汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、根据集团战略与经营目标，制定年度、月度计划及业务发展规划，确保有效执行；
2、全面统筹所管区域公司运作，负责日常经营管理，对经营结果负责；
3、组织和带领团队，达成各项经营、管理指标；
4、负责对公司资源如人力资源、财务资源、技术资源、客户资源、社会资源等调配和合理利用，以保证目标的完成；
5、建立、维护、加强与客户、合作伙伴、政府相关部门的良好关系。
岗位要求：
1、大专及以上学历；有10年以上经营管理工作经验，有3年以上同职位经历；
2、有商业物业、服务业、酒店、零售，或大型城市综合体（购物中心+天街）商业运营经验优先；
3、熟悉经营管理、商业管理、企业相关政策法规；
4...
岗位职责：
1、负责所辖区域分公司业务的运营，制定和实施区域销售计划和策略，开展市场推广；
2、负责所辖区域分公司业务拓展，发展代理、培育市场，组织会议销售、招商会、品鉴会等，达成销售业绩指标；
3、拓展区域内市场渠道，建立销售网络，推动公司业务发展；
4、负责分公司的团队搭建及管理工作；
5、跟进本区域内大客户及重点客户，建立和维护良好的客户关系。
岗位要求：
1、年龄、性别不限，有丰富的人脉资源或有一定的社会影响力，有圈层资源的优先；
2、擅长交流，沟通能力强，社交达人；
3、有市场拓展、运营管理、招商、商务公关等相关工作经验均可。
4、有带领团队能力。
华青汽配
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 具备良好的企业运营管理理念；
2、 熟悉汽车配套企业冲焊行业的生产制造过程，能快速解决制造过程中出现的各种问题；
3、 对新品开发、技术支持、品质管控、现场管理、安全管理具有相当丰富的实践经验；
4、 能独立管控年产值4亿以上的分/子公司；
5、 具有较强的管理能力、领导能力、决策能力、抗压能力和组织协调能力；
6、 具有对外关系处理能力，掌握沟通谈判技巧；
7、 熟悉国家相关法律法规，政治素质较好；
8、 3年以上大中型企业副总经理以上职位的工作经验。
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发
岗位职责：
全面负责养老院的运营及管理。
任职要求：
1、大专以上学历，有五年以上康养、医疗行业院长管理经验；
2、有经营管理理念，能独立处理紧急事件经验，有较强团队意识；
3、熟悉养老行业法律法规，对养老行业有系统化认知，熟悉养老机构管理流程；
4、有亲和力，耐心细致，有抗压能力，能吃苦耐劳。
重庆中粹合友养老服务
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、热爱养老行业，对居家养老服务政策有充分的理解与解读。2、负责区域内的业务组建，资源搭建工作。3、负责业务分公司团队搭建及管理工作。4、负责区域分公司运营管理，业务规划及完成集团下达业务指标。5、负责区域业务公司居，膳，乐，康的具体运营管理工作。6、有养老服务，餐厅运营，诊所管理，市场营销，招商工作，运营管理等工作经验优先。
众昆企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘的区域：重庆主城区
岗位职责：
1.负责面试前的疑惑解答 面试人员接待 薪资宣讲。
2.负责入职前的跟踪，入离职的办理，资料收集。
3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答，日常关怀等工作。
4.负责客户对接工作，包括与生产和人事部门的日常对接，客户关系维护等。
5.项目人员招聘，完成招聘任务。
岗位要求：
1.20-35岁，大专学历，有招聘经验 驻厂经验优先。
2.有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力。
3.较强的责任心，抗压力。
4.基本的电脑操作。
百龄帮实业
101-500人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责
任职条件:
1、大专及以上学历，管理、护理等相关专业；
2、三年以上大中型养老行业管理经验，或五年以上医疗行业管理经验；
3、熟悉养老行业发展趋势、流程和管理模式；
4、熟悉护理相关流程，能够独立解决护理过程的日常问题及突发事件。
工作职责：
1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；
2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；
3、严格执行...
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
技能相似
一、岗位核心目标
统筹三产融合事业部全面运营管理，整合资源推动三产（生产、销售、文旅）深度融合，确保年度经营目标（营业收入5200万元 ：重庆裕翔丰3000万元，湖北裕翔丰1500万元，禾之梦基地200万元，德葳酒业500万元）达成，实现事业部可持续发展。
二、岗位职责
1. 战略规划与目标落地
1）制定事业部3-5年战略规划及年度经营计划，分解收入、利润、市场占有率等核心指标至各部门；
2）统筹协调酒厂生产及销售、农产品种植、农特产销售及文旅业务协同发展，推动产业链闭环；
3）定期分析行业趋势及竞争动态，调整业务策略并优化资源配置。
2. 运营管理与决策执行...
