，能够对进行有效管理、监督；4.服从公司安排，完成上级领导交办的临时工作。任职要求：1.高中及以上学历；2.有同岗位工作经验1年及以上；3.具备良好的团队沟通和协调能力，较高的纪律性、责任心、执行能力；
理，负责上岗的培训工作，组织员工学习公司规章制度，及各类表格资料整理；4、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。5、严格要求下属必须按操作规程安全作业，随时检查机械设备并及时保养，发现事故隐患，要及时制止和消除；6、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施及有腐蚀的药剂、药品，发生损坏或丢失及时上报经理备案，发现事故隐患，要及时制止和消除；7、加强同甲方的沟通交流，虚心接受甲方的意见和建议，及时处理有关清洁卫生方面的投诉，带领属下员工对公司下达的各种临时任务按质按量的完成。二、任职要求1、男女不限（优秀者，可适当放宽年龄条件）;2、熟悉保洁相关技术规范和机具的操作规程，具备丰富的环境卫生知识和管理技能。3、具有小区保洁项目管理或物业的实际工作经验，具备计划与实施、人员与物资的统筹安排及协调能力；4、具备良好的职业道德操守，有很强的责任心，能协调各部门的相互关系，具有良好的组织管理能力。三、工作地点：翠云、鸳鸯。
境管理，的管理，保证公司舒适环境；3.负责公司固定资产的管理和盘点，物料出入库管理；4.负责公司安全管理，门禁管理；5.负责公司车辆管理，公交卡管理；6.负责公司员工考勤统计，办理员工社保；7.负责公司会议室管理，包括会场准备、会议记录等工作；8.负责公司行政采购，办公用品的保管、发放等；9.协助部门主管完成其他工作。任职资格：1.全日制专科以上学历，可接受应届生；2.限女性，身高165cm以上，形象气质佳；3.熟练运用office等办公软件，有一定的文字处理能力；3.有较好的语言表达能力、沟通能力；4.做事认真负责，为人诚实守信，具备团队合作精神。5.有服务意识，具备一定的礼仪知识。
划，监督的日常工作表现。 3、管理保洁物资和设备，确保物资充足、设备正常运转。 4、处理客户对保洁服务的投诉，及时解决问题并提升服务质量。 5、定期对保洁人员进行培训，提高团队的专业技能和服务意识。 岗位要求： 1、具有3年以上保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和标准。 2、具备较强的团队管理能力，能够有效协调和激励团队。 3、良好的沟通能力，能够与客户、其他部门顺畅协作。 4、具备一定的突发事件处理能力，能够快速应对并解决问题。 5、熟悉保洁设备的使用和维护，了解相关物资的采购和管理。
家停车库1名岗位职责：1.负责车库的清洁卫生；2.安全通道发生占用时及时告知；3.保证按质按量的完成所分配的任务；4.听从领导分配和安排。特殊情况说明：每周需要顶班一次保安岗位的夜班任职资格：1.身体健康，60岁以内；2.有相关工作经验者优先考虑；3.居家附近优先考虑。工作时间：下午13点至18点，月休2天，薪资2600元/月
理，负责上岗的培训工作，组织员工学习公司规章制度，及各类表格资料整理；4、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。5、严格要求下属必须按操作规程安全作业，随时检查机械设备并及时保养，发现事故隐患，要及时制止和消除；6、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施及有腐蚀的药剂、药品，发生损坏或丢失及时上报经理备案，发现事故隐患，要及时制止和消除；7、加强同甲方的沟通交流，虚心接受甲方的意见和建议，及时处理有关清洁卫生方面的投诉，带领属下员工对公司下达的各种临时任务按质按量的完成。二、任职要求1、高中（含）以上学历，年龄55岁以下，男女不限（优秀者，可适当放宽年龄条件）;2、熟悉保洁相关技术规范和机具的操作规程，具备丰富的环境卫生知识和管理技能。3、具有二年以上保洁项目管理或物业的实际工作经验，具备计划与实施、人员与物资的统筹安排及协调能力；4、具备良好的职业道德操守，有很强的责任心，能协调各部门的相互关系，具有良好的组织管理能力。三、工作地点：重庆主城区范围内，视项目所在地待定。四、工资范围：4-6K之间，依个人能力及面试情况确定。
负责绿化的培训、日常工作安排及管理等工作；5、负责处理环境绿化方面的投诉。任职要求：1、大专毕业2年及以上（或中专毕业5年及以上），1年以上同等岗位工作经验；2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。注：有客服团队管理经验者优先
