汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人
华青汽配
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 具备良好的企业运营管理理念；
2、 熟悉汽车配套企业冲焊行业的生产制造过程，能快速解决制造过程中出现的各种问题；
3、 对新品开发、技术支持、品质管控、现场管理、安全管理具有相当丰富的实践经验；
4、 能独立管控年产值4亿以上的分/子公司；
5、 具有较强的管理能力、领导能力、决策能力、抗压能力和组织协调能力；
6、 具有对外关系处理能力，掌握沟通谈判技巧；
7、 熟悉国家相关法律法规，政治素质较好；
8、 3年以上大中型企业副总经理以上职位的工作经验。
众昆企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘的区域：重庆主城区
岗位职责：
1.负责面试前的疑惑解答 面试人员接待 薪资宣讲。
2.负责入职前的跟踪，入离职的办理，资料收集。
3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答，日常关怀等工作。
4.负责客户对接工作，包括与生产和人事部门的日常对接，客户关系维护等。
5.项目人员招聘，完成招聘任务。
岗位要求：
1.20-35岁，大专学历，有招聘经验 驻厂经验优先。
2.有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力。
3.较强的责任心，抗压力。
4.基本的电脑操作。
两江新区跃飞健康咨询服务部（个...
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
工作内容1、负责分公司或代表处的日常管理工作，确保业务顺利进行；2、建立和维护与政府、机构及其他企业的合作关系，推动业务发展；3、监督项目进度，确保与客户的沟通和关系管理得当。任职要求：1、具备出色的沟通能力和公关技巧，能够有效接待和处理外部事务；2、能够准确理解客户需求，积极开拓新的商业机会；3、具有良好的组织能力，能够协调内部资源，高效推进项目执行。岗位职责：
重庆一只酸奶牛食品连锁有限公司
1000人以上 | 合资 | 餐饮
岗位职责：1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定当地市场中长期发展落地策略；2.全面主持区域市场经营管理工作；3.全面负责所属地区团队人员组建和管理工作。职位要求：1.接受区域市场派驻（派驻地面议）；2.具备优秀的区域市场拓展能力、运营管理能力；3.餐饮行业或快消品行业3年以上工作经验，2年以上不少于30人的团队管理经验，2年以上独立城市管理经验；4.有一定区域市场招商资源者优先考虑；5.有新式茶饮行业相关从业经验者优先考虑。加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·日化·餐饮
重庆厚泽京方中医门诊部
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
岗位职责：
1、负责门诊部的整体运营管理，制定并执行运营策略，确保医疗服务质量。
2、监督门诊部的日常运营，优化流程，提升患者满意度和运营效率。
3、协调各部门工作，确保医疗资源的合理配置和高效利用。
4、制定并落实门诊部的绩效考核指标，推动团队目标的达成。
5、处理门诊部的重大问题和突发事件，确保医疗安全和合规性。
岗位要求：
1、具有医疗管理或相关领域大专及以上学历，具备丰富的医疗行业管理经验。
2、熟悉医疗机构的运营模式和相关法律法规，具备较强的风险管控能力。
3、具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效协调多部门工作。
...
邈公金方（海南经济特区）健康管...
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
1、负责开拓及维护区域内的运营中心及交付中心的招募；2、具有较强的业务拓展能力、沟通能力、执行力及丰富的团队管理经验；3、有大健康行业的管理从业经验；
重庆壹同学呀教育科技有限公司
| | 互联网/移动互联网
岗位职责：1.负责重庆公司运营策略制定及落地执行，包括但不限于：子公司运营，内容运营，用户运营，营销活动计划制定等，推进及保障业务目标的达成；2.分析用户需求，运用数据化的运营方式，根据商品时节性及生命周期等制定全年商品推广节奏；3.基于全年营销计划，制定活动方案，整合营销资源，使用营销工具，对参与活动的商家和商品进行全面推广及爆款打造，探索行业创新营销模式，有效提升商家商品成交率；4.负责设计商家直播解决方案，依据行业发展特征和阶段并结合消费者洞察力和数据分析能力，导出行业直播打法及落地；5.以结果为导向，根据运营目标，协调内外部资源，实现目标达成。任职要求：薪资面议！1.计算机应用、电子商...
