京北方
1000人以上 | 民营 | 银行
岗位职责：1、参与银行信息系统的容量规划，负责银行在建系统、预研系统的性能测试、问题复现、性能数据收集与分析、性能问题定位和系统性能优化的技术咨询；2、参与需求规格、技术方案等主要技术文档的评审，从性能角度提出合理的意见；3、分析系统性能需求，进行性能测试设计，构建业务模型，基于系统架构特性分析形成测试场景；4、构建性能测试数据，执行性能测试场景，分析并记录缺陷，提出系统风险与建议，编制测试报告；任职资格：1、大学本科及以上学历，计算机相关专业优先，5年以上性能测试经验；2、熟悉性能测试的整体流程、方法、概念明确，思路清晰，具备独立性能测试分析和设计规划能力；3、熟悉linux操作系统、K8S...
工作职责：（1）负责项目性能测试方案设计和模型分析（2）负责性能测试脚本和测试环境分析、性能执行（3）负责项目性能瓶颈分析、定位（4）负责性能测试报告编写任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先（2）具备3年以上性能测试经验，熟悉使用LoadRuner/JMeter等性能测试工具（3）具备扎实的性能测试理论基础，具备用户行为建模，性能测试分析能力（4）具备良好的学习能力，有良好的团队合作意识，良好的逻辑思维能力，有强烈的责任心，积极主动的工作态度，良好的沟通表达能力
岗位职责：驻场银行，完成性能测试岗位要求：1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具；2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析；3、具备金融类系统性能测试经验者优先。4、熟悉常用办公软件，有较强的执行力，有较好的团队意识、适应能力、具有良好的沟通能力，抗压能力较强。面试要求：学信网可查，本科毕业，接受远程面试。
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重庆软件测试工资
平均月薪：¥10368
薪资区间：2000-45000元/月
1390
个岗位
学历要求分析
重庆软件测试需要什么学历？
不限学历占
86.3%
， 初中占
0.2%
， 大专占
5.6%
， 本科占
7.4%
， 硕士占
0.1%
， 博士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆软件测试需要什么经验？
不限经验占
25%
， 1-3年占
25.3%
， 3-5年占
37.8%
， 5-10年占
11.7%
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