汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人
美瑞嘉年养老
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；
2、负责制定工作计划，并组织实施；
3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；
7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，年龄25-50岁，大专及以上学历；
2、3年以上养老管理经验或5年以上管理工作经历；
3、团队合作...
众昆企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘的区域：重庆主城区
岗位职责：
1.负责面试前的疑惑解答 面试人员接待 薪资宣讲。
2.负责入职前的跟踪，入离职的办理，资料收集。
3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答，日常关怀等工作。
4.负责客户对接工作，包括与生产和人事部门的日常对接，客户关系维护等。
5.项目人员招聘，完成招聘任务。
岗位要求：
1.20-35岁，大专学历，有招聘经验 驻厂经验优先。
2.有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力。
3.较强的责任心，抗压力。
4.基本的电脑操作。
重庆大道
101-500人 | 民营 | 包装/印刷
岗位职责：
1.根据总部发展战略和管理目标，制定公司的经营发展策略；
2.全面负责公司销售管理、财务管理、运营管理工作，对整个工厂的产品销售、生产、质量管理体系、供应链、环境安全、工程设备维护保养、技术革新、6S管理等进行全面统筹管理；
3.全面负责公司的市场开拓及产品销售管理工作，带领公司销售团队，完成公司销售关键业绩目标；
4.按照公司财务制度，合理统筹管理公司资金、应收款和应付款，管控各项成本在预算范围；
5.组织实施技术创新、优化管理方式，降低运营成本，提高效率；
6.建立健全公司内部管理制度和工作机制；负责公司团队建设、人员管理和制度建设。
7. 根据公司要求，维护公司...
华青汽配
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 具备良好的企业运营管理理念；
2、 熟悉汽车配套企业冲焊行业的生产制造过程，能快速解决制造过程中出现的各种问题；
3、 对新品开发、技术支持、品质管控、现场管理、安全管理具有相当丰富的实践经验；
4、 能独立管控年产值4亿以上的分/子公司；
5、 具有较强的管理能力、领导能力、决策能力、抗压能力和组织协调能力；
6、 具有对外关系处理能力，掌握沟通谈判技巧；
7、 熟悉国家相关法律法规，政治素质较好；
8、 3年以上大中型企业副总经理以上职位的工作经验。
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、根据集团战略与经营目标，制定年度、月度计划及业务发展规划，确保有效执行；
2、全面统筹所管区域公司运作，负责日常经营管理，对经营结果负责；
3、组织和带领团队，达成各项经营、管理指标；
4、负责对公司资源如人力资源、财务资源、技术资源、客户资源、社会资源等调配和合理利用，以保证目标的完成；
5、建立、维护、加强与客户、合作伙伴、政府相关部门的良好关系。
岗位要求：
1、大专及以上学历；有10年以上经营管理工作经验，有3年以上同职位经历；
2、有商业物业、服务业、酒店、零售，或大型城市综合体（购物中心+天街）商业运营经验优先；
3、熟悉经营管理、商业管理、企业相关政策法规；
4...
岗位职责：
1、负责所辖区域分公司业务的运营，制定和实施区域销售计划和策略，开展市场推广；
2、负责所辖区域分公司业务拓展，发展代理、培育市场，组织会议销售、招商会、品鉴会等，达成销售业绩指标；
3、拓展区域内市场渠道，建立销售网络，推动公司业务发展；
4、负责分公司的团队搭建及管理工作；
5、跟进本区域内大客户及重点客户，建立和维护良好的客户关系。
岗位要求：
1、年龄、性别不限，有丰富的人脉资源或有一定的社会影响力，有圈层资源的优先；
2、擅长交流，沟通能力强，社交达人；
3、有市场拓展、运营管理、招商、商务公关等相关工作经验均可。
4、有带领团队能力。
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
技能相似
一、岗位核心目标
统筹三产融合事业部全面运营管理，整合资源推动三产（生产、销售、文旅）深度融合，确保年度经营目标（营业收入5200万元 ：重庆裕翔丰3000万元，湖北裕翔丰1500万元，禾之梦基地200万元，德葳酒业500万元）达成，实现事业部可持续发展。
二、岗位职责
1. 战略规划与目标落地
1）制定事业部3-5年战略规划及年度经营计划，分解收入、利润、市场占有率等核心指标至各部门；
2）统筹协调酒厂生产及销售、农产品种植、农特产销售及文旅业务协同发展，推动产业链闭环；
3）定期分析行业趋势及竞争动态，调整业务策略并优化资源配置。
2. 运营管理与决策执行...
