雅创集团
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
任职要求：
1. 根据季度主题和流行趋势，设计并执行店内服装搭配方案，对产品进行再次重组塑造
2. 定期下店，培训店员基础搭配知识，提升团队时尚敏感度
3. 与销售团队协作，通过专业搭配技巧提升推动成交客单价
4. 参与店铺VIP 落地活动，为顾客提供一对一穿搭建议，包括场合着装（职场、宴会、休闲等）、色彩搭配及体型修饰方案，协助销售团队，提升连带销售率。
5. 跟踪国内外时尚动态，提炼当季关键元素并落地到终端搭配中。
6. 善用新媒体技能融合终端培训技能提升。
任职条件：
1. 经验背景：
- 服装设计、时尚造型、视觉营销等相关专业背景；
- 2年以上女装搭配师/陈列师经验，有零售终端经验...
波司登羽绒服装有限公司
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、保证店铺的陈列形象，培养店长及小助手的动手能力，巩固店铺陈列知识；2．对新开店员工进行基础培训及陈列支持，保证新开店的店铺形象；3．数据化陈列，根据销售数据调整陈列；4. 负责协助商品同事完成订货会货品规划，对货品SKU、颜色进行把控；5. 协助上级领导完成季度/月度/新开店陈列规划，并执行到位；6. 定期开展陈列培训，提升终端陈列技能；7. 负责陈列方案检核及落地执行。任职要求：1. 32岁以下，大专及以上学历；2.有服装品牌、快销品牌陈列管理经验优先；3.精通卖场空间及陈列布局，对卖场陈列调整有独特见解，对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度；4.具有较强的数据分析能力，懂数...
渝中区名朵服饰经营部
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责 1、负责制定、推广品牌季度商品陈列方案，并监督实施。 2、负责专卖店铺各阶段陈列的选款设计、制作、应用指导，及监督实施。 3、负责陈列技能培训课程的开发及实施。 4、负责各类顾客的穿着搭配标准的建立。 5、负责品牌季度商品款的搭配手册建立。 6、负责特殊活动下的陈列设计方案，及效果展示。 任职资格 1、大专以上学历，服装、陈列、工艺美术类专业优先，可接受应届毕业生。2、有终端店铺形象管理及服装陈列指导工作经验。 3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维。 4、具备敏锐的流行时尚感觉，熟练掌握色彩知识和搭配的平衡感。5、表达能力强，有培训经验。 6、熟练制作PPT文档。
重庆恒熠影视传媒
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1. 负责公司各类宣传材料、海报、画册的设计与制作、平面设计以及入门视频剪辑；
2. 根据项目需求，完成创意设计，并确保设计风格与品牌形象一致；
3. 与团队成员沟通协作，优化设计方案，提高设计质量。
任职要求：
1. 美术、设计或相关专业本科及以上学历；
2. 至少2年平面设计工作经验，有良好的审美观和创意思维；
3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 工作积极主动，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1. 提供五险一金，交通费、通讯费、餐补费；
2.定期组织团建活动，增进团队凝聚力；
3.提供专业...
重庆成百企业管理咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、负责自己区域内的门店的日常陈列方案的设计。2、管理辖区内的门店日常陈列打版及门店人员的陈列指导、带教。3、区域内新店的软装布置及陈列工作。4、有跨区域多门店陈列工作经验，辖区负责20-30家门店。5、能独立完成陈列课件的开发。任职要求：1、有女装陈列工作经验的。2、对热时尚有较强的敏锐度。3、会整个门店的主体设计的。4、工作态度积极向上，能自主学习的。
该岗位工作时间：9点—17点30，午休1个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息；备注：公司实行宽带薪酬制，有能力者涨薪快；其他福利：1、工龄工资；2、孝顺基金；3、带薪年假；4、带薪团建假；5、带薪旅游假；6、生日当天放半天假；7、三八妇女节当天放半天假；8、儿童节当天放1天假；9、春节提货卡；10、年终奖；11、员工内购折扣；岗位职责：1、负责自己区域内门店的日常陈列方案的设计。2、管理辖区内的门店日常陈列打版及门店人员的陈列指导、带教。3、区域内新店的软装布置及陈列工作。4、有跨区域多门店陈列工作经验，辖区负责20-30家门店。5、能独立完成陈列课件的开发。任职要求：1、有女装陈列工作...
