风励人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
秩序领班
要求：1.年龄30-50周岁；
2.拥有同行同岗位2年及其以上工作经验，应变能力强；
3.具有服务意识，善于员工团队管理； 4.退伍军人优先。
职责：统筹管理安保人员分配，并处理突发安全事件及应急顶班，
上班时间：8：00-18：00，月休4天。
薪资：5k，转正五险，餐补
地址：广阳湾人才社区
岗位：秩序领班
要求：1.30-50周岁；
2.拥有同行同岗位2年及其以上工作经验，应变能力强；
3.具有服务意识，善于员工团队管理； 4.退伍军人优先。
职责：统筹管理安保人员分配，并处理突发安全事件及应急顶班，
上班时间：8：00-18：00，月休4天。
薪资：5k，转正五险，餐补
金辉物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、对外来人员认真做好来访登记工作；
2、认真做好物品出入检查、登记工作；
3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作；
4、消防器材的日常检查工作；
5、部门领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、20-45岁，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身体健康；
2、无不良嗜好；
3、能吃苦耐劳，接受夜班；
4、退伍军人优先考虑。
工作时间：早上8点到晚上20点，两班倒，月休4-5天。
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、 全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；负责统筹安全指标的达成；
2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育；
3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核；
4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；
5、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作；
6、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案；并落实部门内部相关工作执...
中聚服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
1、年龄18-55岁，男性，身高168CM及以上，退伍军人，有中级消防设备证书优先。
2、无犯罪记录，服务意识强。
3、工资3500元/月-3600元/月，包住，月休4天。
恒大集团
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责：
1、负责秩序维护部中队日常工作落实，当班期间人员调度，监督员工训练及执勤情况，及时发现和处理违规违纪行为；
2、负责每月对园区治安防范及消防安全重点区域进行检查，发现隐患及时处理、上报；
3、负责合理安排中队作息时间、负责队员宿舍管理，定期进行内务卫生检查；
4、负责掌握园区建筑设施及住户情况，熟悉各项规章制度及安全应急方案；
5、负责及时处理当班期间的突发事件，并上报秩序维护部负责人。
任职要求：
1、高中及以上学历，2年以上同等职务工作经验，退伍军人优先；
2、具备一定的消防安全知识、秩序维护管理经验，拥有良好的沟通...
重庆申道物业管理有限公司
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：1、根据项目的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本项目各岗位履行职责情况；2、负责平时检查项目的安保工作，发现问题及时向相关领导汇报，并提出整改意见；3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点；4、负责本项目器械及设备的使用、保养和管理工作；5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平；6、带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质；7、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度；8、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。任职要求：1、年龄在45岁以下...
岗位职责：1、根据项目的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本项目各岗位履行职责情况；2、负责平时检查项目的安保工作，发现问题及时向相关领导汇报，并提出整改意见；3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点；4、负责本项目器械及设备的使用、保养和管理工作；5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平；6、带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质；7、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度；8、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。任职要求：1、年龄在45岁以下...
岗位职责：1.负击制定公司安保类项目的服务质量标准，拟定制度及工作流程:2.负责公司安保项目的安全管理和质量建设，对项目服务实行规范管理，对管理过程中发现的各类间题提出解决建议和办法;3.根据公司发展战略，负责公司各安保类项目的工作安排、部署、执行稽核，保证运营工作的顺利开展:4.负责协助监督项目绩效考核，以绩效推动各项目管理工作，确保公司整体目标的实现;5.制定完善驻勤项目管理方案，协调日常和临时勤务，指导、帮助、促进队伍全面建设;6.在公司的领导下，负责对各项目运营情况实施管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标;7.根据公司提出的战略目标，提出运营管理板块的业务规划、经营方针和经营...
财信智慧生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
1、负责部门应急事件的日常培训和演练。
2、紧急事故处理及抢险救灾的现场指挥和协调。
3、检查项目上的消防安全薄弱点的防范，做好防火防盗工作。
4、现场品质管控及维护。
5、日常值勤岗位履职及监督考核、组织日常训练和学习。
6、负责掌握员工思想状态，及时沟通。
7、负责部门企业文化的宣贯及引导。
8、领导交办其它工作事宜。
任职要求：1、有同岗位工作经验1年以上，办公软件操作熟练；
2、男性：25-40岁 高中及以上学历，170CM以上 ；
3、无犯罪记录 退伍军人、有保安证人员优先。
岗位职责：
1、对外来人员认真做好来访登记工作；
2、认真做好物品出入检查、登记工作；
3、加强小区治安巡逻，作好防盗、防火安全工作；
4、消防器材的日常检查工作；
5、部门领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、男性：20-35岁，身高：175CM，条件优秀者可适当放宽；
2、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；
3、有保安证、退伍军人优先考虑。
重庆汇瑞富鑫物业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入，维护治安秩序；
2、负责做好门岗管控，做好人员及车辆进出的登记查验；
3、及时处理各种突发事件并及时报告；
4、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
5、完成领导安排的其它临时性任务。
6、早晚班，8对8，月休4天，节假日另算
任职要求：
1、持保安证，退伍军人优先，55岁以下，170cm以上，有相关工作经验者优先；
2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。
枫林秀水物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
2、按照验证制度，维护公司的治安秩序；
3、及时处理各种突发事件并及时报告；
4、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
补充说明：
身体健康，无不良嗜好者，无犯罪记录。
中威保
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
振华保安服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
新犇牛物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
华安保安
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
鑫永物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
中兵卫保安
501-1000人 | 民营 | 其他行业
技能相似
南岸区保安主管/队长工资
平均月薪：¥5268
薪资区间：2000-12000元/月
49
个岗位
学历要求分析
南岸区保安主管/队长需要什么学历？
不限学历占
71.4%
， 高中占
7.1%
， 大专占
21.4%
。
经验要求分析
南岸区保安主管/队长需要什么经验？
不限经验占
21.4%
， 1年以内占
7.1%
， 1-3年占
21.4%
， 3-5年占
35.7%
， 5-10年占
14.2%
。
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