精选
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
主要职责如下:
1协助大管家经理工作，做好辖区公共秩序的维护工作，负责辖区内保安人员的指导和管理工作。
2,制定适合辖区内的管理办法和制度。
3,负责对辖区内各岗位人员工作检查，对工作出现的问题及时处理。
4,按期召开部门工作会议，对工作中出现的问题制定整改方案。
5,定期检查辖区内消防设施，设备，做好维护和保养工作。
5,组织队只体能锻炼，并在不断的训练中增强身体素质。
6负责本部门的文件管理工作。
7.负责协调各班之间的工作关系，及各部门和保安人员的工作关系。
8,每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。
9.认为完成公司交办的任务，及时转达领导的通知。
职位要求：
1、26-40岁，...
华润物业
1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心
1、统筹秩序部管理工作；
2、负责消防和安全应急方案的制定、修订及演练；
3、保障消防和安防设施设备的有效运行；
4、负责日常工作的培训、督导、和抽查；
5、突发事件的处理
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年及以上物业秩序部管理工作经验；
3、品貌端正，身体健康，品行良好；
4、熟悉物业相关法律法规及管理能力的
接触过后期物业管理，能统筹管理项目项目事宜优先，年龄在40周岁以下，欢迎有个性、有脾气，有向上发展者来共同发展，我们购买六险一金，双休，16薪。
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责秩序部的日常管理、组织、安排、协调辖区内的安全保卫工作，确保辖区安全；
2、负责制定火灾、治安等安全突发事件的应急预案组织处理治安、火灾等突发性事件，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序；
3、负责秩序部团队建设，进行专业培训，定期主持秩序部的例会，及时发现并解决问题；
4、负责对外协调公安、消防等政府职能部门的公共关系，确保安保工作的顺利开展；
5、协助项目经理组织员工安全知识、消防知识、法律法规的培训，组建、管理、培训义务消防队，以持续提高秩序部总体的安保水平等。
任职要求：
1、24-48岁，形象佳；
2、大专及以上学历，退伍军人，安保学校毕业优先...
1、负责住宅小区的公共秩序维护管理工作，杜绝任何的安全事件；
2、负责团队成员的培训，打造强有力的秩序队伍；
3、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改；
4、负责指挥突发事件的处理；
工作地点：重庆渝北回兴富力湾
海洪实业
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、初中以上学历，年龄55岁以下；
2、有一年以上工作经验，退伍军人优先；
3、身体健康，身高168CM以上；
4、责任心强，品行端正，有较好的个人素质，具备良好的沟通能力，
5、条件优秀者可适当放宽要求。
6、工资面仪;
7、上班时间，上二休二.
阳光海泰
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
从事过相关行业优先，男，55岁以内。
工作要求:政审合格无犯罪记录，身体健康，工作认真负责，熟练使用智能手机，严格落实巡查要求
薪酬:3800/月上班26天包住宿，法定节假日双倍
重庆翰盾保安服务有限公司
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、对管理区域出现的突发事件进行处理；
2、负责片区各项目的费用结算跟进；
3、负责所管区域的消防安全运行、巡查管理；
4、负责落实贯彻公司制度的管理。
5、曾在大型物业公司任职秩序主管经理岗位；
6、会电脑操作，及相关招聘能力；
身体健康，无犯罪记录；
形象良好，具备良好的沟通能力；
带车上班，
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、3年以上保安公司同岗位工作经验；
3、有良好的组织、沟通、协调和应变能力，处事不惊，心理素质稳定。
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
福利说明
薪资说明：每月20日发薪
社保类型：公积金、五险
生活补贴：提供餐补、高温补贴
激励培养：定期体检、工龄工资
岗位职责
1、对外来人员认真做好来访登记工作；
2、认真做好物品出入检查、登记工作；
3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作；
4、消防器材的日常检查工作；
5、部门领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、20-45岁，身高172cm以上，身体健康；
2、无不良嗜好；
3、能吃苦耐劳，接受夜班；
4、退伍军人优先考虑。
福利说明
薪资说明：每月20日发薪
社保类型：公积金、五险
生活补贴：提供餐补、高温补贴
激励培养：定期体检、工龄工资
岗位职责
1、对外来人员认真做好来访登记工作；
2、认真做好物品出入检查、登记工作；
3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作；
4、消防器材的日常检查工作；
5、部门领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、20-45岁，身高172cm以上，身体健康；