责保洁点的工作安排，工艺操作流程的编制，保洁质量考核标准的制定，并组织实施； 4、 负责各保洁点保洁质量的检查、督促、指导工作； 5、 负责各点与甲方的工作协调沟通，及时处理现场保洁质量服务工作的突发事件； 6、 负责保洁员的再培训工作，负责保洁员的业绩考核和人员补缺、补充工作； 7、 负责各保洁点的物品、工具领用的审核工作，物质消耗定额的制定与审核为公司成本控制提供完整、准确的资料； 8、 树立全局观念，积极配合公司各部门的工作。搞好公司内部各部门之间的协调，积极拓展新业务，精诚团结工作要求：1、男女不限，年龄55以内；会电脑；2、有住宅小区管理经验；沟通能力强。3、管理人数23人；4、月工资5K-6K；5、项目地址：成都锦江区 锦江大院·章华雅苑6、上下班时间：7:30-17:30，每周休一天（不固定）
责保洁点的工作安排，工艺操作流程的编制，保洁质量考核标准的制定，并组织实施； 4、 负责各保洁点保洁质量的检查、督促、指导工作； 5、 负责各点与甲方的工作协调沟通，及时处理现场保洁质量服务工作的突发事件； 6、 负责保洁员的再培训工作，负责保洁员的业绩考核和人员补缺、补充工作； 7、 负责各保洁点的物品、工具领用的审核工作，物质消耗定额的制定与审核为公司成本控制提供完整、准确的资料； 8、 树立全局观念，积极配合公司各部门的工作。搞好公司内部各部门之间的协调，积极拓展新业务，精诚团结地点：巴南龙州湾附近年龄：限女性，45岁以内工作时间：上6休1要求：2年以上学校保洁管理经验，服从管理，吃苦耐劳工资待遇：4500（买社保），5000-5500（不买社保）详情可电话联系
责保洁点的工作安排，工艺操作流程的编制，保洁质量考核标准的制定，并组织实施； 4、 负责各保洁点保洁质量的检查、督促、指导工作； 5、 负责各点与甲方的工作协调沟通，及时处理现场保洁质量服务工作的突发事件； 6、 负责保洁员的再培训工作，负责保洁员的业绩考核和人员补缺、补充工作； 7、 负责各保洁点的物品、工具领用的审核工作，物质消耗定额的制定与审核为公司成本控制提供完整、准确的资料； 8、 树立全局观念，积极配合公司各部门的工作。搞好公司内部各部门之间的协调，积极拓展新业务，精诚团结工作要求:1、女，年龄55以内；会电脑；2、有住宅小区管理经验；沟通能力强。3、管理人数29人；4、每周休一天。5、上班打卡时间：早上8点以前，下午6点以后（中午休息1.5小时），全天工作时间8小时项目地址：渝北区桃源大道（空港）
负责绿化的培训、日常工作安排及管理等工作；8、负责制定项目保洁及绿化板块预算及成本控制工作任职要求：1、性别不限，年龄45岁以下；2、大专毕业2年及以上（或中专毕业5年及以上），1年以上同等岗位工作经验；3、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；4、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
负责绿化的培训、日常工作安排及管理等工作；5、负责处理环境绿化方面的投诉。任职要求：1、大专毕业2年及以上（或中专毕业5年及以上），1年以上同等岗位工作经验；2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
负责绿化的培训、日常工作安排及管理等工作；5、负责处理环境绿化方面的投诉。任职要求：1、大专毕业2年及以上（或中专毕业5年及以上），1年以上同等岗位工作经验；2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。作息：08:30-17:30 大小休
2、监督的日常工作，确保保洁按照标准和程序进行工作；3、协调与其他部门的保洁需求，及时处理保洁工作中的问题和投诉；4、定期检查保洁工作，发现问题及时采取措施解决，不断改进保洁计划和程序；5、给保洁人员提供培训和支持，提高工作质量和效率。
，随时找清理，保持前厅物品摆放整齐；建立并保持同宾客的良好关系，处理客人投诉，将客人的意见及时反馈酒店管理人员；客人遇到问题需要其它部门解决时，及时联系相关部门，保证在客人要求内时间完成；2、每日交接班，必须将前厅备用金交接清楚无误，并双方签字认可；爱护部门内的服务设施，节约部门办公成本；每月按时收取长住客人杂费；3、积极参加部门组织的相关培训，不缺勤；4、控制部门办公用品的浪费，及时清点。需要补充时立即上报主管申请；5、随时关注酒店内消防设施及安全隐患，发现问题立即上报，以确保酒店无事故发生；6、同其他部门建立并保持良好的工作关系，为客人解决问题；7、每日班前交接会要认真参加，参加前厅每月例会；8、具有流利的英语会话水平；专业的酒店服务知识和技巧；9、完成上级领导交办的其他工作任务。
