重庆饭家香餐饮有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
1.带领团队达成食堂关键财务指标含营收、毛利、利润；
2.高质量完成食堂用餐人员的产品、服务、环境满意度；
3.负责与甲方管理人员的日常维护沟通及待办高效交付；
4.进销存管理：含订货、验货、入库、盘点的准确度监督执行；
5.人事管理：含招募、排班考勤、工资核算，合同保险、健康证的统筹管理；
6.财务管理：甲方月度营收对账、供应商月度进货对账、周&月毛利核算；
7.安全管理：按月计划组织食品安全、消防安全、人身安全的定期培训及日常验收；
8.值班管理：含晨会激励、开市巡检、高峰运营协助、闭店巡检、报表完善等；
9.其他公司及直属领导安排的工作事项。
岗位待遇：
1.包食宿，月休4天，享受国家法...
岗位职责：
1.根据培养计划，分阶段完成岗位实践目标；
2.负责分管区域的出品、服务、清洁管理；
3.负责分管班组员工的工作分工及成果追踪；
4.负责分管行政工作的高效高质完成提交；
5.其他公司及直属领导安排的工作事项；
岗位待遇：
1.包食宿，月休4天，享受国家法定节假日休假/调休；
2.公司处于快速拓店阶段，有良好的晋升发展空间；
3.薪酬区间： 店长助理/储备干部 3000——6000元【基础薪酬+提成奖金】
岗位要求：
1.专科、本科应届毕业生，热爱餐饮，热爱生活；
2.毕业不超过3年的往届毕业生，有1年以上餐饮基层管理经验最佳；
3.有积极乐观的心态、使命必达的勇气、及一定的...
追阳教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
本岗位是储备店长，培训期为1-3个月，按照主管的任职条件进行培训，合格后即可担任分店课程顾问主管职务。主管不仅享有底薪+五险+提成，亏损由公司承担，赚钱还将获得该店的分红奖励分店主管主要工作职责：1、负责该店的整体运营管理；2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责店长任职要求：1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力2、个人具有一定的销售能力（公司培训）3、个人具有培训带教员工的能力4、具有艰苦奋斗的*精神和创新精神5、具有一定教育知识储备（公司培训）6、具有良好的服务意识7、具有较强的学习能力和主动性公司业务：单店业务主要包含中小*学习产品销售，中小*学习督学陪跑服务等薪资范围：5000-10...
日报报业集团
1000人以上 | 国有企业 | 报刊杂志
工作地点：餐饮中心各项目（具体工作地点据所在项目而定）
招聘岗位：项目经理
工作性质：全职
性别：女性
工作经验：具有餐饮楼面经理或主管工作经验者优先。
学历要求：大专及以上，餐饮管理、旅游管理或相关专业背景优先。
招聘人数：1名
职位类别：项目经理
全职待遇：6000-10000元
工作时间：根据项目工作时间而定
年龄条件：45周岁以下。
岗位职责：
1. 经营管理：
• 负责统筹餐饮项目的经营管理工作，包括制定经营策略、监督经营计划的执行，以及确保项目盈利。
2. 团队管理：
• 管理下属员工的工作表现和绩效评估，制定培训计划并监督实施，以提升团队整体素质和...
御禾园实业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
请看清岗位要求再投
岗位职责：
1、全面负责食堂日常运营管理工作，对食堂工作进行计划、组织、协调、监督，确保食堂工作的正常开展；
岗位要求：
1、有大型企业食堂管理工作经验3年以上；
2、为人正直、谈吐大方，学习能力强，会基础的办公软件操作；
3、该岗位在万州，必须常驻万州；
4、月休4天，薪资3500-5000
康润饮食
101-500人 | 民营 | 餐饮
工作内容：1.对本食堂管辖范围进行全方位把控
2.提高菜品质量，科学配餐
3.认真执行《食品安全法》，抓好食品卫生和环境卫生
岗位职责：
1、全面管理分部运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责分部日常物资采购，控制分部运营成本；
4、分析分部每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责分部内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业学校餐饮年以上1工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
岗位职责：
1、全面管理食堂运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责食堂内外衔接工作；
6、制订食堂管理制度、食堂安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，有学校食堂管理经验优先；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、门店日常管理：负责门店的日常运营工作，包括但不仅限于日常运营管理、社群管理、人员管理、陈列管理、商品管理、开店准备、闭店准备等，确保门店顺畅运营；
2、销售与库存管理：负责根据公司销售经营计划，商品进销存情况，完成店铺销售任务和库存管理，确保商品及时送达客户手中；
3、客户开发与维护：负责店铺客户的收新、积累及售后服务工作，保证客户满意度；定期组织客户相关活动，包括但不仅限于沙龙会、生日会、各种节日活动等，促进客户与店铺之间的粘性；
4、市场营销：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动提升店铺知名度和影响力；
5、客户服务：带领全店员工对客服务，包括但不仅限于线上线下...
