1、人员管理：建立健全本部的各项规章制度及落实。

2、现场管理：生产现场的规范、整洁，保证现场整洁有序。

3、生产计划：下达生产计划，作业工时的核定，确保生产任务的顺利完成。

4、外协计划：负责及落实外协件的加工及计划，确保生产任务的顺利完成。

5、配套计划：负责生产配套物资的采购计划，确保生产任务的顺利完成。

6、设备管理：负责生产设备的管理、组织设备的维修及保养。

7、质量管理：组织建立健全质量标准、作业指导书、确保产品质量。

8、成本管理：负责生产过程中成本控制及管理。

9、技术管理：组织技术人员新品的开发，工模具的维修及保养...

1.负责处理销售订单等日常工作，高效完成ERP信息处理；

2.负责各类销售数据的统计和账务处理； 

3.监控客户信用风险，监管客户合作模式，对风险款项及时处理跟进；

4.建立完整清晰的客户档案，与客户保持良好合作关系。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2.工作细致严谨，原则性强，具备良好的沟通理解能力及团队协作精神；

3.具备一定数据分析能力、独立思考能力和客户关系管理能力；

4.熟练使用office办公软件和erp系统。

2、做好相关的OQC质检的统筹和定期统计、分析工作，提出改进建议和计划，并执行跟进结果； 

3、客户质量投诉的处理、原因分析和改进措施的实施和跟进； 

4、监督作业标准的实施、对检验员进行管理并培训；

5、负责与其它部门的沟通、协作与质量反馈；

6、负责3C的申请和标志的管理；

7、负责实验室的管理，计量器具的管理；

8、熟练运用APQP、PPAP及相关质量工具；

补充说明：

在汽车内饰或汽车零部件行业3年以上工作经验

1、对车身A面设计、外观及面型设计

2.根据客户或主管人员要求独立完成产品的设计及工艺分析。

补充说明：

能根据客户要求独立完成产品设计，

具备良好的沟通协调能力，试用合格，高薪聘用。

1、接到业务订单指令，索要订单资料制作图。

2、客户确认结构完成，整理完善图档下发电子档及打印图纸下发生产。

3、打样订单跟踪，打样工艺参数收集，制作工艺参数流程，投产作业时下发，装配成品确认待客户确认。

4.客户确定样品后，量产图纸下发及通知。

5、配合生产制作治具图纸。

6、对产品进行工艺分析，对产品以及模具进行估价。

7、参与模具方案审核以及模具验收工作。

8、协调解决产品和模具方面的问题、以及相关问题。

9、编制相关工艺文件。

任职要求：

1、机电工程、机械制造、模具设计等专业,3年以上大中型知名压铸厂工作经历及压铸项目产品开发经验。

2、会压铸工艺，会修改产品图纸，熟悉3...

1、负责公司质量管理体系的建立和完善，并严格监督执行；

2、负责编制企业年度技术质量工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”等，主持制定公司年度质量考核指标及车间、各供方质量考核指标，并组织实施；

3、负责公司产品质量管理监督、检查、考核，负责不合格品的控制及奖惩意见；

4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；

5、负责组织制定企业技术标准，审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；负责新产品开发APQP及PPAP全过程；

6、组织完善资料管理、工艺...

1.熟悉公司主营产品（防火门窗/防火卷帘），熟练的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向，完成既定的销售目标；

2.根据公司提供的客户资源与自己市场拓展的项目客户达成合作；

3.完成部门的各类销售报表以及项目客户资料归纳分析；

4.负责商务合同的签约以及项目回收款项。

5.该岗位主要负责川渝地区的在建工程项目的资源开发（在建厂房/产业园/写字楼/房建项目等），主要客户群体是：建筑公司，消防公司，大型装饰公司。

任职要求：

1、拥有建筑行业项目销售经验的优先（特别是建筑材料销售经验）；

2、对销售工作有较高的热情和耐力，对于金钱有较强欲望的；

3、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力，以...

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

补充说明：

1、底薪加补贴保底5K，年薪12-20w；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

二保焊7000-8000元/月

--企业优势一-

每月15日发薪

工作10天以上可以预支工资

转正购买五险一金

--岗位详情--

二保焊工18-52岁不要证，熟手

焊工薪资待遇:纯计件，7000-8000

住宿情况:独立卫生间+洗衣机+热水器

一-面试信息一--

!注意:有三个月内的有效体检报告不用体检

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责按公司的《财务管理制度》和国家有关《会计核算制度》的要求处理经济业务。

2、负责组织好日常财务工作：原始凭证的审核和编制会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算账、结账和对账；监督和审核收入与报销情况，搞好收入、成本、利润的核算；搞好货币资金、各种往来的明细核算等。做到日清月结，做到账账、账表、账实等相符，编制月度及年度财务报表和相关明细报表并上报。做好各往来单位的对账工作，协助催收应收款，监督付款工作。

3、协助库房做好物资进出存货管理，并记录台账，及时上报；审核采购、销售报送的单据，协助并审核库房软件录制材料、产品入出库、退货等，参加库存的盘点，盘点数的录入，月末出具盘...

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

1、过滤询盘顾客，简单划分意向类别，建好客户档案，

2、做好重点意向客户向经理转移的工作；

3、客户常规维护：朋友圈点赞留言，朋友圈更新，微信群发，抖音视频发布，1对1固定信息群发，以及抖音等其他平台日常维护；

4、完成订单统计工作，形成统计表；

5、核对发货明细，完结订单确认；

6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、普通话标准；

2、熟练使用办公软件；

3、有执行，能主动完成日常工作。

1、负责国际区域的新客户开发、现有客户维护；

2、对客户询价进行回复，确立订单，追踪发货，处理单证问题；

3、根据公司的市场开拓策略和计划，跟踪业务发展进度，达成客户销售目标；

4、了解当地市场和竞争状况，收集竞争对手的信息并制定竞争策略；

5、参加国际性展会，拓展空白市场。

岗位要求：

1、英语听说读写流畅，最好能够熟练使用英语作为工作语言，以确保和国外客户沟通顺畅；

2、具有销售激情，能适应适度出差；

3、有外贸销售经验者优先；

4、具有摩托车相关销售行业工作经验者优先；

5、喜爱摩托车、汽车行业者优先。

1、跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项。。

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。

3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

4、做好售后服务。

5、负责在合同规定交货期内保质保量、按时发货、监督发货和装运，并拍摄留底各类发货资料。

6、生产过程中，如有意外情况不能满足客户的要求时，一定要及时将情况反映到公司最高层，找到解决的办法。

7、开拓南美新市场

岗位要求：

1.至少1年以上外贸业务员，可接受应届毕业生。

2.必须会西班牙语

3.服从领导安排。

4.计算机操作熟练。

薪资福利：工资面议、节日福利、年终奖、五险。

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、成上级领导安排的其他工作。

补充说明：

1、中技、中专；

2、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；

3、较强的责任心和敬业精神；

4、较强的独立工作能力和团队合作精神；

5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。

1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等。

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

3、维持良好的客户关系，通过优质的服务完成个人销售业绩。

4、负责外出各区域拓客。

5、完成领导安排的其它工作。

四面山避暑项目（开发公司直招）

任职资格：

1、工作能力：普通话流利，语言表达能力强，具亲和力，有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动,以及对外部质量问题的沟通处理工作；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 

6、对售后反馈的质量问题，分析原因，制定改进措施；

7、解决客户的质量投诉，用8D、PPT的方式回复客户；

8、组织人员到客户主机厂处理质量问题及返工等；
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