汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人
合展养老产业发展
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、主持并管理护理部工作;
2、督促、检查部门各项规章制度执
行情況;
3、掌握员工工作情况,思想变化,
工作能力,做好疏导,调整工作,
保持团队活力;
4承担部门员工培训、考核等质量
监管工作
5、做好新入住长者评估工作
6、做好与家属的沟通交流工作。
任职要求 1、
具有医疗背景和从事养老行业有关者优先
钓鱼城咨询
51-100人 | 民营 | 建筑工程
(1)从事土建概算、预算、结算等造价咨询工作。
(2)施工全过程造价控制工作。
(3)安装也会。
要求:
(1)年龄28-35岁。
(2)大专及以上学历,工程类或工程造价相关专业毕业,必须持有一级造价工程师证书。
(3)2年以上造价工作经验,熟悉安装等概算、预算、结算的编制工作,有咨询公司、施工过程2年以上工作经验优先考虑。
(4)责任心强,工作严谨,具有较强的工作适应能力。
岗位职责:
1、办公室资料(合同、行政资料等)管理;
2、对接项目上工程资料;
3、办公室日常事务
4、学历工程类
任职要求:
1、身体健康;
2、头脑清晰,思路敏捷;
3、热爱文职工作,认真负责
福利待遇:
1、买社保;
3、周末双休+朝9晚6。
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
1.负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2.负责公司运营相关的人事、行政等工作;
3.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相
关政策,熟悉劳动法;
4.领导安排的其他临时性工作。
荃晟跃动电子
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
薪资待遇:超高底薪,试用期无责底薪3600-3900+绩效,3个月转正后无责底薪4100-5000+绩效,薪资范围6000-20000元/月,目前职场月薪人均8000元/月
岗位职责:朝九晚七,月轮休4-6天,无任何销售性质,以电话客服的形式联系客户,提醒客户及时处理当前问题,同时友好为客户解决使用过程中遇到的问题,维护客户良好的使用习惯;操作电脑系统记录客户目前的最新状态;
招聘要求:男女不限,18~40岁,接受实习生,沟通表达良好,积极向上,抗压能力强,接受业务繁忙时加班;征信良好,无不良记录。
其他福利:
1、入职提供家电家具齐全,酒店式公寓住宿,一般2-4人间,后期...
工作内容:主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)公司提供所有资源,业务员负责电话和微信沟通,无需外出,有话术,免费培训一周,后期一直有专人带领指导。
薪资待遇:前两个月,无责任保底5000/月(包含200元全勤);
两个月后:补贴1500+高额提成(25%)
其他福利:转正购买五险+奖金+物质奖励+年终奖+旅游+下午茶+各种团建活动
工作时间:早上9点-12点半下午2点到6点半。偶尔会有加班到7点。月休4天-6天调休不固定。
招聘要求:18-40岁会简单的电脑操作,表达流畅积极,有较好的应变能力、语言组织抗压能力
主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)
岗位描述及要求:
1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】
2:女士20-40岁,有良好的服务意识,有销售经验者优先,有电销经验的男士也可接受,朝九晚七,月轮休4-6天
薪资体系:
试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤)
转正:补贴+高额提成:补贴1500元左右+25%提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险。
综合薪资:4500-15000上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红
建玛特帮
51-100人 | 民营 | 建材
工作内容:
1、通过电话渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,熟悉销售流程,协助部门主管完成各项销售工作。
2、执行各项业务操作标准,完成通时、通次指标。
3、按工作要求参加各种会议、培训。
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
5、维护保单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报。
6、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
重庆办公室副主任工资
平均月薪:¥15498
薪资区间:2000-45000元/月
613
个岗位
学历要求分析
重庆办公室副主任需要什么学历?
不限学历占
97.3%
, 高中占
0.1%
, 中技/中专占
0.3%
, 大专占
1.5%
, 本科占
0.5%
。
经验要求分析
重庆办公室副主任需要什么经验?
不限经验占
27.3%
, 1年以内占
0.3%
, 1-3年占
19%
, 3-5年占
23.7%
, 5-10年占
26.2%
, 10年及以上占
3.2%
。
重庆办公室副主任最新投递