凯雯轩贸易
50人以下 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、高中及以上学历，同行业1年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责工厂、园区或学校食堂日常管理和经营工作，全面负责餐厅食堂的日常经营（人员、菜品、清洁卫生、设施设备、制度执行、成本管控等）管理工作；项目根据公司需要分配。
2、负责员工的管理和培训工作。
3、现场标准化管理工作。
4、负责成本控制工作。
5、负责每天下单和数据统计。
6、负责食品出品控制。
7、与甲方保持良好沟通，妥善处理客户方员工投诉。
8、就餐员工满意度调查工作。
要求：
1、有1000人以上食堂单店管理2年以上经验。
2、沟通协调能力强，有正能量及影响力。
3、较强的成本管理意识。
4、对食堂整体运营有丰富的经验及管控能力。
任职条件：55岁以下，有多年食堂管理经验...
1、负责食堂日常管理和经营工作。
2、负责员工的管理和培训工作。
3、妥善处理客户方员工投诉。
4、与甲方保持良好沟通。
5、就餐员工满意度调查工作。
要求：
1、有中餐（快餐）单店管理一年以上经验（有团餐项目管理经验者优先）。
2、沟通协调能力强，有正能量及影响力。
3、认同公司文化，服从工作安排。
4、有成本管理意识。
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责：
1、全面管理门店日常运营，确保正常运作；
2、团队建设：门店店员监督日常工作；
3、负责门店清洁卫生工作；
4、全面负责物料安排管理工作；
5、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、高中及以上学历，同行业1年以上管理工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
百齐居
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1、40岁以下的女性，高中，中专以上学历；
2、从事建材行业、超市收银、电话接单、订单跟踪；
3、熟练使用管家婆ERP进销存软件，熟悉WORD、EXCEL等办公软件，打字速度快；
4、工作仔细认真，为人诚实，脾气好，和同时之间相处友好，能给自己有长期发展规划者优先。
5、负责销售统计及分析工作，做好日报、报给销售经理；
6、负责对客户对账跟终欠款负责收回自己手中的款项工作；
7、负责定时定点给客户打电话维护关系，对产品涨跌价的信息及时通知客户的工作；
补充说明：
1、限女性，年龄40岁以下；
2、踏实肯干，具有良好敬业及团队协助精神；
3、熟练管家婆ERP办公软件操作；
4、具有建材行业...
滨乐宝轩酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责执行上级领导安排，协调中餐宴会的工作安排与员工管理。
2、负责解答处理客人的相关疑问，及时处理各种突发情况。
3、负责各项工作任务与通知的上传下达，带领部门员工完成每日工作，监督员工按照规范标准对客服务。
4、加强部门员工的管理，关注员工动态，提高部门凝聚力及对员工的培训力度。
5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。
6、完成上级安排的各项相关事务。
补充说明：
1.星级酒店，2年以上相关工作经验；
2.熟悉中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；
3.有良好的沟通协调能力，对工作认真踏实，能吃苦耐劳。
吾星餐饮
501-1000人 | 民营 | 投资理财咨询
瑞普电气实业股份
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
昱信智联
50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成
技能相似
重庆鲜龙井饮食文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
重庆餐饮店长工资
平均月薪：¥7179
薪资区间：2000-40000元/月
1325
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮店长需要什么学历？
不限学历占
85.5%
， 初中占
0.6%
， 高中占
4.3%
， 中技/中专占
1.2%
， 大专占
7.7%
， 本科占
0.3%
。
经验要求分析
重庆餐饮店长需要什么经验？
不限经验占
26.6%
， 1年以内占
0.7%
， 1-3年占
37.5%
， 3-5年占
27.8%
， 5-10年占
6.6%
， 10年及以上占
0.5%
。
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