重庆丽晶酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
行政支持：
协助餐饮部经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件起草、数据整理及报告撰写。
管理餐饮部的文件、档案及合同，确保资料完整且易于查阅。
负责部门内部通知、备忘录的传达与跟进。
数据与文档管理：
统计餐饮部运营数据（如营业额、库存、客流量等），制作月度或季度报表。
维护部门各类表格（排班表、采购申请、设备维修记录等）的更新与归档。
会议与活动支持：
筹备部门会议，负责会议记录、纪要整理及行动项跟踪。
协助策划餐饮部内部活动或培训，协调场地、物资及人员安排。
其他事务：
完成上级交办的其他临时性任务。
重庆金科大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、 在工作中树立良好的工作形象，给酒店的宾客以专业化及热情服务的美好印象；
2、 熟知菜单及其它方面的知识，向客人推荐各种食品及饮料；
3、 确保安全，卫生的工作环境，根据标准的手册来完成服务工作；
4、 根据餐厅的规定来摆放并清洁餐具，按要求完成收尾工作及物资盘点；
5、 认真完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1. 具有餐饮服务工作经验优先；
2.对工作积极主动，有责任心；
3.具备良好的语言沟通技巧和团队协作意识；
4. 性格开朗、有亲和力，工作踏实稳定，能吃苦耐劳；
鹭栖台酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
人同行业年10以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
重庆富力假日酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
家住大学城周边，有餐饮工作经验优先录用。
1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6 积极参加培训，不断提高服务技能，
兼职，暑期工就不用投递简历了。目前招满了。
服务员只招全职，希望你找工作是认真看了，而不是随便丢简历。
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责区域销售技能提升，销售解决方案，销售业绩达成；
负责区域商品结构优化，商品管理工作；
3、负责区域异议及投诉处理，突发事件处理，安全管理工作；
4、负责新店投标，开业筹备工作；
5、负责制作区域岗位编制表，人力资源管理（面试、员工培训）等工作；
6、负责区域品类布局规划，商品配置订货；
7、负责审核区域日、周、月报，提报月报表，日、周例会组织召开工作；
任职资格：
1、27—40岁，大专以上学历，有中餐餐饮从业经验优先；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势；
...
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩；
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚；
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作；
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报；
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执行，协助部门按照公...
职位描述
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚。
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作。
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报。
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执...
启聚呈悦
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务，确保客人满意度
- 协调内部资源，保证前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团队，具备团队合作精神
- 具有较强的解决问题的能力，能够应对各种突发情况
- 前台接待英语口语流利
尊宝比萨
101-500人 | 民营 | 餐饮
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。
一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）
二、岗位要求如下：
1.年龄17-42岁
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期，计时工最少要能做满3个月。
三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪：15元/时
周末/节假日时薪：18元/时...
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。
一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）
二、岗位要求如下：
1.年龄17-42岁
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期，计时工最少要能做满3个月。
三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪：15元/时
周末/节假日时薪：18元/时...
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。
一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）
二、岗位要求如下：
1.年龄17-42岁
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期，计时工最少要能做满3个月。
三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪：15元/时
周末/节假日时薪：18元/时...
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、管理好餐饮前台团队，负责餐饮前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在22-50岁；
2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
我提供平台，有能力你就来！寻志同道合共赢之人，彼此成就事业！
薪资待遇：6000-8000元/月+提成+保险
1.有5一8年连锁餐饮、特色小吃店经营管理经验，具备一定的实操能力，形象良好；
2.按公司要求维护店铺，管理所辖范围内的商铺人员，指导培训他们具备必要的知识和技能，做好客户服务；
3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围；
4.提供优质的食品，保证出品质量和陈列。
5.有较强的服务意识，善于沟通协调，具备团队协作能力。
6. 维护卫生和安全：确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准，监督食品准备和清洁程序。
7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整理、分析...
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作，做好与后厨对接，保障每日正常营业；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强；
6、客户管理及维护。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在35-45岁；
2、有同等餐饮行业工作经验3-5年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件；
7、月休4天。
薪资...
豪生物业管理
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
物业公司急聘市级机关单位楼层客服/VIP商务服务接待岗位：
1、大专以上学历，沟通表达能力强；工作范围主要为餐饮服务，前台接待、会务接待、客房服务管理等内容，工作稳定。
2、限女性，年龄20-28岁之间，净身高165cm-170之间，身材匀称，形象气质佳，有亲和力，服务意识强，有较强的应变能力，身体健康，能吃苦耐劳。
3、具备礼貌礼仪、餐饮服务、客户服务基础，无不良背景，有经验者优先；如个人条件优秀者有无工作经验或中等职业学历均可录用。
4、8小时工作制，无任何销售性质，能接受加班需求。薪资待遇：试用期4000/月（无绩效），转正5000元/月（如有绩效奖励、其它福利费另计）。五险一金...
极合食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
华利佳合酒店
50人以下 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
龙轩大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
迪匹
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
重庆餐饮部主管工资
平均月薪：¥7192
薪资区间：2000-40000元/月
1276
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮部主管需要什么学历？
不限学历占
84.9%
， 初中占
0.5%
， 高中占
4.8%
， 中技/中专占
1.3%
， 大专占
7.6%
， 本科占
0.4%
。
经验要求分析
重庆餐饮部主管需要什么经验？
不限经验占
25.2%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
38%
， 3-5年占
27.7%
， 5-10年占
7.3%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆餐饮部主管最新投递
周先生
2025-05-25
投递了海源怡生活服务的社区食堂 经理/店长职位
冉女士
2025-05-24
海量职位任你选
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