重庆绿健餐饮文化
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业2年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
平时忙聊天信息回复不及时，有意者电话...
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、管理好餐饮前台团队，负责餐饮前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在22-50岁；
2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩；
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚；
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作；
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报；
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执行，协助部...
3年以上经验，1年以上店面管理经验，有中餐管理经验优先；2、店面运营管理的基础知识和基本技能、食品安全、空防安全、会办公软件应用、数据分析；3、具有较强的沟通能力，组织、协调和管理能力、以及妥善处理突发事件的能力；4、熟练使用办公软件；5、无犯罪记录，身体健康。职位福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、绩效奖金等
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合实施公司的各项营销策略；
2、对店面的销售额负责，完成店面年度销售目标；
3、监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品的质量和服务质量的管理等有关作业；
4、监督门店各项数据的健康发展；
5、做好店里会员客情维护及长期服务工作；
6、负责店里活动的组织和执行；
7、负责对员工培训和管理工作；
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历；
2、3年以上零售管理工作经验（特别是有奶制品、食品销售工作经验），具有较强的店务管理经验；
3、对客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务各项流程的制订、执行有经验；...
1、门店日常管理：负责门店的日常运营工作，包括但不仅限于日常运营管理、社群管理、人员管理、陈列管理、商品管理、开店准备、闭店准备等，确保门店顺畅运营；
2、销售与库存管理：负责根据公司销售经营计划，商品进销存情况，完成店铺销售任务和库存管理，确保商品及时送达客户手中；
3、客户开发与维护：负责店铺客户的收新、积累及售后服务工作，保证客户满意度；定期组织客户相关活动，包括但不仅限于沙龙会、生日会、各种节日活动等，促进客户与店铺之间的粘性；
4、市场营销：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动提升店铺知名度和影响力；
5、客户服务：带领全店员工对客服务，包括但不仅限于线上线下...
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
餐厅经理、店长1名（女性25-40岁形象非常重要）
1.有一定餐厅餐饮管理工作经验
2.有较强的服务意识和责任心，服从安排
3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休
4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险
一定餐厅工作经验2.有较强的服务意识和责任心，服从安排3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险
冉家坝财富中心泰式餐厅需求
一、餐厅经理、店长1名（女性28-45岁形象非常重要）
1.有一定餐厅餐饮管理工作经验
2.有较强的服务意识和责任心，服从安排
3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休
4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险。
一定餐厅工作经验2.有较强的服务意识和责任心，服从安排3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险。
天坤人力资源管理服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
冉家坝财富中心泰式餐厅需求
餐厅经理、店长1名（男女不限30-45岁）
1.有一定餐厅餐饮管理工作经验
2.有较强的服务意识和责任心，服从安排
3.3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休
4.工资底薪7000+绩效+保险。
上班地址：渝北冉家坝
一定餐厅工作经验2.有较强的服务意识和责任心，服从安排3.3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休4.工资底薪7000+绩效+保险。上班地址：渝北冉家坝
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工的技能培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强；
6、有酒店传菜部领班经验优先。
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上酒店前台经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
1、制定和实施工作标准、服务程序，并组织实施和落实。
2、根据餐厅营业时间，负责员工的工作班次安排，保证餐厅对客服务的正常运转。
3、协助经理制定员工的培训计划，并定期组织员工培训，不断提高服务员的服务技能技巧。
4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。
5、建立餐厅的物资管理制度，协助经理做好成本控制工作。
6、了解客情，并组织实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销。
7、督促检查下属做好卫生和安全工作，确保达到饭店的规定标准。
8、参加重要宾客的接待，主动征求客人意见，及时汇报上级。
9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉，并与厨房做好协调工作。
10、参加...
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
渝北冉家坝
岗位：餐厅经理、店长（限女性，25-40岁形象非常重要）
要求：
1.有一定餐厅餐饮管理工作经验
2.有较强的服务意识和责任心，服从安排
3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休
4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险
一定餐厅工作经验2.有较强的服务意识和责任心，服从安排3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备。
任职要求：
1、有宴会管理工作经验者优先；
2、形象气质佳，具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
畅源进企业管理
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
健乐医药
101-500人 | 民营 | 医药经销
技能相似
渝北区餐饮管理工资
平均月薪：¥7391
薪资区间：3000-18000元/月
65
个岗位
学历要求分析
渝北区餐饮管理需要什么学历？
不限学历占
76.7%
， 初中占
4.6%
， 高中占
2.3%
， 中技/中专占
2.3%
， 大专占
11.6%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
渝北区餐饮管理需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
4.6%
， 1-3年占
27.9%
， 3-5年占
34.8%
， 5-10年占
9.3%
， 10年及以上占
4.6%
。
渝北区餐饮管理最新投递
杨先生
2025-05-12
投递了蒲公英教育智库的酒店运营服务专员/主管职位
代女士
2025-05-09
投递了蒲公英教育智库的酒店运营服务专员/主管职位
海量职位任你选
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