一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有餐饮行业2年以上门店管理经验，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。
3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。
4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总
5、门店分布在主城九区，月休4天，具体上班时间根据店里实际情况排班轮班。
6、购买五险一金。
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、执行公司规章制度、工作程序、质量标准；
3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；
4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用管控。
任职要求：
1、大专以上学历（优秀者可放宽）
2、3年以上连锁门店管理经验
岗位职责：
1.负责完善培训体制，明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。
2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。
3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。
4.负责训练资料的制作或完善。
5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。
6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。
任职要求：
1.品行端正，大专及以上学历；
2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；
3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程；
4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力；
5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力；
6.工作态...
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
1 根据工作时间表准时到岗，并随时注意自己的仪表。
2 必要时负责分配员工和岗位。
3 检查分配的区域，确保所有的服务用具，如餐具，玻璃器具齐备。
4 分配并监督服务员的工作。
5 监督备餐区员工的工作，并保证该区域包括所有餐具在内的清洁卫生和足够的备餐用品。
6 将预订信息及特殊的布台要求及时告知员工，并监督布置工作。
7 必须和服务员密切配合，保证工作的顺利进行。
8 在开班前会时，记录下根据服务所需给出的菜单和其他信息。
9 确保客人到来后，受到热情欢迎并立即安排就座。
10 记录客人点的菜品，并同时向客人推荐特色菜。
11 保证正确记录下客人的菜单，并将其交于服务员。
12 检查并确保...
五斗米饮食
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
3、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
4、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
重庆来福士洲际酒店
501-1000人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。
2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。
3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。
4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。
5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。
6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。
7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。
8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。
岗位要求
1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务...
岗位职责
1、熟悉部门工作细则和流程；
2、以实习的方式，参与相关的工作；
3、执行酒店安排的其他相关工作。
岗位要求
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2、对担任酒店管理人员具有高度期望；
3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
岗位职责
一、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
三、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
四、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作
保证现有资产的保值和增值。
五、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。
六、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
七、代表公司对外签署有关协议、合同、合约...
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时采取措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专以上学历，同行业一年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时整改措施；
5、全面负责店铺内外衔接沟通工作；
6、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、有相关任职工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的执行力、沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
4、有线上运营经验。
1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。
2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。
6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。
9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...
周末单休+月底周末双休
每月10日发薪从不拖欠工资的优质企业。
岗位职责 ：
1.战略规划与任务管理，协助运营部运营的整体战略规划，并根据规划分解为具体的工作任务计划。 领导团队执行工作任务，合理分配部门内部资源，确保任务按时、高质量完成。 定期评估任务执行情况，及时调整策略和计划，以适应市场变化。
2.全面负责公司旗下各品牌餐饮门店业务运营管理。根据市场需求和顾客反馈，合理规划线上平台的运营竞争力。
3.市场分析与策略建议 深入收集、整理团购、外卖市场信息，包括竞争对手动态、类目 TOP 排行等，进行全面分析研究。 基于市场分析结果，为公司的发展研发提供方向、价格定位调整、功能选择优化、包...
雅福食品股份
501-1000人 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、执行部门经理下达的营业及管理指令，落实各项工作任务；
2、协助前厅部经理做好日常接待工作，主持前厅班次全面工作，创造良好的工作氛围；
3、掌握前厅营业的基本情况，安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；
4、检查负责本部门的安全、消防工作；
5、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本；
6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备，保证各项设备的正常运转；
7、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，及时传达上级的指示；
8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作；
9、制定并组织实施培训计划。
10、餐饮工作经验2年以上。
岗位职责：
1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；
2、制定完善前厅工作制度和程序；
3、指导监督前厅区域的正常工作；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；
6、确保火警，卫生及安全程序的实施；
7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。
任职要求：
1、有丰富的中餐前厅的管理经验；
2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；
3、具有很强的沟通能力；
天坤人力资源管理服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
冉家坝财富中心泰式餐厅需求
餐厅经理、店长1名（男女不限30-45岁）
1.有一定餐厅餐饮管理工作经验
2.有较强的服务意识和责任心，服从安排
3.3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休
4.工资底薪7000+绩效+保险。
上班地址：渝北冉家坝
重庆森山投资有限公司
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
众立实业集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
香榭里餐厅
50人以下 | 民营 | 其他行业
梁山民间火锅
51-100人 | 民营 | 餐饮
曙光都市工业园
101-500人 | 民营 | 房产开发
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
重庆餐饮部主管工资
平均月薪：¥7192
薪资区间：2000-40000元/月
1276
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮部主管需要什么学历？
不限学历占
84.9%
， 初中占
0.5%
， 高中占
4.8%
， 中技/中专占
1.3%
， 大专占
7.6%
， 本科占
0.4%
。
经验要求分析
重庆餐饮部主管需要什么经验？
不限经验占
25.2%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
38%
， 3-5年占
27.7%
， 5-10年占
7.3%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆餐饮部主管最新投递
周先生
2025-05-25
投递了海源怡生活服务的社区食堂 经理/店长职位
冉女士
2025-05-24
海量职位任你选
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