岗位职责：1、负责自己区域内的门店的日常陈列方案的设计。2、管理辖区内的门店日常陈列打版及门店人员的陈列指导、带教。3、区域内新店的软装布置及陈列工作。4、有跨区域多门店陈列工作经验，辖区负责20-30家门店。5、能独立完成陈列课件的开发。任职要求：1、有女装陈列工作经验的。2、对热时尚有较强的敏锐度。3、会整个门店的主体设计的。4、工作态度积极向上，能自主学习的。
鎏韵时装（上海）有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
工作周期：长期*每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-10-11调陈列，店员培训 店铺管理
莱谷展艺文化科技
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
技能相似
岗位职责： 1.熟悉展览展示策划流程，负责完成布展策划方案，文物布展等相关工作；2.负责项目相关展项资料汇总及方案提报；3.配合设计师完成项目设计方案；4.参与项目现场布展工作；5.做好项目完成后的资料汇总和整理存档工作；任职资格： 1.本科及以上学历，文史、广告、策划等相关专业’；22.具有较好的文字写作功底及编辑排版能力；3.思维敏捷，独具创意，具有良好的沟通能力和协调能力，可独立撰写提案报告；4.良好的沟通，协助能力和执行力，有良好的人际沟通能力；
本职位要求为博物馆展览方向：与其他设计师配合完成项目的空间建模设计、策划大纲及方案设计；
任职资格：
1、展览设计/环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历；
2、具备2年以上设计行业工作经验；
3、具有较深厚的文字功底与文案撰写的能力，有较好的理解力和执行力；
4、有良好的口头表达能力，沟通协调能力、创新能力及团队合作精神；
5、具较强的团队协作精神，责任心强、能适应快节奏高强度的工作。
6、熟练操作制图建模软件草图大师、3DMAX、V-Ray，平面软件Photoshop软件AutoCAD，等。
7、道德品质优良，工作态度端正。
6、沟通及协调能力强，合理调配设计资源及合理安排项目时间进度； ...
蜀湘传媒
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
展台、展厅、美陈、舞美、陈列馆、园艺景观、标示标牌、迎春灯饰亮化设计。要求有创新、沟通、理解、表达能力。能根据甲方提供的设计构思，高质按时设计出效果图。能制3D动态的优会考虑。
重庆世联壹嘉实业有限公司
51-100人 | | 影视/娱乐/文化
岗位职责：1、与项目中心人员充分沟通，根据地产项目主题，制定美陈、包装方案，沟通制作并对材质提出建议，对制作质量进行把控并跟定进度；2、与各需求部门沟通，设计其所需各类活动物料图文画面；3、收集视觉陈列市场信息，分析和学习行业内优秀视觉陈列设计方案。任职要求：1、专科及以上学历，视觉传达学，环境艺术设计专业，3年以上工作经验,熟练操作3D软件及平面设计软件；2、良好的沟通能力，较强的图像处理功底，有美陈包装、展览展厅、文化氛围包装等设计经验，具有丰富的汽车行业设计经验者优先；3、具有较强的创新能力，熟悉视觉陈列行业
重庆欣然广告传媒有限公司
| | 人力资源服务
技能相似
平面设计
广告设计
高薪聘请工作经验的设计员
买五险，上六休一，4000-6000，欢迎有意向的小伙伴加入！
平面设计
广告设计
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买五险
一秒广告
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
技能相似
职位描述：
1、对设计有自己的想法和创意，能根据客户产品的文化提出创意构想；
2、全面了解客户要求，满足客户需求，必要时与客户直接进行有效沟通；
3、能独立完成设计展台展厅设计图，效果图，绘制展台展厅设计图等；
4、能领会展台展厅文案主题及企业客户要求，提炼空间设计元素，具有较高的艺术修养和审美意识；
5、根据客户预算信息，把握设计的创意方向、水准及进度，准时提供合理及富有竞争力的设计方案；
6、自我评估并改进设计方案，把控设计质量，项目安全性及可操作性及材料和工艺的规划，确保设计方案能够获得客户认可；
7、改进工艺、材料、控制设计成本，不断提升设计水...
安琪儿妇产医院
501-1000人 | 合资 | 医疗/整形/康养
技能相似
重庆君翰
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
重庆小框子广告传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
技能相似
重庆陈列设计工资
平均月薪：¥7408
薪资区间：3000-18000元/月
76
个岗位
学历要求分析
重庆陈列设计需要什么学历？
不限学历占
94.5%
， 大专占
5.4%
。
经验要求分析
重庆陈列设计需要什么经验？
不限经验占
16.3%
， 1年以内占
1.8%
， 1-3年占
43.6%
， 3-5年占
25.4%
， 5-10年占
10.9%
， 10年及以上占
1.8%
。
重庆陈列设计最新投递
游先生
2025-04-30
投递了渝中区名朵服饰经营部的服装陈列搭配师职位
张女士
2025-04-21
投递了重庆成百企业管理咨询有限公司的女装陈列师（双休）职位
孙女士
2025-04-19
投递了波司登羽绒服装有限公司的驻店陈列师-万州片区职位
马女士
2025-04-17
投递了上海盒马网络科技有限公司的陈列管理职位
海量职位任你选
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