2、无不良嗜好；
3、能吃苦耐劳，接受夜班；
4、退伍军人优先考虑。
福利说明
薪资说明：每月20日发薪
岗位职责
1、负责住宅小区的公共秩序维护管理工作，杜绝任何的安全事件；
2、负责团队成员的培训，打造强有力的秩序队伍；
3、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改；
4、负责指挥突发事件的处理；
5、认真完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有同岗位的管理工作经验或者有相同规模队长的管理经验；
2、具备较强的沟通及协调能力；
3、熟悉物业服务流程。
大丰堂商业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
3、负责对设备设施进行巡视、检査，消除安全隐患；
4、处理商场内发生的各种突发事件并及时报告；
5、负责部门员工的管理；
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄20-45岁，身高170cm及以上；
2、持有保安证、电工证、退伍证优先考虑；
3、熟悉物业消防安全工作规范和流程，会基本的电脑操作、会突发应急处理。
万物云空间科技服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
物业安防班长
岗位职责
1、负责班组人员带教、培训、督勤，协助安防负责人开展日常工作，达成业务指标
2、负责相关报事的跟进处理，通过服务解决业主的需求，对项目安防类指标负责;
3、负责协同安防负责人进行供方管理及外部生态关系维护:
4、负责协同项目经营目标达成，配合项目其他专业完成临时委派的工作任务;
任职条件
1、基本要求：45岁以下，身体素质过硬，适应倒班，熟悉电脑基本操作(表格
文档、视频查询等):
2、岗位经验：1年及以上住宅物业安防工作经验;
3、其他素质：诚实守信、责任心强，较好的沟通协调、服务意识、团队管理、专业素养(安全、消防、应急、物业法规等)等;
薪酬...
香港置地
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
主要工作职责：
1、掌握项目《物业管理规定》、《租户手册》、《装修手册》内容，熟悉项目基本情况，掌握项目重点租户的基本情况；
2、掌握本班组的工作任务并监督落实，及时纠正本班次人员执岗过程中的违纪、违规行为并做好相关记录，确保执岗质量；
3、参加外委保安员班前会，宣贯日常工作注意事项，部署当日重点工作，抽查考核保安员岗位职责、工作流程；
4、熟悉项目治安监控系统、消防报警系统、停车场收费系统的运行流程，发现故障及时上报及报修，确保本班次设备设施运行正常；
5、负责项目治安、消防安全巡视监督检查，确保巡视到位并保证质量，定期查看巡更记录；
6、监督本班次人员的安全生产教育和培训，确保...
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
一、坚持贯彻、执行、落实公司及管理处各项规章制度，在管理处经理及物业管理部的领导协调下，对小区内治安、交通、车辆管理负全面的责任。
二、主持部门工作例会，合理组建保安部领导班子，建立健全各项保安工作制度，制定保安部工作计划和工作目标。
三、熟悉小区内地形环境及主要设施设备的位置，对容易发生各类事故的场所，作出加强值勤巡逻定岗、重点保卫的方案。严密组织、认真监督、狠抓落实，做到保障有力，力求万无一失。
四、本部门各项工作实施全天巡视、监督、检查；密切注视电视监控系统运作状态，对突发事件做到快速反应、及时处理；并组织对较大案件的调查处理工作，重大问题应立即向上级报告。
五、切实做好下属员工不安定因...
天地秀物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
一、工作内容
1、贯彻落实公司安全质量方针和目标，组织制定公司项目的安全质量标准，安保秩序标准的建立；
2、负责制定安防版块年度、季度、月度重点工作计划，并按计划实施检查、指导、考核；
3、负责制定安防版块年度、月度培训计划，并实施培训、检查、考核；
4、定期组织各项目对消防设施设备使用情况进行检查，对发现的问题督促责任部门及时整改，确保设施设备正常使用，并建立好安全管理台账；
5、协助各项目处置各类突发事件，并建立好突发事件处置档案记录；
6、定期组织消防演练和其他突发事件处置的演练，并形成图文并茂的演练报告；
7、不定时的对各项目安防部现场工作进行检查，提升安防部工作品质；定...
融汇物业管理
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
桦澳物业管理
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
聚信物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆保安主管/队长工资
平均月薪：¥5484
薪资区间：2000-12000元/月
453
个岗位
学历要求分析
重庆保安主管/队长需要什么学历？
不限学历占
62%
， 初中占
5.5%
， 高中占
16.7%
， 中技/中专占
4.4%
， 大专占
11.1%
。
经验要求分析
重庆保安主管/队长需要什么经验？
不限经验占
17.8%
， 1年以内占
3.3%
， 1-3年占
40.7%
， 3-5年占
32.9%
， 5-10年占
5%
。
重庆保安主管/队长最新投递
王先生
2025-05-11
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