临江物业
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位内容：
1. 为餐厅制定并实施前台服务及销售策略，完成公司规定的销售和客户满意度指标。
2. 持续跟进客户反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。
3. 协助招聘、培训和管理团队，提高员工工作积极性和服务质量。
4. 分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，支持餐厅运营管理
5.参与餐厅前期装修工作，提出合理的建议和意见。
6.严格把控餐厅成本，每月提交成本核算表单。
任职要求：
1. 具备5年及以上餐厅或零售行业前台管理经验。
2. 熟悉业内最新趋势和市场动态，具备较强的市场分析能力和判断力。
3. 热爱服务行业，善于挑战自我、开拓新的业务模式。
...
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求：
1、品貌端庄，语言利索，有亲和力；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、...
重庆鲜龙井饮食文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责协助前厅经理管理；
2、负责所负责区域及班组人员的工作安排；
3、负责做好餐前物品准备工作并检查；
4、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
5、 参加每日工作会议，根据会议提出的要求落到的具体的人员；
6、负责检查服务员的走动服务、撤空盘、调火、加汤等是否按公司要求执行；
7、负责及时处理客人投诉；
8、负责检查餐后收尾工作；
9、负责完成领导临时安排的其他工作；
10、搞好本班组与其他班组的协调；
任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟...
麻园里餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
1.制定排班表，检查员工出勤情况，检查区域卫生及物品归置，检查员工个人卫生及礼仪形象；
2.负责制定及培训餐厅运营行为模式，不断调整服务流程规范，每日完成日耕运营总结会；
3.根据风控预案，能及时、灵活处理好客人冲突及投诉；
4.有应变能力，能及时调配资源满足餐厅运营效能最大化原则；
5.有2年以上大堂管理经验或20人以上团队管理经验；
重庆香妃酒楼
50人以下 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；
2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；
3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；
4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；
5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；
6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；
7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；
8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。
任职要求：
1、年龄25岁及以上，高中及以上学历，不限专业；...
岗位职责：
1、管理好团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在20-40岁；
2、有同等餐饮行业工作经验3年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
职责：
1、负责餐饮日常卫生维护，及负责人安排的其他任务
要求：
1、做事认真、仔细、能吃苦耐劳，责任心强；
冒烟的阿凡提
50人以下 | | 餐饮
有连锁餐饮管理经验2-5年以上优先录用。
岗位要求：
1.高中及以上学历，年龄24-38岁，男女不限。
2.工作积极主动，吃苦耐劳，具备良好沟通能力。
3.具备独立工作能力，较强的责任心，良好的团队意识。
岗位职责：
1、会处理突发事件，善于处理顾客投诉，会沟通，对处理客诉有自己的方法论：
2、组织完成公司下达的各项任务；
3、维护内部良好关系；
4、完成职工每月的绩效考核任务；
5、监督收银、现金、票据管理；
6、制定实施人才培养计划，传播企业文化；
7、督查服务出品质量，定期组织职工考核.
朗豪大越餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
1.负责接待每天到店客人，沟通用餐需求
2.有责任心，沟通能力强
3.相同岗位经验1年或以上
1、熟练掌握餐饮服务流程、酒水知识、菜品知识，能熟练使用餐饮管理软件，如点餐系统、收银系统等。
2、有较强的组织协调能力，能合理安排员工工作任务；具备一定的人员培训能力，能对新员工进行服务技能培训；有问题解决能力，能妥善处理顾客投诉和突发事件。
3、有一定的营销意识，能配合餐厅开展促销活动，提高顾客满意度和忠诚度，增加餐厅营收。
有2年或以上主管岗位经验；有责任心 积极主动性去完成上次交待的任务
重庆道融资本管理
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
要求有自己的供货渠道，负责对接的商家，从事过，长时间的供应链采购，对餐饮模式有一定了解程度，学习能力强，能接受新模式
天门万达广场谭鸭血火
50人以下 | | 餐饮
有工作经验：
管理团队和协调工作：火锅领班需要管理团队，协调员工的工作安排，确保餐厅的正常运营和服务质量达到标准水平。
女性25岁—40岁优先
禧满庭礼宴酒店
50人以下 | 民营 | 餐饮
1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。
2、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。
3、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。
4、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。
5、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。
6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。
【岗位要求】
1、学历不限，相关工作经验5年；具有餐饮行业的从业背景。
2、踏实肯干、稳定性好，已婚已育者优先录取。
工作地址：巴南区接龙镇
公司信息
重庆市巴南区接龙镇禧满庭礼宴酒店
1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。
2、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。
3、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。
4、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。
5、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。
6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。
【岗位要求】
1、学历不限，相关工作经验5年；具有餐饮行业的从业背景。
2、踏实肯干、稳定性好，已婚已育者优先录取。
工作地址：巴南区接龙镇
公司信息
重庆市巴南区接龙镇禧满庭礼宴酒店
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
蔡琴壹号餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
重庆调色师文化传媒
50人以下 | 其他 | 电子商务
康润饮食
101-500人 | 民营 | 餐饮
重庆富力假日酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
嘉华投资
501-1000人 | 民营 | 其他行业
重庆餐饮部主管工资
平均月薪：¥7192
薪资区间：2000-40000元/月
1276
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮部主管需要什么学历？
不限学历占
84.9%
， 初中占
0.5%
， 高中占
4.8%
， 中技/中专占
1.3%
， 大专占
7.6%
， 本科占
0.4%
。
经验要求分析
重庆餐饮部主管需要什么经验？
不限经验占
25.2%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
38%
， 3-5年占
27.7%
， 5-10年占
7.3%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆餐饮部主管最新投递
周先生
2025-05-25
投递了海源怡生活服务的社区食堂 经理/店长职位
冉女士
2025-05-24
海量职位任你选
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