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发
岗位职责：
全面负责养老院的运营及管理。
任职要求：
1、大专以上学历，有五年以上康养、医疗行业院长管理经验；
2、有经营管理理念，能独立处理紧急事件经验，有较强团队意识；
3、熟悉养老行业法律法规，对养老行业有系统化认知，熟悉养老机构管理流程；
4、有亲和力，耐心细致，有抗压能力，能吃苦耐劳。
四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；
2、负责制定工作计划，并组织实施；
3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；
7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，年龄40岁至60岁，高中及以上学历；
2、5年以上从事养老工作经验；
3...
重庆中粹合友养老服务
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、热爱养老行业，对居家养老服务政策有充分的理解与解读。2、负责区域内的业务组建，资源搭建工作。3、负责业务分公司团队搭建及管理工作。4、负责区域分公司运营管理，业务规划及完成集团下达业务指标。5、负责区域业务公司居，膳，乐，康的具体运营管理工作。6、有养老服务，餐厅运营，诊所管理，市场营销，招商工作，运营管理等工作经验优先。
百龄帮实业
101-500人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责
任职条件:
1、大专及以上学历，管理、护理等相关专业；
2、三年以上大中型养老行业管理经验，或五年以上医疗行业管理经验；
3、熟悉养老行业发展趋势、流程和管理模式；
4、熟悉护理相关流程，能够独立解决护理过程的日常问题及突发事件。
工作职责：
1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；
2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；
3、严格执行...
永发工业
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责运用数字化技术和网络，重塑公司的管理流程，提升企业经营效率；
3、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
4、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
重庆俊峰置业
501-1000人 | 民营 | 房产开发
工作内容：
负责餐饮店的全面管理和经营，制定并实施餐饮店发展战略，带领餐饮店团队，确保餐饮店生意和客户满意度。具体职责如下：
- 制定餐饮店经营策略和目标，制定并执行餐饮店预算计划，合理分配资金，确保餐饮店利润和发展目标实现。
- 管理和指导餐饮店各部门，确保餐饮店运营高效有序，包括人事管理、财务管理、营销策划、菜品研发等。
- 制定并执行餐饮店的菜品研发计划，确保餐饮店菜品质量和客户满意度。
- 带领餐饮店团队，负责员工培训和激励，确保餐饮店员工的士气和工作效率。
- 餐饮店安全和客户满意度的维护和提高，及时处理客户投诉和建议，确保客户满意度。
- 与其他餐饮店进行合作和交流，...
重庆合红力机电设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）
招聘人数：2人（集团扩招）
工作地点：九龙坡区
学历要求：本科及以上
年龄要求：28-40岁
上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）
岗位职责：
1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划
2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，
3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作
4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标
5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；
任职要求：
1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...
重庆德仁养老服务有限公司
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
任职要求一、管理能力1、能够有效地领导和管理敬老院的全体院民和员工，确保各项工作的顺利开展。2、拥有良好的组织协调能力，能够合理安排工作任务，协调各部门之间、老人之间、员工之间的关系，提高工作效率。3、具有优秀的决策能力，能够在面对各种问题和挑战时，迅速做出正确的决策。二、专业素养1、熟悉养老行业的相关法律法规、政策以及行业标准，确保敬老院的运营符合规范。2、了解老年人的心理、生理特点和需求，能够为老年人提供个性化的服务和关怀。3、在紧急情况下能够采取正确的应急处置措施。三、沟通能力1、具备良好的沟通技巧，能够与老年人、员工以及社会各界进行有效的沟通。2、能够及时解决老年人和员工的问题和困难。...
昭信教育
101-500人 | 民营 | 教育培训
重庆办事处负责人工资
平均月薪：¥15594
薪资区间：2000-45000元/月
612
个岗位
学历要求分析
重庆办事处负责人需要什么学历？
不限学历占
95.5%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
3%
， 本科占
0.9%
。
经验要求分析
重庆办事处负责人需要什么经验？
不限经验占
27.2%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
19.1%
， 3-5年占
23.3%
， 5-10年占
26.2%
， 10年及以上占
3.8%
。
重庆办事处负责人最新投递
真先生
2025-04-30
投递了重庆欣善行养老服务有限责任公司的社区养老服务站站长职位
黄先生
2025-04-30
投递了良彬家居（重庆）有限公司的分公司经理职位
徐先生
2025-04-29
投递了中能嘉信能源有限公司的业务负责人职位
严先生
2025-04-29
投递了众昆企业管理的驻厂老师（带队管理）职位
杨先生
2025-04-29
投递了中能嘉信能源有限公司的业务负责人职位
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