爱华机电
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、培养方向：从事技术研发、工艺设计、品质管理、计划物流、采购等相关岗位工作；
2、培训：除入职培训外，公司不定期安排各种有针对性的能力提升培训；
4、辅导：师傅带徒制，一帮一进行指导帮助提升；
5、发展：公司内部注重员工培养，各管理级岗位优先从公司内部提拔人才，为员工创造一个广阔的职业发展平台。
补充说明：
一、任职要求：
1. 学历：大专及以上，应届毕业生；
2. 专业：机械、机电、自动化管理类、工科类专业；
3. 其他：
（1）性格外向，具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神；
（2）熟练操作office办公软件；
（3）能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。
任职要求：
1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...
汇博
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
央企园博园金丰
可预支离轻轨站近！！
要求：男性20-45岁，有相关工作经验，叉车、行车需要有证
岗位：叉车、行车、储备班组长、普工，长安厂售后
时间：8-8，两班倒，半个月倒一次。月休四天，产量多可能不休，可以调休。
工资：储备班组长第一个自然月20元/时，第二月开始21/时，算11小时，综合工资5500-6500/月。
叉车、行车21/小时
普工第一个月19/小时，后面20/小时
待遇：包工作餐，提供宿舍在回兴150/月从工资扣，半月可预支（500—1000）
? 福利：节假日礼品、饮料水果，表现好，几个月或1年可转为正式工买五险。每个月15号发工资。
地...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 民营 | 保险
一 岗位职责
1负责新老客户的理赔
2 电话邀约客户领取礼品，并促成客户签单
3 负责招聘新人，并跟进新人情况
二 岗位要求
1 年龄25-45岁，大专及以上文凭（条件优秀者可放宽条件）
2 服从公司安排，根据公司要求调整自己工作
三 薪资待遇
1 周末双休，法定节假日
2 有责任底薪+提成，上不封顶
3 公司提供专业培训
4 一年四次晋升机会，公平公正公开
5 6个月后弹性工作，可自行安排时间。
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
本招聘初始岗位为董事长秘书，入职后根据员工的实际情况和工作能力，有机会成为事业合伙人、下属公司经理、总经理等。
工资待遇随着承担责任的变化而调整，上不封顶。可包吃包住，购买社保。
工作内容：
1.负责国学传统文化活动中心的日常管理工作；
2.负责配合协助董事长的日常工作，包括但不限于开车、商务接待及生活事务处理等；
3.完成董事长授权或交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以上，大专及以上学历，董事长为女性。
2、持C1驾照，3年以上的实际驾驶经验，驾驶技能及驾驶记录良好。
3、性格开朗、积极乐观，喜欢国学文化，知识面广，情商高，擅长商务礼仪及商务接待。
重庆储备经理工资
平均月薪：¥10793
薪资区间：2000-40000元/月
799
个岗位
学历要求分析
重庆储备经理需要什么学历？
不限学历占
86.3%
， 高中占
0.2%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
8.6%
， 本科占
4%
， 硕士占
0.2%
。
经验要求分析
重庆储备经理需要什么经验？
不限经验占
24.4%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
36.7%
， 3-5年占
29.6%
， 5-10年占
8.2%
， 10年及以上占
0.7%
。
重庆储备经理最新投递
邓先生
2025-05-24
投递了重庆惠程未来智能电气的电力工程商务经理职位
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2025-05-23
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李女士
2025-05-23
投递了重庆重艺艺术培训（集团）有限公司的教育渠道专员职位
王先生
2025-05-22
投递了重庆惠程未来智能电气的电力工程商务经理职位
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