汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人

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渝北区 经验5-10年 本周
1、带领集团营销团队,梳理集团内外资源关系,有创新、有计划、有方法、有的放矢的挖掘新业务,带来新增长点;2、销售模式和组织的创新,带来业务入口的指数级增长;3、作为集团的业务入口,推动新客户与各分公司的全面融合,让新客户在各分公司对接顺畅,业务落地顺利;4、集团品牌营销,主导行业洞察和研究工作,了解未来行业发展趋势,让集团的品牌在行业内发声,给到战略方向一定支撑;5、收集、整合内部多年的行政资源和商业资源,在集团内做有效、高效的推广和应用;6、建设经营相关的秩序,比如奖励秩序、业务引入秩序等等。任职要求:1、年龄28-35岁,统招本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业毕业更佳;2、具有3年以...
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渝北区 经验5-10年 本周
1、梳理内外部资源,尤其是top10大客户,挖掘新业务、新增长点2、销售模式和组织创新,带来业务入口的指数级增长3、QIN的品牌营销,让行业听见沁的声音4、收集、整合内部多年的行政资源和商业资源,在集团内做有效高效的推广和应用
¥15~19K/月
渝北区 经验3-5年 本周
1、带领集团营销团队,梳理集团内外资源关系,有创新、有计划、有方法、有的放矢的挖掘新业务,带来新增长点;2、销售模式和组织的创新,带来业务入口的指数级增长;3、作为集团的业务入口,推动新客户与各分公司的全面融合,让新客户在各分公司对接顺畅,业务落地顺利;4、集团品牌营销,主导行业洞察和研究工作,了解未来行业发展趋势,让集团的品牌在行业内发声,给到战略方向一定支撑;5、收集、整合内部多年的行政资源和商业资源,在集团内做有效、高效的推广和应用;6、建设经营相关的秩序,比如奖励秩序、业务引入秩序等等。

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重庆办事处/分公司负责人工资
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学历要求分析
重庆办事处/分公司负责人需要什么学历? 不限学历占 96.9% , 中技/中专占 0.3% , 大专占 1.8% , 本科占 0.7%
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重庆办事处/分公司负责人需要什么经验? 不限经验占 27.5% , 1年以内占 0.1% , 1-3年占 18.7% , 3-5年占 24.2% , 5-10年占 26.1% , 10年及以上占 3%
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