙时加班,征信良好,无不良记录。
薪资待遇:底薪2600+浮动绩效奖金(0~5400/月)全台平均薪资7400+,综合薪资8000~20000,节假日三倍工资,繁忙加班时补贴20/天
...
主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)
岗位描述及要求:
1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】
2:女士20-40岁,有良好的服务意识,有销售经验者优先,有电销经验的男士也可接受,朝九晚七,月轮休4-6天
薪资体系:
试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤)
转正:补贴+高额提成:补贴1500元左右+25%提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险。
综合薪资:4500-15000上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红
工作内容:主要负责回访客户,办理优惠业务,如续费,套餐升级,满意度回访,积分兑换等售前售后维护。
上班时间:9:00-18:30,中午休息2小时。月休7天以上月初1,2号休息,法定按照国家规定休假。全天8小时工作制,其余时间均为周六周日休息。
底薪2200+绩效+三个月购买五险,综合薪资4000-8000元,新人前2个月保底3000一个月,超出部分另算。
工资发放日期:次月15号发放上月工资,业务理论培训7天,每天50元补贴
岗位要求:
1、18-40岁,男女不限,中专高中学历
2、良好的表达及沟通能力,会说普通话,重庆话;
3、性格开朗、不介意接打电话的工作模式...
欧利朗企业管理
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
新人额外补贴2000(分三个月发放1000/500/500,另报销体检费)
要求年龄18-37岁,男女不限。
工作时间:朝九晚七,上五休二(不固定周末),入职五险一金,综合薪资:6-12K,综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。
工作内容:
1、针对信用良好的老客户进行电话回访,确认是否有业务需求,如有,则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务
2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请,并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务,使客户认识、了解公司推出的优惠业务。
主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)
岗位描述及要求:
1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】
2:女士,20-40岁,有良好的服务意识,有销售经验者优先,朝九晚六,月轮休4-6天
薪资体系:
试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤)
转正:补贴+高额提成:补贴1500元左右+25%提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险。
综合薪资:一般员工4500-6000;较好员工6000-8000;优秀员工9000-15000;上不封顶
主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)
岗位描述及要求:
1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】
2:女士20-40岁,有良好的服务意识,有销售经验者优先,有电销经验的男士也可接受,朝九晚七,月轮休4-6天
薪资体系:
试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤)
转正:补贴+高额提成:补贴1500元左右+25%提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险。
综合薪资:4500-15000上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红
重庆华肤皮肤病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
兄弟装饰
1000人以上 | 民营 | 装修装饰
1、根据公司计划目标制定本部门任务目标,并带领部门员工及协管设计部完成预定的目标任务;
2、掌握行业动态,制定本部市场开拓前期调研、工作计划拟定、组织实施,带头并监督执行;
3、调查掌握楼盘信息,制定市场开拓及小区楼盘开发计划方案并组织实施,
4、认可公司企业文化及管理理念,严格遵守公司的各项规章制度;
5、完成上级领导交办的其他事务。
补充说明:
1、熟悉房地产楼盘市场,了解家装行情及发展动态,能够不断开拓家装市场;
2、熟悉家装工艺流程及报价体系,熟练掌握客户消费心理,善于谈判;
3、能够监督、协调部门总体工作,独立解决现场各类突发事件;
4、熟悉办公软件、ERP业务软件的操作。
5、具备...
1、根据公司资源或其它渠道开发客户资源
2、为客户介绍公司及产品信息,激发客户需求
3、邀约客户上门并促成合同签订
4、为客户签订合同提供后续服务,并需求转介绍
岗位要求:
1、有较好的表达沟通能力,有装修相关经验优先
2、有客户服务意识,有团队合作精神
3、自信、积极勤奋,具备一定的抗压能力
公司直招,公司直招
重庆行业内的领先企业,公司1000多人,被称为行业内的黄埔军校
加入我们你可以得到:
1、公司有完善的培训体系
培训课程:入职培训、新员工培训、业务精英、装修知识、工艺流程、管理能力等等
培训地点:全球(疫情影响近两年主要在国内)
2、晋升体系
我们每年有2次晋升机会,所有员工均...
上班地址主城区就近分配员工成长:
入职集团组织新员工培训,进阶培训、管理者培训、工艺、技巧培训等等(全国范围内)部门经理带培我们的晋升渠道:
每半年公司组织一次晋升机会,入职满半年所有员工均可报名参加
主管-经理-总监(设计部经理)-店长-总经理,可跳级晋升我们的团队氛围:
一半管理层来自90后,轻松加愉快加爽快70%员工为90、00后,等你上车我们的办公环境:
商业独栋、高档写字楼、豪华商场据传是这个行业好的办公环境我们的福利:
为每位员工购买保险,有保障
每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假,所有员工均可享受(另有奖金)
部门随时组织团建(或半月、每月)(另有奖金)
每季...
昕心西电子商务
51-100人 | 民营 | 其他行业
邦博人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
荃晟跃动电子
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
渝鼎欣商贸
50人以下 | 民营 | 其他行业
远大医药
51-100人 | 民营 | 医药经销
乐拼教育咨询
101-500人 | 民营 | 教育培训
渝帮企
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
重庆俊峰置业
501-1000人 | 民营 | 房产开发
重庆电话营销主管工资
平均月薪:¥9044
薪资区间:1500-45000元/月
7189
个岗位
学历要求分析
重庆电话营销主管需要什么学历?
不限学历占
88.7%
, 初中占
0.5%
, 高中占
3.5%
, 中技/中专占
1.6%
, 大专占
5.2%
, 本科占
0.1%
。
经验要求分析
重庆电话营销主管需要什么经验?
不限经验占
74.6%
, 1年以内占
0.4%
, 1-3年占
22.9%
, 3-5年占
1.6%
, 5-10年占
0.2%
。
重庆电话营销主管最新投递

陈先生
2025-05-03

陈先生
2025-05-03

陈先生
2025-05-03
投递了重庆万汇唐卡装饰工程有限公司的装修公司文员职位

陈先生
2025-05-03

陈先生
2025-05-03
投递了浩钧房地产营销策划的办公室客服专员+五险+无试用期职位