重庆科满福人力资源服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘要求：男女不限，18-45岁
招聘岗位：熟练缝纫工：24元/H，（新手可免费培训上岗）；裁剪工：20元/H；物料工：19元/H
工作时间：两班倒8.00-20.00，计薪11.5h
福利待遇：包吃工作餐，住宿90/月+20/月清洁费，水电费均摊，宿舍6人/间。有热水、空调、独立卫生间！免费厂车接送！
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、裁剪工(熟手）：实习18元/h，实习后19元/h
2、包覆工(熟手）：实习24元/h，实习后28元/h
3、喷胶工(熟手）:实习22元/h，实习后24元/h
住宿150/月，三个月以内常规体检有效，白班计11小时，夜班计11.5小时，夜班补贴10元！
部分坐班、空调车间。
包吃工作餐，提供住宿。
每周可大额预支工资
免费交通车到寝室
渝聚会
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
18-40男女不限
➡️吃住：包3餐 水电平摊
➡️时间：7:30-19:30两班倒
➡️岗位：裁剪工，简单轻松
裁剪工：20 元/小时=26天出勤=5980，每周可预支500元
❇️每天计算工时11.5个工时
❇️一日三餐和下午茶，休息也可到工厂免费用餐。
❇️宿舍4-6人/间。有热水、空调、独立卫生间！水电平摊
森威服饰
50人以下 | 民营 | 其他行业
岗位职责：岗位职责：岗位职责:1.负责服装的裁剪工作，确保裁剪质量和尺寸符合标准。2.根据生产计划，完成服装的裁剪任务，保证生产进度。3.与团队成员协作，确保裁剪流程的顺畅。4.对裁剪过程中的问题进行及时处理，确保产品的质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。2.能够准确理解和执行生产任务的要求。3.具有较强的责任心和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理生产过程中出现的问题。原标题：《服装裁剪工》
岗位职责：岗位职责:1.负责服装的裁剪工作，确保裁剪质量和尺寸符合标准。2.根据生产计划，完成服装的裁剪任务，保证生产进度。3.与团队成员协作，确保裁剪流程的顺畅。4.对裁剪过程中的问题进行及时处理，确保产品的质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。2.能够准确理解和执行生产任务的要求。3.具有较强的责任心和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理生产过程中出现的问题。原标题：《服装裁剪工》
深圳海纳新材应用技术有限公司
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
企业现招聘打版裁剪师1名，2年工作经验，无学历要求学历工作内容：-负责对衣服样版独立设计，放码，文件进行排版、排料输出、下料和裁剪及分配，使其达到设计排版下料裁剪要求。主要职责：-根据客户要求，独立完成设计样版及输出，并熟练运用各类设计排版软件进行设计排版；-对排版后的设计文件进行反复核对，确保符合设计要求；-根据客户的要求，对文件进行修整、69直边、69边距等修改；-在规定时间内完成指定数量的工作任务。职位要求：-具有2年以上同行业工作经验；-熟练掌握各类制衣设计排版软件；-熟悉各类纸张的厚度、克数以及印刷要求，具备良好的审美观；-具有较强的责任心，对工作认真细致，具备良好的团队合作精神；-...
重庆凯凯服饰集团有限公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
1、单裁还是批量裁剪2、工作态度非常好3、踏实肯干，愿意吃苦4、团队荣誉感强。原标题：《专业西服裁剪工》薪资范围：5000-9000元/月发薪日期：15日职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：计件提成；
福州加减网络科技有限公司
51-100人 | 民营 | 其他行业
工作地址在福州，福州，福州哈！能接受再投哦。人事小姐姐带你们找房子住哦，不用担心哈。一、岗位职责:1.负责箱包材料的裁剪工作2.确保裁剪过程符合工艺要求3.与团队协作完成生产任务二、任职要求:1.具备良好的*技能和对细节的关注2.能够适应团队工作环境三、薪资待遇：1、7000元-9000元/月；每月10号就发工资~2、工作时间：8:00-19:00，中午休息1个半小时3、休息：单休！公司氛围超级好哦！四、公司福利：1、多维度晋升考核机制，先进评优，每年1-2次调薪机会；3、15天超长带薪春节假，春节大礼包发放！！！4、我们还为员工提供了员工下午茶、内购、生日福利、各自节日福利、团建、旅游等，更...
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆裁剪工工资
平均月薪：¥6177
薪资区间：2500-13000元/月
85
个岗位
学历要求分析
重庆裁剪工需要什么学历？
不限学历占
100%
。
经验要求分析
重庆裁剪工需要什么经验？
不限经验占
50%
， 1-3年占
32.5%
， 3-5年占
17.5%
。
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