华青汽配
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责新产品项目报价的审核工作。
2、负责新产品项目开发满足客户需求。
3、与客户进行技术交流，掌握客户对产品的技术及质量要求，并贯彻落实。
4、组织对引进新技术的消化吸收和过程跟踪。
5、组织技术评审、技术改进、工艺研究和工艺管理。
6、负责质量管理体系在公司的有效运行。
7、负责制定公司的质量方针和质量目标。
8、负责分析质量信息，总结质量趋势，排除重大质量隐患。
9、负责就技术和质量工作协调公司各部门资源。
10、负责处理生产过程中的技术难题和重大质量问题。
11、负责技质系统的团队建设和制度建设。
盈思科智能科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新合作领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略合作伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化合作，共同创新。...
工作性质：面向90后的年轻人，有人带，免费培训，一到三个月时学习公司企业文化，有时跟主管下市场学习，三个月后晋升公司管理层，协助经理做团队管理，晋升空间大，后期主要是做管理！晋升空间：主管--部门主管--总经理薪资待遇：底薪3800-4500+提成+绩效奖金+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上
信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新合作领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略合作伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化合作，共同创新。...
重庆德仁养老服务有限公司
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
任职要求一、管理能力1、能够有效地领导和管理敬老院的全体院民和员工，确保各项工作的顺利开展。2、拥有良好的组织协调能力，能够合理安排工作任务，协调各部门之间、老人之间、员工之间的关系，提高工作效率。3、具有优秀的决策能力，能够在面对各种问题和挑战时，迅速做出正确的决策。二、专业素养1、熟悉养老行业的相关法律法规、政策以及行业标准，确保敬老院的运营符合规范。2、了解老年人的心理、生理特点和需求，能够为老年人提供个性化的服务和关怀。3、在紧急情况下能够采取正确的应急处置措施。三、沟通能力1、具备良好的沟通技巧，能够与老年人、员工以及社会各界进行有效的沟通。2、能够及时解决老年人和员工的问题和困难。...
1.根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划。2.依照国家相关法规，负责养老院日常运营，包括：预算执行、成本控制、运营管理、质量控制、治安、消费、消防安全等。3.严格执行并不断完善运营管理流程，负责院内硬件质量和客户体验。4.负责院内人事工作.5.负责院内财务管理。6.与政府部门和有关部门建立良好沟通。7.完成上级交办的其他任务。
湖北小飞才科技有限公司
50人以下 | | 软件
工作内容：1，负责执行招商策略和执行计划，制定项目招商总体定位、策划、形成可行性的报告；2，组织推进公司下达的招商指标及回款任务，对销售和招商结果负责；3，负责公司相关招商会的筹备、组织、执行操盘等；4，负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实；4，做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作的积极性；工作要求：1，年龄25-35周岁，大专及以上学历；2，有过带领20人以上的电销、销售团队的工作经验；2，需要有组织会销相关经验3，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。
重庆特铺路面工程技术有限公司
101-500人 | 民营 | 软件
岗位职责：1、负责桥梁加固项目运营；2、精通桥梁加固施工控制流程，主持公司桥梁加固项目的实施。岗位要求：1、本科以上学历；2、专业：土木工程、安全工程技术、桥梁等相关专业。3、工作能力：5年以上大桥新建施工或者桥梁加固管理经验。加分项有以下行业经验：土木工程
重庆合信聚融信息技术有限公司
| | 软件
舜昱投资资产管理（武汉）有限公...
101-500人 | 民营 | 证券/基金/期货
重庆星图幽兰文化传媒有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
江北区办事处/分公司负责人工资
平均月薪：¥15565
薪资区间：4000-40000元/月
78
个岗位
学历要求分析
江北区办事处/分公司负责人需要什么学历？
不限学历占
97.2%
， 大专占
2.7%
。
经验要求分析
江北区办事处/分公司负责人需要什么经验？
不限经验占
31.5%
， 1-3年占
24.6%
， 3-5年占
12.3%
， 5-10年占
28.7%
， 10年及以上占
2.7%
。
江北区办事处/分公司负责人最新投递
向先生
2025-05-09
投递了众昆企业管理的驻厂老师（带队管理）职位
黄先生
2025-05-09
投递了重庆合信聚融信息技术有限公司的城市分公司总经理职位
黄先生
2025-05-09
投递了重庆壹同学呀教育科技有限公司的储备子公司总经理职位
黄先生
2025-05-09
投递了重庆金地燃气集团有限公司的农业公司总经理职位
李先生
2025-05-09
投递了重庆金地燃气集团有限公司的农业公司总经理职位
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