0、协助部门对供应商进行甑选和考评；11、领导安排的其他事项。 任职资格：1、30-50岁，机械或机电相关专业大专及以上文凭；2、2年以上机加生产现场、工艺设计及相关专业工作经验（汽配压铸铝合金产品项目管理经验）；3、能独立阅读英文资料、具备机械设计相关知识、熟练运用UG、CAD、CAXA等设计软件。4、熟悉压铸铝合金产品开发流程，熟悉PPAP相关资料编制；5、语言表达清晰，有较强的沟通组织能力。
料物料与订单一致；3.物料上架、上账等日常工作；4.月度盘点及记录相关事宜；5.其他临时性工作任务。 任职资格：熟悉仓库管理相关工作流程；熟练使用办公软件及仓库管理软件相关电脑操作；有电子行业从业经验优先
料物料与订单一致；3.物料上架、上账等日常工作；4.月度盘点及记录相关事宜；5.其他临时性工作任务。 任职资格：1、熟悉仓库管理相关工作流程；2、熟练使用办公软件及仓库管理软件相关电脑操作；3、有电子行业从业经验优先
4、协助对新供应商，新项目开发定点工作的审核,评审，提出改善意见，进行改善；5、 负责处理来料,生产,客户发现的来料不良，对不良进行分析，及时回复8D报告；6、 每月对供应商进行质量管理，绩效评价，包含来料批合格率，PPM交付及时率,服务等方面进行评价，制定绩效评价表；7、制定年度审核计划，定期对供应商进行过程审核，问题点改善效果确认；8、负责处理供应商交付过程，因质量问题导致的产品报废，对供应商进行索赔。补充说明：1、熟悉汽车线束制作工艺流程，并具备2年以上同岗位工经验及同行业1年以上工作经验。2、熟悉IATF16949质量管理体系，3、熟悉质量管理五大工具，能灵活运用；4、较强的学习能力、理解能力、推理判断能力。
熟悉商品、物流配送及库存管理，能优化补货流程并协调供应商资源。8.问题解决能力 适应多门店跨区域管理，能快速响应突发问题（如客诉、系统故障、人员调配等）。9.新零售运作能力 运作新零售模式（如O2O、社区团购、数字化工具应用），具备创新思维推动门店经营工作。10.职业素养 责任心强，沟通协调能力突出，能进行卓有成效的商超运营及市场开发工作。
调生产、、物流等相关部门，确保物料供应和生产进度的顺利进行。 - 对生产过程进行监控，及时发现并解决生产过程中出现的问题。 - 定期编制生产报告，分析生产数据，提出改进措施，提高生产效率。 - 管理库存，预测市场需求，调整生产计划，减少库存积压。 - 配合销售部门，制定合理的交货期，满足客户需求。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相关专业背景。 - 3-5年机械行业工作经验，有生产计划或PMC相关岗位经验者优先。 - 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 - 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目进展。 - 能够承受工作压力，具备良好的时间管理和计划组织能力。 - 熟练使用ERP系统，了解生产制造流程。
司的物资和管理提供数据支持和决策依据。 4、 协助完成公司的其他与物资管理有关的任务。二、职位要求： 1、3年以上工作经验，有一定的物资管理经验者尤佳。 2、熟悉物资管理流程，具备一定的仓库管理、库存跟进经验。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通和协作。 4、有一定是数据分析知识。
程，包括、验收、存储、发放等环节，能熟练运用办公软件。4.掌握一定的食品安全知识，了解食品存储的温度、湿度等环境要求，以及食品保质期的管理方法。5.有较强的责任心和敬业精神，严谨细致，能够严格遵守库房管理的各项规章制度，确保物资安全和账目准确。6.具备良好的团队合作精神，无不良记录，能够严格遵守职业道德。职责：1.验收把控：严格按照验收标准，对采购的食堂和小卖部各类物资进行验收，仔细核对物资的数量、质量、规格、保质期等信息，对于不符合要求的物资，及时与采购人员和供应商沟通，杜绝不合格产品入库。2.库存管理：负责建立库存账目，对食堂和小卖部的物资出入库情况进行准确记录，做到账实相符；定期对库存物资进行盘点，提供准确的库存数据，避免物资积压；根据物资的使用频率和保质期等因素，合理安排库存布局，遵循先进先出原则，确保物资的合理周转和有效利用。3.物资发放：根据食堂的领料申请以及小卖部的商品补货需求，按照规定的流程和审批手续，准确、及时地发放物资和商品。发放过程中要严格核对领取人员的身份和领取物品的数量，确保发放无误，并要求领取人签字确认，做好发放记录。4.库房管理：保持食堂和小卖部库房环境的整洁、卫生，定期进行清扫和消毒，防止灰尘、异味等对物资和商品造成污染；做好库房的防潮、防火、防盗、防虫、防鼠等工作，确保库房及物资的存储安全。5.负责管理和维护库房内的各类设备设施，定期检查设备设施的运行状况，及时联系维修人员进行维修，保障库房的正常运转。
