汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责商住物业品质运营体系建设并有效运行，编拟作业指导书、质量手册、质量表格并落地执行；
2、完成上级下达的临时性工作任务；
3、负责商住物业各项目欠费诉讼工作（制作、邮寄各项目催费函），收集并整理起诉欠费业主资料，并上交法院立案、负责诉讼；
4、负责商住物业客服体系建设并有效运行，编拟客服作业指导书、服务手册、服务表格并落地执行。对客户服务工作负责，策划项目社区文化活动并落地实施，解决客户投诉并督导项目完成投诉求助档案建立及回访工作；
5、负责商住物业计划管理工作，督导各部门（项目）按时完成日、周、月计划编制，并检查计划执行情况及考核，每半月收集、审核各项目提交物业服务简报；
...
岗位职责：
1、负责公司所管项目物业的日常管理；
2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；
3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；
4、指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；
5、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；
6、组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；
7、处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；
8、负责物业管理费...
岗位职责：
1、负责商住物业品质运营体系建设并有效运行，编拟作业指导书、质量手册、质量表格并落地执行；
2、完成上级下达的临时性工作任务；
3、负责商住物业各项目欠费诉讼工作（制作、邮寄各项目催费函），收集并整理起诉欠费业主资料，并上交法院立案、负责诉讼；
4、负责商住物业客服体系建设并有效运行，编拟客服作业指导书、服务手册、服务表格并落地执行。对客户服务工作负责，策划项目社区文化活动并落地实施，解决客户投诉并督导项目完成投诉求助档案建立及回访工作；
5、负责商住物业计划管理工作，督导各部门（项目）按时完成日、周、月计划编制，并检查计划执行情况及考核，每半月收集、审核各项目提交物业服务简报；
...
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
一、薪资待遇：基本薪资5500+提成
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不招。
综合5000+提成+现金奖励+购买五险(该岗位人均8000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六，月休4天
岗位职责
1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责面试以及之后的工作，最主要促成进厂成交
任职要求:
1、 年龄20-27岁
2、有销售经验或面试经验、熟悉厂区者;
3、工作认真负责，形象气质佳，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。
...
一、薪资待遇：基本薪资3000（无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通补贴200）+0-500绩效+提成+综合4000-6000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不...
鑫明企业
50人以下 | 合资 | 影视/娱乐/文化
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职要求：
1、年龄18-30岁，相关专业或有相关经验的优先录取；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
薪资待遇：
3000底薪加提成
中天机电技术
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
渝新聘人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘要求：
1、男女不限18-30，有进取心，有赚钱的欲望和动力。
2，早九晚六，中午休息一小时，月休4天。
3、公司氛围好，定期团结，下午茶，带薪年假。
薪资待遇：
4000+高提成 综合工资不低于8000
有销售经验优先
中国平安人寿保险股份有限公司重...
| | 保险
招聘要求:
1.负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节假日照休
薪资福利:
稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；
任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
重庆鼎沅
101-500人 | 民营 | 建材
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件的保管；
2、负责招聘、面试等各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订和续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、负责公司日常文书整理、人事行政档案管理；
7、负责公司招投标文件及日常客户所需入库资料编辑；
8、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，22-40岁；
2、有相关从业经验，会开车优先考虑；
3、有一定文字编辑、写作能力；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
注：为增加沟通效率，有问题请直接电联，勿等线上信息回复！
人寿保险重庆分第八营业部
1000人以上 | 民营 | 保险
一、职位要求:
1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
二、工作时间：
1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
三、薪资福利:
1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。
四、任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；
2、形象气质佳，对待工作严谨认真；
3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。
信猛
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招机构
薪资福利: 入职五险一金，底薪起薪3000，底薪最高可在2700~5600区间浮动+住房补贴300+餐补200+绩效，综合薪资5500-8000元，培训 13 个工作日，培训期间双休，培训期间朝9 晚 6，培训补贴145元/天，提供家电齐全住宿。
工作内容：负责电商消费者行业售后，外呼协商解决买卖双方交易纠纷问题、办理受理客户各类咨询和投诉。
硬性要求：
1、大专及以上学历，需要有语音客服在线客服等任意呼叫中心工作经验，20-35岁，男女不限，普通话标准。
2、当前征信良好（90天内逾期记录不超过2次，逾期金额不超过5000元）
3、电脑操作熟练，中文打字速度高于40字以...
主要从事各类酒水快消品销售（包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品）
岗位描述及要求：
1：公司提供精准客户资料，业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单【主要是通过添加微信跟进，电话量很少】
2：女士，20-40岁，有良好的服务意识，有销售经验者优先，朝九晚六，月轮休4-6天
薪资体系：
试用期：两个月，无责保底4500（含200全勤）
转正后：补贴+高额提成：补贴1500元左右+25%提成（按单核算）+奖金+3个月以后购买五险。
综合薪资：一般员工4500-6000；较好员工6000-8000；优秀员工9000-15000；上不封顶。
工作内容：1、通过外呼系统推广移动业务，为用户提供移动增值产品或服务的销售；2、语音在线调研、咨询等服务；3、领导交待的其它工作；
岗位要求：1、高中以上学历，年龄20-40周岁，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求。2、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；3、性格开朗、具有客户服务意识；掌握基本电脑和办公软件操作；
工作时间：8:50—18:30，中午休息1小时。周末双双单排休，法定假日按国家规定执行。
薪资福利：试用期：全勤保底3000-4000（1800底薪+200全勤+300绩效+700-1700保底提成，高于保底按实际发放），不足月按天折算，试用期内离职或已申请离职则...
骑小二商贸
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
重庆新斐斯亚铝合金门窗
51-100人 | 民营 | 建材
精诚医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
人寿保险支公司
501-1000人 | 国有企业 | 投资理财咨询
昭昇人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆办公室副主任工资
平均月薪：¥15498
薪资区间：2000-45000元/月
613
个岗位
学历要求分析
重庆办公室副主任需要什么学历？
不限学历占
97.3%
， 高中占
0.1%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
1.5%
， 本科占
0.5%
。
经验要求分析
重庆办公室副主任需要什么经验？
不限经验占
27.3%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
19%
， 3-5年占
23.7%
， 5-10年占
26.2%
， 10年及以上占
3.2%
。
重庆办公室副主任最新投递
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
