冠仑汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
中专以上学历,至少有1年以上,机加或冲压行业检验工作经验,接受倒班(白班:8:00-18:00,夜班18:00-3:00),目前白班后续可能会安排夜班。电脑操作熟练、能熟练使用量检具、能看懂图纸、 身体健康、服从公司安排。
重庆炫锋汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);
2、做好数据统计、记录真实且有效完整;
3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管;
5、协助处理客户反馈的质量问题;
6、有汽车外观检验、喷涂件检验经验优先。
补充说明:
能适应两班倒有限
思普宁科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

制定周、月度质量工作计划,并执行、监督、检查、评审与改进;
每月定期向直接上级提交关于客户评价、以及客诉处理进度、效果验证及新项目跟踪情况的书面分析报告
负责进料检验、过程检验、出货检验各环节的检验规范的标准建立与推行
负责我司注塑生产过程、总装过程、机加、物流等全过程的标准规范的执行情况的督查、检查、改进意见的提出及考核
负责按计划实施产品审核、过程审核、内部审核。
协助处理顾客投诉及有关质量信息反馈的处理,拟定公司质量状况的分析报告。
负责项目开发中质量、进度的监督,PV/DV试验、全尺寸跟踪、内部及供应商PPAP的审核
负责在自己的职权范围内处理不合格品,检查...
淞智汽车零部件
50人以下 | 外资 | 汽摩零配件

岗位职责:
1、负责产品的检验工作,发现问题的及时处理、协调、报告;
2、熟悉检测量具;
3、做好数据统计、记录真实且有效完整;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、视力好,服从工作安排,吃苦耐劳,爱岗敬业,踏实肯干,积极主动;
2、熟悉office办公软件;
3、专科及以上学历,理科生优先,20-40岁
普越汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
有汽车冲压焊接零部件检测经验,熟练应用油标卡尺,千分尺,厚度卡规,熔深测试。进出厂零件检测并手工,电脑填写进出厂报告,巡检报告,质量问题点问题,写8D报告,ppap资料制作。
臻风科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

1、负责产品首件检验、过程巡检(包括工序产品)及成品(日常、周期)检验;
2、负责检验样件的标识、保管和按规定定期处理;
3、负责制造现场及半成品检验状态标识的检查;
4、检查记录的收集、整理、装订、保存;
5、实施检验日常报表、并确定检验工作状态有效衔接和检验信息的传递。
补充说明:
初中或以上学历;
1、熟悉过程检验员职责要求;
2、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
卡马机电
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
重庆炳荣精密制造有限公司
1000人以上 | 合资 | 计算机硬件

1、中专及以上学历,一年以上五金冲压产品品质组长工作经验:
2、对检验中发生的主要问题能够独立判定其原因:
3、针对品质问题能提出纠正、预防措施并验证实施效果;
4、责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力。
5、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
6、行使检验职责,填写相应的检验记录表单:
7、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪
8、对来料及仪器异常,客诉,客退的原因调查以及分析处理;
9、每月对检验数据进行汇总、统计
威特尔科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责:
1、负责产品的检验工作,发现问题的及时处理、协调、报告;
2、质量证明书的开具及发放;
3、完工文件的整理及归档;
4、相关的质量统计工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、爱岗敬业,踏实肯干,积极主动;
2、具备良好的学习能力。
荣锦精密
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.会三坐标,会2.5次元测量工具,不要学徒。
2.做好数据统计、记录真实且有效完整;
3.负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
4.负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
补充说明:
工作要求:
1.能适应加班;
2.良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识;
海卓汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);
2、做好数据统计、记录真实且有效完整;
3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
晟艺精密机械
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1、负责公司新项目开发工作,
2、协助运营经理制订年度产品成本控制、质量目标与计划。
3、策划公司的技术标准和技术文件并加以完善,从原材料 、外协外购件入库到产品交付给顾客使用,整个生产过程的质量控制。
4、收集技术标准化方面的资料,制定产品升级规划,为开发新产品提供资料。了解同行业的技术动态,及时将相关信息传递给主管领导。
5、负责工艺资料、技术图纸、成本测算等技术资料审批工作,组织实施现场工艺纪律执行情况的检查。
6、对公司的内外部质量问题负责,就产品技术、质量问题进行沟通交流;处理客户提出的与技术、质量相关事宜。
7、负责产品质量的考核、上报工作及本部与其他部门的协调配合工...
岗位职责:
1、协助组织工厂各项质量目标的完成,贯彻质量方针;
2、负责对检验员工作的指导、监督、考核;
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作;
4、负责质量体系文件,质量手册,程序文件,sop等文件起草和修订。
任职要求:
1、28-40岁,要求大专以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2、有自动化设备质量管理工作经验,且具有2年以上质量主管工作经验;
3、熟悉质量体系审核流程,如ISO9000,全面质量管理体系等;
4、能熟练运用QC七大管理手法,熟悉使用CAD、Solidworks等绘图软件;
5、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能...
新颖泉汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、按照工艺文件对车间的产品进行首末检验及巡检并作检验记录
2、负责责任车间的工艺纪律执行情况的监督检查
3、负责车间不合格品的追踪处置
4、负责车间报废品的统计记录
5、上级领导交办的其他事宜。
补充说明:
1、相关行业大专以上学历;
2、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神;
4、残疾人均可
重庆洺善科技有限公司
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
代招 蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

重庆冲压车间主任工资
平均月薪:¥6375
薪资区间:2000-15000元/月
2072
个岗位
学历要求分析
重庆冲压车间主任需要什么学历?
不限学历占
77.9%
, 初中占
15.4%
, 高中占
2.7%
, 中技/中专占
2.7%
, 大专占
1.1%
。
经验要求分析
重庆冲压车间主任需要什么经验?
不限经验占
62.7%
, 1年以内占
3.1%
, 1-3年占
25.9%
, 3-5年占
6.1%
, 5-10年占
1.8%
, 10年及以上占
0.2%
。
重庆冲压车间主任最新投递

陆先生
2025-05-03
投递了重庆鑫昂人力资源管理的【合川高薪小时工】职位

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2025-05-03
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2025-05-03
投递了创奥汽车的冲压工(长白班、入职购五险)职位