中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-50岁 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助主管对新老客户进行售后服务，
2、邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3、 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4、 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
待遇：
1、成长提升培训
2、绩效+奖励+底薪
3、法定节假日休息，周末双休
重庆市开州区鼎顺租赁站
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、招聘要求：工作认真踏实，具有较强的沟通能力，有责任心。 2、招聘人数：4- -5人。 3、招聘岗位：超市水果促销员。 4、
奔立通信
1000人以上 | 民营 | 通信/网络设备
1.高中以上学历，年龄20~28周岁 2.性格外向，亲和力强 3.吃苦耐劳，善于学习，执行力强 4.团队意思强 5.从事过销售行业，特别是手机行业者优先 薪资：底薪1400~3000 提成 年终奖 社补 工龄工资
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责职场日常管理工作；
2、组织制定职场目标、
3、制定职场机构，人员入职离职手续
4、建立职场各项管理制度；
5、负责回访VIP客户，邀约参加公司活动
重庆虹格商贸有限公司
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、负责哥弟、AMASS品牌女装店面销售工作；2、负责店铺陈列、商品搭配、客資维系；3、位顾客提供专业的服装搭配，提供优质的售前售中和售后服务。岗位要求：1、女性，高中及以上学历，19—32岁之间；2、净身高160cm以上，形象气质俱佳；3、沟通及表达能力强，热爱销售，具有服装销售经验者优先。4、无责任底薪2500-3000 提成（月均5000-8000）， 年终奖 各种奖励 各种节日福利晋升空间：导购- -副店长- -店长- -店长店- -区域经理—品牌经理福利待遇：按照国家规定购买五险，享受假日补贴，享受带薪年休假，并享有结婚贺仪及奠仪礼金、生日礼金
重庆圣沃服饰有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
招聘品牌主管1名；优秀店长3名：导购10名：陈列督导1名 要求：身高158以上，初中以上学历以上，工作稳定及销售经验者优先 待遇：除开福利4.5W-10W年薪 保险福利，上半天休半天，重要节假日双倍工资，详细岗位培训，周期性加薪，员工食堂
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 其他 | 保险
技能相似
工作职责:
责:
1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案
2、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。
3、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:3000-6000
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
任职要求:
a、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
b、年龄:25-45周岁
c、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
d、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利：
入职公...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作职责：
一、保单管理服务
1. 保单信息维护
◦ 协助客户查询、修改保单信息（如受益人变更、地址更新等）。
◦ 处理保单保全业务（如续保、退保、复效等）。
2. 保单状态跟踪
◦ 跟进保单生效、缴费提醒、续期提醒等关键节点。
◦ 提醒客户按时缴纳保费，避免保单失效。
二、理赔服务支持
1. 理赔流程协助
◦ 指导客户准备理赔材料（如医疗单据、事故证明等）。
◦ 协助提交理赔申请并跟踪处理进度。
2. 争议协调
◦ 针对理赔纠纷，协调公司内部核赔部门，推动问题解决。
◦ 向客户解释理赔政策及拒赔原因（如适用）。
三、客户咨...
中国人寿
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
1，负责客户的理赔业务，保单查询，保单讲解
2，节假日，客户生日的礼品派送
3，团队运营与管理
4，以售后服务为始，以二次开发为终
5，带有销售性质，但是不需要陌拜，地推，更不需要向身边的亲戚朋友进行推销
6，公司提供准客户资源，进行专业化，职业化，系统化的售后服务，公司搭建会销平台
任职要求：
1、22岁以上，沟通表达能力强；
2、有良好的执行力和团队合作精神；
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
工作时间：8：30一17：30。周末双休 ，节假日正常休。
职位福利：周末双休、试用期全额奖金、午休2小时、朝九晚五、无官僚风气、团队气...
太平洋人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
技能相似
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
5.不含销售性质
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1.负责招聘端口的日常招聘信息的管理、发布与更新。
2.负责招聘渠道的开发及维护，包括线上及线下渠道。
3.收集相关简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约面试者参加面试。
4.组织对应聘者的面试，收集应聘者相关信息。
5.能及时沟通用人部门需求并解答其面试过程中遇到的相关问题。
6.积极配合部门领导安排的工作。
职位要求：
1.年龄22-45岁，男女不限；
2.学历决定过去，能力决定未来；
3.工作经验不限，应届毕业生均可；
福利待遇：
年终奖、带薪年假、高薪提成
工作时间：
上午8：30-12：00；下午2：00-5：30，周末双休；
工作内容：
1.负责对公司老客户的售后联系与运营，打电话联系老客户进行产品续期，礼品发放，邀约参加线下联系活动等。
2.邀约和陪同客户参加公司活动，解答客户的相关问题，保持与客户沟通。
3.有效跟踪已签约的客户，做好售后服务工作，维护客户关系。
4.积极配合部门领导安排的工作。附：不需要自己开发陌生客户。
职位要求：
1.年龄22-45岁，男女不限；
2.学历决定过去，能力决定未来；
3.工作经验不限，有相关工作经验者优先；
4.有较强的沟通能力者优先
福利待遇：
年终奖、带薪年假、高薪提成等
工作时间：
上午8：30-12：00；下午2：00-5：30，周末双休；
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容:
1，辅助主管陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)做好售后服务工作。
2.辅助主管进行客户邀约在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。
3辅助主管做售后服务工作，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，
4、协助主管使用招聘平台进行招聘。
任职要求：
1．年龄：24周岁﹣-50周岁
2．大专学历及以上（无经验也可以带）
3．有团队合作精神
4．遵守公司各项规章制度
5．有相关工作经验的优先
工作内容
1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。
2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。
3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。
4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。
任职资格:年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细(有经验者学历可放宽)
身体健康，品貌端正，做事认真负责
工作时间:
8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假
薪资:底薪3000+奖金+全勤入职购买五险
沟通一下 投递简历
工作内容：
1、服务老客户(接待客户参加公司答谢宴，发放节日礼品等），协助老客户进行资料的变更;
2、接待客户来访，并按进度及时整理客户相关资料，办理理赔，审核，缴费及新增业务等并录入系统。
3、按时完成领导所安排的各项事务；
4、熟悉办公软件操作。
要求年龄:24周岁-48周岁(符合年龄投递一份简历即可!)
福利:4000至6000，周末双休，产假，陪产假，法定节假日休息，定期团建，专属福利补贴
工作时间:周一到周五，早上8:30-17:00，周末双休，节假日正常放假
工作时间:
上午8:30到12点（下午时间灵活安排）周末双休，法定节假日休息。
中国人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
技能相似
中国人寿保险
1000人以上 | 民营 | 保险
技能相似
中国人寿保险
1000人以上 | 其他 | 保险
技能相似
重庆采购工资
平均月薪：¥6153
薪资区间：2000-40000元/月
1891
个岗位
学历要求分析
重庆采购需要什么学历？
不限学历占
71.5%
， 初中占
0.1%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
1.9%
， 大专占
19.5%
， 本科占
4.3%
。
经验要求分析
重庆采购需要什么经验？
不限经验占
25.4%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
45.1%
， 3-5年占
24.3%
， 5-10年占
4.5%
， 10年及以上占
0.2%
。
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