据公司的要求，对供应商准入进行管理评价，以及供应商的绩效评价管理；2、根据计划开展供应商质量体系审核；3、根据项目进度要求，部署与BOP零部件的开发阶段(或当前生产阶段)相关的APQP；4、根据项目要求，完成技术协议等签订；5、培训供应商，确保已规定的标准得到正确的应用(APQP要素)；6、负责PPAP的发布，并在工厂SQA安装和外观批准后开始生产(SOP)；7、对涉及的低绩效供应商的进度或收敛计划；8、SAP系统物料维护及订单创建；技术能力：1、具备较强的沟通能力
并对物料成本进行控制和监督。3.仓库安全与卫生管理：负责仓库的安全管理工作，检查库房的防火.防盗设施，确保库存物资完好无损。定期对仓库存放物品进行盘点，保持库房的整齐美观，使各类产品.配件.物料分类排列，存放整齐。4.单据管理与记录：负责仓库各种原始单证的传递.保管.归档工作。填写收发日报表.进仓单.发料单.采购验收单等单据，并定期整理物流单据并归档保存。5.环境维护与设备保养：定期整理库房环境及设备的清洁.保养及维护工作，并填写相关记录。确保库房环境的安全与整洁
流程，与部门共审供应商资质，与研发部门确保产品设计安全。 - 为其他部门提供质量安全技术支持（如工艺参数审核、设备选型建议）。2. 外部对接 - 对接政府监管部门（如市场监督局、应急管理局），配合检查并落实整改要求。 - 管理第三方检测机构合作，确保检测报告合规有效。 - 鼓励员工提出合理化建议，推动精益管理落地。1.本科，45岁以下，2年以上的安全管理工作经验，特别是食品安全管理经验，持有相关安全管理方面证件的优先。能熟练驾驶车辆。
划和电气清单；6、按照设备的技术要求验证及调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定7、完成现场调试，包含电气控制集成程序调试，六轴机器人、四轴机器人+视觉调试，达到产品品质要求，并对用户的相关人员进行操作培训；8、将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合项目验收；9、编制操作说明书及维修线路图，有关电气、程序、图文资料的收集、整理、归档10、主管交办的其他事项。岗位要求：1.五年以上自动化设备相关电气控制集成开发经验，31~38周岁；2.熟练掌握电气布线、控制柜设计、电气部件选型、电路和电气控制技术。3.能独立完成PLC编程，熟悉三菱，西门子编程，了解伺服电机，步进电机的使用，熟悉各类传感器的运用，了解EtherCAT等工业总线的使用。4.能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；5.了解视觉系统及工业机器人运用，有自动生产线控制集成开发运维能力；6.熟悉四大家族六轴机器人及爱普生、国产等四轴机器人编程调试；7.有电子消费类及汽车行业和独立设计过整机自动化控制案例；8.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好，性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，有良好的团队精神及协作意识；具备一定的技术管理能力，效率较高。9.在非标自动化行业或电气专业设计领域5年以上工作经验；3C行业非标自动化开发经验者优先;10.具备与团队成员有效沟通和协作的能力，能够解决项目中遇到的技术难题。11.具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力；12.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员、其他部门、客户有效沟通。13.具备良好的书面表达能力，能够撰写系统升级改造方案和对比分析报告。14.对技术充满热情，具备持续学习和创新的能力。15.工作认真负责，能够承担压力，有良好的团队合作意识和敬业精神，能适应出差。
办公用品、发放、登记管理，办公室设备管理；2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；4、公司领导交办的其他事项。 职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
办公用品、发放、登记管理，办公室设备管理；2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；4、公司领导交办的其他事项。 职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险
标准件）成本；2、熟悉模具加工工艺，能精准掌握模具开发周期及各类加工工艺时间；3、能按客户经理要求，依据模板，独立完成报价明细及成本明细编写；4、塑模、检具、夹具3年以上设计、项目管理以及成本核算经验；5、依据客户的产品3D数据、BOM及报价格式，按时输出报价成本明细；6、报价成本明细、3D数据评估外发、自制、采购等材料成本、加工工时、加工量等目标成本；7、熟练使用2D3D等设计软件；8、熟练使用WPS、Office等办公软件；9、团队沟通协作能力强，工作认真，善于学习和总结经验。10、领导临时交代的工作安排。
