曙光都市工业园
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度；
2、负责检查餐厅所有员工的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查餐厅所有员工的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置；
6、负责对餐厅员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导；
8、负责检查设备、工具的清洁保养工作；
9、协助处理涉内外纠纷、投诉；
10、负责每日工作记录的填写及交接班工作；
11、完成领...
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
1 根据工作时间表准时到岗，并随时注意自己的仪表。
2 必要时负责分配员工和岗位。
3 检查分配的区域，确保所有的服务用具，如餐具，玻璃器具齐备。
4 分配并监督服务员的工作。
5 监督备餐区员工的工作，并保证该区域包括所有餐具在内的清洁卫生和足够的备餐用品。
6 将预订信息及特殊的布台要求及时告知员工，并监督布置工作。
7 必须和服务员密切配合，保证工作的顺利进行。
8 在开班前会时，记录下根据服务所需给出的菜单和其他信息。
9 确保客人到来后，受到热情欢迎并立即安排就座。
10 记录客人点的菜品，并同时向客人推荐特色菜。
11 保证正确记录下客人的菜单，并将其交于服务员。
12 检查并确保...
众立实业集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳
2、有同等餐饮行业工作经验1年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
两江假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责酒店的餐饮服务工作；
2、负责餐饮部的日常排班及考勤上交；
3、协助部门经理安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送；
4、协助餐厅的日常管理，提高对客服务质量。
任职要求：
1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历，熟悉餐饮管理、服务流程和质量标准；
2、同等岗位工作经验3年以上；
3、具有良好的组织沟通协调能力以及团队管理和领导能力。
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、制定和实施工作标准、服务程序，并组织实施和落实。
2、根据餐厅营业时间，负责员工的工作班次安排，保证餐厅对客服务的正常运转。
3、协助经理制定员工的培训计划，并定期组织员工培训，不断提高服务员的服务技能技巧。
4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。
5、建立餐厅的物资管理制度，协助经理做好成本控制工作。
6、了解客情，并组织实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销。
7、督促检查下属做好卫生和安全工作，确保达到饭店的规定标准。
8、参加重要宾客的接待，主动征求客人意见，及时汇报上级。
9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉，并与厨房做好协调工作。
10、参加...
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时...
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以...
工作内容
1、全面主持店面的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施；
2、执行总经理下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、带领各前台完成当日当月的营业目标，确保各方面都做好，给客人带来不一样的体验；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训、教导。
8、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-9k
工作时间：早上10点---下午7点，偶尔会有代班情况，要能适应夜班，接受调配。男女不限，有相关的酒店管理经验者优先录取。
工作地址：解放碑，观音桥就近安排...
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
渝北五星级酒店招聘
餐饮主管1名：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资4000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
周一到周五上午十点面试
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、25届在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）；
2、热情开朗，良好的顾客服...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
重庆智行合一餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、对楼面经理负责，负责每月所处岗位的考勤、更期、人员调配、岗位等责任。
2、指导及监督所处岗位的服务人员工作。
3、检查餐厅员工的服务技能，保持每位员工能达到餐厅所要求的服务标准。
4、协助上级挖掘优秀人才做储备干部培养，带领员工做好服务工作。
5、为顾客点菜落单，推存适时、季节菜式等。
6、低值易耗品的储备、申购。
7、工程的检查及报修。
8、巡查全面环境卫生的清洁工作。
9、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。
任职要求：
1、形象气质佳、身高160CM以上，女士优先；
2、有同等餐饮行业工作经验3年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，...
岗位职责：
1、负责水吧各项工作和日常管理。
2、对自身水吧自制饮品的调制技术的学习提升。
3、对日常酒水饮料的申购和存储管理工作。
4、负责水吧的开市、收市日常监督和管理工作。
5、根据市场和季节定期研发新产品。
6、维护水吧设施设备，负责水吧区域的卫生和物品摆放整齐。
7、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、形象气质佳、身高175CM以；
2、有同等餐饮行业工作经验5年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
华方嘉顿酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5.负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6.协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；
8.做好餐厅安全和防火工作；
9.协助餐厅经理对属下的培训工作。
补充说明：
形象气质佳
服从部门经理及总监的工作安排。
按时完成工作任务
团队意识佳
雅福食品股份
501-1000人 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
重庆森山投资有限公司
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
翰文大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
重庆餐厅主管工资
平均月薪：¥7185
薪资区间：2000-40000元/月
1337
个岗位
学历要求分析
重庆餐厅主管需要什么学历？
不限学历占
85.2%
， 初中占
0.6%
， 高中占
4.4%
， 中技/中专占
1.4%
， 大专占
7.8%
， 本科占
0.3%
。
经验要求分析
重庆餐厅主管需要什么经验？
不限经验占
26.7%
， 1年以内占
0.7%
， 1-3年占
37.2%
， 3-5年占
27.9%
， 5-10年占
6.6%
， 10年及以上占
0.5%
。
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