汇博招聘 人资/行政/财务/管理 财务/审计/税务 财务总监
、人事、等，通过电销、面销、陌拜等方式进行客户开发；2、对目标客户介绍公司业务，挖掘客户需求并匹配财税产品；3、负责定期跟进客户业务需求，做好客户关系维护，建立良好的客户关系体系；4、负责协调内、外部资源，及时响应并解决与客户合作中出现的问题。4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。二、岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有B端企业客户资源可独立开展业务；2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；3、掌握基本的办公软件：钉钉、word、excel等；4、事业心、责任心强，有强烈的赚钱欲望，有敏锐的市场洞察力。三、薪资待遇：1、无责任底薪：3000-4000元；综合6000-30000元；销售：无责底薪+在职永久提成+月度绩效奖金+ 月度销售签单奖+个人年终奖主管：无责底薪+在职永久提成+月度绩效奖金+个人年终奖+月度销售签单奖+主管津贴+管理提成+年度团队奖2、公司福利：年终福利+节日福利+生日福利+团建旅游员工福利：周末双休+国家法定节假日正常放假！正式员工可享有婚假、产假；3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；4、上班时间：早上9:00——下午6:00，中午休息一个半小时。
验或集团岗位经验，有IPO上市经验优先；2、懂企业经营，财务数据分析；3、思路清晰,有较强的表达能力,良好的沟通和统筹规划能力,团队意识强；4、有过企业财务咨询、税务筹划、审计带队等财税相关项目经验优先；5、年龄45岁以内，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通、分析能力；6、具备财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，持会计中/高级会计师、注册会计师证、税务师证至少一项，有大型事务所工作经验优先。
验或集团岗位经验，有IPO上市经验优先；2、懂企业经营，财务数据分析；3、思路清晰,有较强的表达能力,良好的沟通和统筹规划能力,团队意识强；4、有过企业财务咨询、税务筹划、审计带队等财税相关项目经验优先；5、年龄45岁以内，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通、分析能力；6、具备财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，持会计中/高级会计师、注册会计师证、税务师证至少一项，有大型事务所工作经验优先。
大型企业工作经历优先；3、懂企业经营，财务数据分析；4、思路清晰,有较强的表达能力,良好的沟通和统筹规划能力,团队意识强；5、年龄40岁以内，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通、分析能力；6、具备财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，持会计中/高级会计师、注册会计师证、税务师证至少一项，有四大会计师事务所工作经验优先；7、有税务师会计师事务所、大型代理记账公司经验优先。
、人事、，通过电销、面销、陌拜等方式进行客户开发；2、对目标客户介绍公司业务，挖掘客户需求并匹配财税产品；3、负责定期跟进客户业务需求，做好客户关系维护，建立良好的客户关系体系；4、负责协调内、外部资源，及时响应并解决与客户合作中出现的问题。4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。 岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有B端企业客户资源可独立开展业务；2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰； 3、掌握基本的办公软件：钉钉、word、excel等；4、事业心、责任心强，有强烈的赚钱欲望，有敏锐的市场洞察力;5、加分项： （1）有企业销售、服务、支持、开拓的经验； （2）有钉钉、飞书、用友、泛微、金蝶、航信、百旺等服务销售、服务经验。 福利保障： 1.培训机会：我们提供各种培训机会，包括内部培训和外部培训，以帮助员工提升自己的技能和知识； 2.晋升机会：我们鼓励员工通过努力工作和不断学习，争取晋升机会，实现个人职业发展；3.各种保障：转正后缴纳五险，每年体检；4.工会福利：舒适的办公环境与舒心的团队氛围，生日及节假日福利；5.其他保障：拒绝996、拒绝加班、双休、每年带薪年假
、人事、，通过电销、面销、陌拜等方式进行客户开发；2、对目标客户介绍公司业务，挖掘客户需求并匹配财税产品；3、负责定期跟进客户业务需求，做好客户关系维护，建立良好的客户关系体系；4、负责协调内、外部资源，及时响应并解决与客户合作中出现的问题。4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。 岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有B端企业客户资源可独立开展业务；2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰； 3、掌握基本的办公软件：钉钉、word、excel等；4、事业心、责任心强，有强烈的赚钱欲望，有敏锐的市场洞察力;5、加分项： （1）有企业销售、服务、支持、开拓的经验； （2）有钉钉、飞书、用友、泛微、金蝶、航信、百旺等服务销售、服务经验。 福利保障： 1.培训机会：我们提供各种培训机会，包括内部培训和外部培训，以帮助员工提升自己的技能和知识； 2.晋升机会：我们鼓励员工通过努力工作和不断学习，争取晋升机会，实现个人职业发展；3.各种保障：转正后缴纳五险，每年体检；4.工会福利：舒适的办公环境与舒心的团队氛围，生日及节假日福利；5.其他保障：拒绝996、拒绝加班、双休、每年带薪年假
酒店行业工作经验，2年以上星级财务管理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；3、通晓财务、会计、工程、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化，熟练使用金蝶财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
、 协助进行预算控制、财务分析和资金管理；7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；工作要求：30-40岁，性别不限，财务、会计专业，持有会计证，具有5年以上相关工作经验，工业会计优先。
、审计等的任免、晋升、调动、奖惩事项；10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。补充说明：1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力；6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