重庆俊峰置业
501-1000人 | 民营 | 房产开发
工作内容：
负责餐饮店的全面管理和经营，制定并实施餐饮店发展战略，带领餐饮店团队，确保餐饮店生意和客户满意度。具体职责如下：
- 制定餐饮店经营策略和目标，制定并执行餐饮店预算计划，合理分配资金，确保餐饮店利润和发展目标实现。
- 管理和指导餐饮店各部门，确保餐饮店运营高效有序，包括人事管理、财务管理、营销策划、菜品研发等。
- 制定并执行餐饮店的菜品研发计划，确保餐饮店菜品质量和客户满意度。
- 带领餐饮店团队，负责员工培训和激励，确保餐饮店员工的士气和工作效率。
- 餐饮店安全和客户满意度的维护和提高，及时处理客户投诉和建议，确保客户满意度。
- 与其他餐饮店进行合作和交流，...
重庆合红力机电设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）
招聘人数：2人（集团扩招）
工作地点：九龙坡区
学历要求：本科及以上
年龄要求：28-40岁
上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）
岗位职责：
1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划
2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，
3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作
4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标
5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；
任职要求：
1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...
乐其教育
101-500人 | 民营 | 教育培训
（工作地点：四川省成都市）岗位职责战略及经营计划层面1、按总公司要求，组织制定自己所属分子公司中长期发展战略，并根据内外部环境及时进行调整；2、根据总公司要求，制定自己所属分子公司各阶段经营管理计划并监督实施；3、保持与董事长的良好沟通，保证自己所属分子公司各项经营计划得到顺利实施；组织实施层面1、根据董事长下达的年度经营管理计划，分解年度指标；2、组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实；监督实施层面1、负责制定研学活动相关规划方案及落地工作、同时提前做好可行性和安全性分析2、负责统筹管理基地综管、财务（收银）、运营等日常性工作资源管理层面1、依据现代企业管理规范，全面管理、调配自己所...
重庆艾蚂汽车销售有限公司
| | 商超/批发/零售
工作内容1、负责城市区域内的汽车配件销售业务管理2、领导团队，提升销售业绩3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备团队管理和商务谈判技巧2、十年以上汽车配件行业经验3、对汽车配件行业销售行业有热情，带领团队共同成长
重庆新贵尊机车工业
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
3、负责对生产系统具体的指导、布置、监督、评价、考核工作；
4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6、完成领导交办其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销管理等相关专业；
2、具有汽车零部件、摩托车零部件、整车制造等制造行业生产副总、生产运营总助3年以上管理经验；
3、擅长团队搭建、生产规划布局，有丰富的行业...
重庆特铺路面工程技术有限公司
101-500人 | 民营 | 软件
岗位职责：1、负责桥梁加固项目运营；2、精通桥梁加固施工控制流程，主持公司桥梁加固项目的实施。岗位要求：1、本科以上学历；2、专业：土木工程、安全工程技术、桥梁等相关专业。3、工作能力：5年以上大桥新建施工或者桥梁加固管理经验。加分项有以下行业经验：土木工程
重庆百龄帮幸福龄健康养老服务有...
50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织
1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作5、负责院内财务管理，包括合...
重庆盛源建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
重庆办事处/分公司负责人工资
平均月薪：¥15575
薪资区间：2000-45000元/月
617
个岗位
学历要求分析
重庆办事处/分公司负责人需要什么学历？
不限学历占
97.1%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
1.9%
， 本科占
0.5%
。
经验要求分析
重庆办事处/分公司负责人需要什么经验？
不限经验占
27.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
18.8%
， 3-5年占
24%
， 5-10年占
26.2%
， 10年及以上占
3%
。
重庆办事处/分公司负责人最新投递
李女士
2025-05-12
投递了重庆银科生物科技发展有限责任公司的事业部拓展经理职位
吴先生
2025-05-12
投递了重庆往约到家企业管理有限公司的城市储备干部职位
墙先生
2025-05-12
投递了众昆企业管理的驻厂老师（带队管理）职位
彭先生
2025-05-12
投递了众昆企业管理的驻厂老师（带队管理）职位
兰先生
2025-05-12
投递了重庆中粹合友养老服务的分公司负责人职位
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