大明汽车电器
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
1、结合公司要求，在生产一线生产/检验产品，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。
2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至生产/质量管理岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。
补充说明：
1、本科及以上，专业不限。
2、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。
3、有上进心，沟通能力强。
4、吃苦耐劳。
灵龙实业
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
一、岗位要求：机械及相关专业 视力好，会写字，服从安排。
二、岗位职责：负责冲床机的操作 学习车间管理 厂区干部储备岗位
三、上班时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。
四、福利：包住，不包吃、公司有食堂
弘诚商贸
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
协助部门主管管理商品进销存，员工日常工作管理。
重庆联速科技有限公司
101-500人 | 民营 | 软件
参与制定公司中长期战略规划、经营计划、方案及业务发展计划，吃苦耐劳，退役军人优先面试一旦录用可享受无责任薪资5500+提成+奖金兼职、临时勿扰!招满停招!!岗位职责:(1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作;(2)了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等;(3)协助经理运营和维护好本公司产品的工作;福利待遇:1、无责任底薪5500(含500全勤)+20%-50%高额提成+奖金2、定期团队活动(钓鱼、烧烤、露营、篮球、旅游等活动)3、公司提供免费公寓住宿，高档小区，拎包入住，2-3人间;可以做饭，全新洗衣机、冰箱等家电4、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，晋升机会多，为员工提供广阔的...
重庆涌十冠科技有限公司
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能要求：市场营销，策划，商务知识我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！【职位描述】1.前期在公司基础市场-运营-人事行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.能独立管理运营团队；4.负责部门会议主持；5.参与公司部门的管理、培训工作。【职位要求】1.愿意从基层做起，可即刻上岗；2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可；3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；4.具有...
天致药业
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
作为中药提取车间主任方向培养，要求必须是中药学专业，大专以上学历，吃苦耐劳，学习能力强，有一定的管理能力，沟通协调能力强。
重庆国承堂制药
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
任职要求：1:年龄23-40岁，学历大专以上，药学、中药学及相关专业；2:熟悉操作电脑。岗位职责：1:熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程；2:完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；3:能通过学习迅速胜任各岗位工作；4:接受各部门工作及相关的专业培训；5:服从工作安排、遵守工作纪律、遵守公司及部门的规章制度。
成都乐创自动化技术股份有限公司
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
任职要求：1、年龄：23~30岁2、学历及专业：理工类本科及以上学历，机械工程类、自动化类、电气或电子工程类优先，市场营销及工商管理亦可。3、经验与经历：具有2年以上工作经验，至少具有一次独立带领3人以上团队开展多人合作的工作经历。4、能力与素养：（1）具备较强的逻辑思维水平，对自己的工作成果具有较高的质量要求及可评价性要求；（2）有良好的时间管理和情绪管理意识，能适应多任务并行的工作节奏；（3）具备较好的文字书面表达能力、良好的沟通能力和反馈意识；（4）具备较强的自驱力，不需要经常跟催其交付；（5）具备自学提升意识与习惯。职责描述：1、独立执行产品立项开发前的市场调研任务；2、参与制作产品推...
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储备
， 管理
， 干部
”的相关职位
平安人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休...
中公
1000人以上 | 民营 | 教育培训
【岗位职责】
1、负责带班工作，通过完善服务、维护老学员，促成带班二次转化及退费转化；
2、ERP、排课系统等操作准确无误、严格遵守各项行政制度；
3、协助其他部门工作、无保留协助；
4、执行领导交给的其它任务。
【岗位要求】
1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；
2.学历：全日制专科及以上学历；
3.能力：具备较强的学习能力、应变能力和组织能力；善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力；适应能力强，具有一定的抗压能力；
4.经验：不限
【薪资福利】
1、薪资标准：试用期3000元-3800元+奖金，转正之后根据自己能力而定（基本工资+...
培养方向：校长
培养方式：内部轮岗机制，统一管理
（1）岗位职责
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
（2）任职资格
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
4.经验：有学生干部经历，曾任班级、学...
培养方向：校长
培养方式：内部轮岗机制，统一管理
（1）岗位职责
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
（2）任职资格
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
4.经验：有学生干部经历，曾任班级、学...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售目标和策略，并将其分解到各个销售团队和个人，确保目标的明确性和可执行性。
2、梳理和规范销售管理制度及流程，包括客户获取、跟进、成交、售后服务等环节，确保销售过程的高效和标准化。
3、建立科学的绩效考核体系，对销售团队进行公平、公正的评价，激发团队成员的积极性和创造力。
4、督促销售团队的培训和激励，根据团队成员的特点制定成长计划，提升团队整体的销售能力和业务水平。
5、跟踪销售目标的完成进度，定期进行业绩评估和复盘，分析销售数据，及时发现问题并调整策略，确保销售目标的持续达成。
6、组织开展市场调研与分析，收集市场信息、行业...
重庆杰诚智享
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
重庆储备管理干部工资
平均月薪：¥7758
薪资区间：2000-40000元/月
732
个岗位
学历要求分析
重庆储备管理干部需要什么学历？
不限学历占
94.9%
， 高中占
0.1%
， 大专占
2.4%
， 本科占
2.1%
， 硕士占
0.1%
， 博士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆储备管理干部需要什么经验？
不限经验占
61.4%
， 1-3年占
19.2%
， 3-5年占
9.8%
， 5-10年占
7.1%
， 10年及以上占
2.2%
。
重庆储备管理干部最新投递
曹女士
2025-05-14
投递了贵州起易科技有限公司的行政综合管理岗职位
袁先生
2025-05-14
李先生
2025-05-14
投递了光立方(重庆)智能科技有限公司的总经理助理职位
蒋先生
2025-05-14
投递了铜梁区勇士食品经营部的面包车送货司机有驾驶本职位
蒋先生
2025-05-14
投递了重庆馨悦月贝礼母婴护理服务有限公司的做饭阿姨职位
海量职位任你选
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