汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人
精选
聚兴交通工业集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、了解财务分析的方法，对数字敏感;
2、了解财务管理、成本管理;
3、良好的沟通协调力和团队协作精神;
4、对计划及库存进行评审;
5、了解安全生产、职业卫生、环境、消防、污水处理、设备、能源等管理;
6、有2年经上工业企业财务分析经验优先。
曙光都市工业园
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位要求：
1、具有一定的文化素质修养，能独立攥写微信推广软文；
2、具有较强的抗压能力，能同时承担办公室的多项任务；
3、有亲和力，待人诚恳，责任心强
岗位职责：
1、在办公室主任的安排下，完成办公室的相关事务性工作
2、攥写发言稿、公众号文章
3、协助接待重要来宾
聚兴交通工业集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、了解财务分析的方法，对数字敏感;
2、了解财务管理、成本管理;
3、良好的沟通协调力和团队协作精神;
4、对计划及库存进行评审;
5、了解安全生产、职业卫生、环境、消防、污水处理、设备、能源等管理;
6、有2年经上工业企业财务分析经验优先。
我们还为您找到了“
办公室
， 主任
”的相关职位
圣天鹏
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件；
2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改，参与重要合同的谈判，并对各项合同审查把关，防范运营风险，对突发危机或纠纷提供法律专业支持；
3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；
4、根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司范围内各项风险防范，确保公司各项工作的有效落实；
5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；
6、完成公司领导安排的其他行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先；
2、有2年以上工作经验；
3...
众立实业集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；
2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；
3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；
4、监督指导工作计划的落实；
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
6、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；
7、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
8、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
9、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
10、负责公司...
重庆森鹏正哲橡塑制品
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
1.负责公司行政事务；
2.负责公司车辆管理；
3.人员招聘、办理入职、人员台账及档案管理；
4.负责采购计划下达，跟踪，台账管理；
5.外发供应商货物计划安排，货物跟踪；
6.负责供应商发票催收，对账，挂账，付款计划安排。
7.领导安排的临时事务。
亿森控股集团
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1.负责组织制定、完善集团行政管理、人力资源管理制度、工作流程，并宣贯、督导集团各部门、各控股（分、子）公司、事业部办公室、各直属项目部执行。
2.负责组织制定集团人力资源管理战略规划，督导员工制定职业生涯规划。
3.负责督导集团定编定员的核定工作，并根据岗位需求督导组织招聘工作。
4.负责优化集团培训体系，督导年度培训计划的制定和执行。
5.负责督导薪酬管理，定期开展行业薪酬调查，适时优化薪酬管理办法，提升企业外部竞争力。
6.负责优化集团绩效考核体系，指导、实施、监督员工绩效管理。
7.负责督导集团劳动关系管理工作，妥善处理劳资关系，规避或减少劳资纠纷。
8.负责提炼集团企业...
吉高汽车维修
51-100人 | 民营 | 汽车后市场
任职资格：
年龄：30—50岁
学历：大专以上学历，企业管理、市场营销专业优先，2年以上营销组织相同岗位工作经验
经验要求：3年以上汽车行业服务管理工作经验，熟悉行业、地区法律法规
婚姻要求：不限
知识要求：熟悉人力资源管理流程，具备人力资源管理、劳动法规等相关专业知识和法律知识；
能力要求：掌握企业产品知识及业务流程，熟练运用OFFICE办公软件，出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，较强的计划、分析、统筹能力，优秀的谈判能力及市场开拓能力；
其它要求：良好的敬业精神和职业操守，为人坦诚，具备一定的社会资源。较强团队合作意识，责任心强。
岗位职责：
1 ...
洁瑶科技
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
一、岗位要求：
（一）工作年限：有商会秘书从业经验者优先；
（二）学历要求：大专及以上中文系、新闻系等文学相关学历；
（三）其他要求：
1.工作技能：
（1）活动组织能力强，有组织大规模会议、活动经验者优先；
（2）具有较强的文字功底及公文、文稿写作能力，新闻系、中文系（文学相关专业）或行政人事专业等专业优先；
（3）能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；
2.工作能力：
（1）有学习和创新能力，不死板不墨守成规；
（2）有较强的沟通能力，能妥善处理好商会人际关系；
（3）有较强的逻辑思维，遇事能分轻重缓急；
（4）能独立展开商会工作,和恰当处理内部事物。
二、岗位职责：
1.负责商会内外...
赛力君安
101-500人 | 民营 | 医药经销
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
8、负责行政后勤保障工作。
补充说明：
有医药公司行政人事管理经验者优先
璧善堂
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、具有本科以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、良好的口头表达...
平地起建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
五官端正，形象气质佳，身高163以上，做过建筑行业(硬性条件），40 以下，已婚已育，懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高。
岗位内容及要求：
1，完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。
2，档案管理：合同、执照、人事等档案管理；配合法务，复印相关档案资料。
3，会务：会前筹划会议，会中做好会议记录，会后及时整理发文并跟踪结果。
4，人事：招、培、入、调、转、离等工作，善于做绩效考核。
5，负责公司固定资产和办公用品的管理。
6，沟通协调：为其各部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。
7，接待：...
百富工业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责公司规章制度的制定、修订，公文的起草；
2、负责各部门所需人员招聘，劳动合同的签订，社保的增减；
3、负责部门之间的沟通协调；
4、负责公司环保、安全、消防、职业健康等相关事宜；
5、负责工伤事故的处理；
6、负责宿舍、食堂、保安、公共区域清洁的管理。
7、负责公司5S管理；
8、领导安排的临时事务。
补充说明：
制造业同岗位三年以上工作经验
工民供电设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
重庆正毅电梯工程有限责任公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、配合项目管理监督（配合签订项目相关合同，配合执行收款及付款、配合执行处理突发情况）
2、配合制作投标文件、报价文件及拟定对外资料相关函件、配合销售代表制作预结算书。
3、配合学习监督在项目执行过程中与制造商及相关客户持好良好沟通。
4、配合监督公司办理项目招投标的工作过程的相关事宜。
5、配合电梯建筑新材料行业相关知识、学习运用办公软件、学习行业相关法律知识、AI应用及项目推广执行。
7、公司基本要求：签订保密协议。
8、职业及行业发展方向：1、主要学习机电电梯大宗设备专业知识、大宗设备销售基本技能、关系维护。
...
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
重庆办公室副主任工资
平均月薪：¥15498
薪资区间：2000-45000元/月
613
个岗位
学历要求分析
重庆办公室副主任需要什么学历？
不限学历占
97.1%
， 高中占
0.1%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
1.6%
， 本科占
0.5%
。
经验要求分析
重庆办公室副主任需要什么经验？
不限经验占
27.1%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
18.8%
， 3-5年占
23.9%
， 5-10年占
26.5%
， 10年及以上占
3.2%
。
重庆办公室副主任最新投递
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
