迈腾环保工程
50人以下 | 民营 | 建材
岗位职责：
1、常规项目管路设计，包括平面设计、绘制系统图、水力计算等，优化出具给排水施工图；
2、协助完成项目现场的考察、设备设计、选型、安装、调试、验收及维护，对现场出现问题能及时解决或提出解决方案；
3、对所负责的项目例行工地检查，工地验收，编写检查报告、验收报告和质保资料等；
4、对所负责的项目进行相关文件归存档；
5、熟悉掌握国家给排水的相关规范、标准；
任职要求：
1、2年以上经验；
2、理工类专科以上学历、给排水、暖通或环境工程相关专业；
3、良好的沟通和表达能力；
4、有别墅大宅、医院酒店、商业建筑等给排水项目设计经验者优先；
5、有家装、工装、项目设计院校资源者优先
重庆三仟高新材料有限
50人以下 | 民营 | 化工/原材料
招聘岗位：建筑材料销售专员
工作地点：重庆市渝北区礼嘉街道龙湖森屿冠寓9栋
薪资待遇：底薪4000+提成（面议）+业绩奖金+社保
年龄要求：20-30岁
职位描述
1. 负责建筑材料（铝材、玻璃、型材等）的销售及客户开发工作；
2. 维护现有客户关系，跟进订单进度，协调物流及售后服务；
3. 收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略；
4. 完成公司下达的销售目标及回款任务。
任职要求
1. 经验要求：
- 1年以上建材行业销售经验，熟悉铝材、玻璃、门窗辅料等产品者优先；
- 有建筑工地、装饰公司、经销商渠道资源者加分。
2. 能力要求： ...
交达工程设计
50人以下 | 民营 | 其他行业
一、职位描述：
1、负责公路桥涵项目的设计工作，包括方案设计、初步设计和施工图设计，确保设计方案符合相关规范和标准，满足项目需求和客户要求。
2、进行桥涵结构的分析与计算，运用专业软件对桥梁的承载能力、稳定性等进行评估，优化设计方案，提高结构的安全性和经济性。
3、参与项目前期的调研工作，收集和分析地形、地质、水文等相关资料，为设计提供依据。
4、与项目团队成员、施工单位、监理单位等进行有效的沟通和协调，解决设计过程中的技术问题，确保设计方案的顺利实施。
5、编制设计文件，包括设计说明书、图纸、计算书等，确保文件的准确性和完整性。
6、跟踪和掌握公路桥涵设计领域的新技术、新工艺、新材料，积极参...
百齐居
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、负责办理公司员工社保增减；
2、负责统计每月公司员工考勤，负责制作每月的排班表；
3、单据管理统计，协助财务审核单据，确保账单数据准确；
4、负责招聘、入职、离职手续的办理，建立员工档案信息；
5、其他的一些工作事务，如领导安排的其他工作等等；
6、工作时间安排：8:00-17:30，单休，节假日休，月休4天。
7、试用期和福利：一般1到2个月转正，试用期薪资3000，转正薪资面议，转正买五险。
岗位职责
1. 跟踪品牌如九牧、立邦等销售订单进度，与客户保持良好沟通，确保订单顺利执行；
2. 收集、整理销售数据，编制销售报表，为销售团队提供数据支持；
3. 协助销售团队完成日常行政事务，如会议组织、差旅安排等；
4. 其他临时性的工作，完成上级领导交办的其他工作。
5.薪资构成：底薪+提成（试用期1-2个月试用薪资3000，转正工资面议，转正后买社保）
6.工作时间安排：8:00-17：30，节假日正常休，单休，月休4天
1、协助仓库主管对产品物料出入库进行合理的管理，严格实行主管工作要求；
2、对任何部门、个人，严格按先办手续后发货的程序办理，禁止先出仓后补手续的做法；
3、仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，并配合校管员做到账单相符，账物相符。
4、做好仓库防火、防盗及卫生工作工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生；
5、贵重物品、易燃、易爆物品，应分类专门存放，做好防范工作。
补充说明：
1、限男性，1年以上相关领域实际业务操作经验；
2、积极耐劳、责任心强、具有很强团队协助精神；
3、家住附近的优先考虑。
大地建设项目管理
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
重庆中燊企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风；
2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案；
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测；
4、能熟练使用测量仪器，测量仪器的核定、校正；
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案；
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工；
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然；
...
