3年以上经验，1年以上店面管理经验，有中餐管理经验优先；2、店面运营管理的基础知识和基本技能、食品安全、空防安全、会办公软件应用、数据分析；3、具有较强的沟通能力，组织、协调和管理能力、以及妥善处理突发事件的能力；4、熟练使用办公软件；5、无犯罪记录，身体健康。职位福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、绩效奖金等
一定餐厅工作经验2.有较强的服务意识和责任心，服从安排3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险。
技能相似
一定餐厅工作经验2.有较强的服务意识和责任心，服从安排3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险
上学历，、工商管理等相关专业背景优先，党员优先。无纹身，无犯罪记录。2.管理经验：拥有2年高校食堂管理经验，熟悉运营各环节，有成功案例者优先。3.责任心与沟通：责任心强，敬业爱岗，具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理团队，应对突发情况。4.成本控制与市场洞察：成本控制能力强，熟悉餐饮市场动态与发展趋势，引领食堂持续发展。职责1.运营管理：全面负责高校食堂的日常运营，规划并执行运营计划、管理制度及服务标准，保障食堂正常运转。密切关注服务质量，妥善处理师生反馈，不断提升服务能力与水平，精准对接就餐需求。2.食品安全与卫生：严守国家食品安全法律，构建食品安全管理体系，确保食品符合安全标准。定期组织食品安全检查，及时发现并排除隐患，守护食品加工与卫生安全。3.成本控制与财务：深入分析食堂经营状况，合理调控食材采购、人力成本及能源消耗。精打细算，实现财务健康。4.团队管理：激发团队活力，强化员工培训，科学安排岗位，确保工作顺畅。打造高效协作的团队氛围。5.采购与库存管理：制定采购计划，完善库存管理制度，定期盘点清理，优化库存水平，减少浪费。6.设施设备管理：定期检查设备与餐具，及时解决故障，确保设施设备良好运行。7.创新能力：具备创新思维，勇于担当，善于作为，推动食堂管理不断创新。
上学历，、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。2.具有5年以上餐饮工作经验，及3年以上三甲医院食堂经理管理经验，熟悉食堂运营管理的各个环节，熟悉食品安全法规和相关标准。3.成本控制能力强，熟悉餐饮市场动态与发展趋势，了解医疗膳食的特殊要求，有制定特殊饮食方案的能力，引领食堂持续发展。4.责任心强，敬业爱岗，具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理团队，应对突发情况。职责：1.协助店长开展医院食堂的日常运营，高效执行运营计划、规章制度以及服务标准，确保食堂平稳有序运转。监督食堂服务质量，及时、妥善处理患者、家属及医护人员的投诉与建议，持续优化服务，全力满足各方就餐需求。2.负责小卖部的日常运营，制定卖品计划、补货计划等，负责设施设备管理、人员管理，保障小卖部正常经营。3.负责食堂、小卖部经营收费、财务系统核对及账单处理，保证经营数据准确无误。4.食品安全与卫生管理：严格遵循国家食品安全法律法规，保证食堂所提供食品完全符合安全标准。把控食堂食品采购、储存、加工、销售等各个环节的卫生管理工作，定期组织细致的食品安全检查，及时排查并消除食品安全隐患。5.协助店长进行员工培训、合理安排员工工作岗位与工作时间，保障食堂各项工作顺利推进。6.物资采购与库存管理：制定科学合理的采购计划，定期对库存物资进行盘点与清理，合理控制库存水平，减少物资浪费与积压。7.设施设备管理：定期检查设备运行状况及餐具、器具的使用情况，及时发现和解决设施设备的故障和问题8.完成上级领导所下达的其他工作任务。