岗位职责：
1、对现场变更能根据甲方要求办理签证、收方；
2、有团队合作精神，勤奋上进，吃苦耐劳，有责任心，有创新及沟通能力；
3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；
4、以合同为依据，会同本项目现场管理人员和劳务班组按实收方，与劳务班组长三方签字认可收方资料，并各执一份作为劳务结算依据；
5、根据劳务合同及收方资料，给劳务班组核对每月进度款及办理劳务结算；
6、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，为领导决策提供依据；
7、根据工程项目进度并核...
重庆鼎星汇科技有限公司
51-100人 | 民营 | 软件
岗位职责:
1、负责日常账务处理，票据审核报销，编制记账凭证，出具财务报表;
2、负责纳税申报，发票开具工作;
3、参与各种工程项目的会计核算，审核、编制、分析项目预算、实际成本、回款情况等，形成报表;
4、参与工程投标、报价、造价及概算等工作，控制工程项目成本及财务风险;
5、负责保管项目工程发票，配合办理外管证、发票等核销工作。
6、应收应付帐款、公司内部往来账管理
7、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点:
8、建立和完善会计核算制度和财务管理体系;
9、负责妥当保管会计凭证，会计账簿，会计报表和其他会计资料
10、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、会计相...
正南实业集团
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1、协助设计师进行效果图的绘制；
2、配合设计师完成整个项目的跟进；
3、认真细致绘制方案中主要功能区的平、立、剖面图、节点图，施工图、工程变更图等。
4、协助部门经理跟进合同审批流程。
5、深入施工现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力。
补充说明：
1、室内装饰设计、环艺设计、建筑设计、园林设计相关专业，专科以上学历；
2、熟练运用PS、SU、 CAD等绘图软件。
瑞飞鸿泰生态
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1、农业、林业或者园林专业。能接受应届毕业生。
2、负责对花草树木的栽植，养护。定期施肥、浇水、除草、防治病虫害。
3、操作能力强。能够管理绿化团队，有责任心。
4、具有园林绿化工或花卉工证书者优先。
5、不定期出差塞尔维亚；
6、持C1驾驶证；
7、包吃包住，包每年来回机票一次，购买当地保险。
福利：
本公司按国家规定缴纳各项社会保险。有良好的晋升空间。
旭凯建设
501-1000人 | 民营 | 建筑工程
1、印章管理使用。
2、做好台账登记。
3、资料存档。
4、上传下达。
5、合同管理。
6、招投标资料制作。
7、招投标相关工作。
8、办事处其他工作。
9、领导交办的其他工作。
（1 ）印章管理使用；
（2 ）做好台账登记；
（3 ）资料存档；
（4 ）上传下达；
（5 ）合同管理；
（6 ）招投标资料制作；
（7 ）招投标相关工作；
（8 ）办事处其他工作；
（9 ）领导交办的其他工作。
（10 ）试用期工资面议，转正后工资面议（根据能力确定 ），每月25日发薪；
（11 ）免费包住（提供床上用品 ），餐食根据办事处情况安排；
（12 ）周末双休；
（13）岗位限制，限男性。
巨丰
50人以下 | 民营 | 建筑工程
薪资待遇；底薪2500-4500+全勤200+ 提成+月销冠奖金+出单奖励+年终奖；
晋升空间：组长→主管→经理→分公司负责人
工作时间；早九晚六，周末双休，节假日正常休息；
福利待遇；享国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、节日礼物、员工聚餐、团队奖金、年终奖等。
欢迎愿意挑战自己的小伙伴加入，我们提供全程帮带！！！
开单时间，一周内。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
【岗位职责】
无需在外奔波，办公环境舒适，这里有丰富多彩的员工活动，友善扁平的组织氛围，宽阔的普升通道！
1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务，通过网络‘电话等...
楼兰景观
50人以下 | 民营 | 建筑工程
北派建筑工程
101-500人 | 民营 | 建筑工程
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
云图工程技术
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
重庆电工工资
平均月薪：¥5963
薪资区间：1200-30000元/月
1560
个岗位
学历要求分析
重庆电工需要什么学历？
不限学历占
68.9%
， 初中占
3.2%
， 高中占
10.3%
， 中技/中专占
10.4%
， 大专占
6.7%
， 本科占
0.1%
。
经验要求分析
重庆电工需要什么经验？
不限经验占
34%
， 1年以内占
1.4%
， 1-3年占
38.3%
， 3-5年占
20%
， 5-10年占
5.6%
， 10年及以上占
0.2%
。
重庆电工最新投递
吴先生
2025-05-15
投递了重庆新通泽管业有限公司的电工（五险+工作餐）职位
秦先生
2025-05-15
投递了重庆踔厉电子科技有限公司的电装工职位
梁先生
2025-05-15
投递了国际复合的白班双休电工5000职位
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