启超机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责纸箱版面和机器贴纸的平面设计工作，确保设计符合客户需求和品牌标准。
2、根据项目要求，完成设计稿的修改和优化，确保设计质量和效果。
3、与生产部门沟通，确保设计文件符合印刷和制作要求。
4、参与设计项目的创意构思，提供创新设计方案。
岗位要求：
1、平面设计、视觉传达或相关专业大专及以上学历。
2、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的设计功底。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成设计任务。
4、有相关行业经验者优先，熟悉纸箱包装设计者更佳。
京东方显示技术
1000人以上 | 国有企业 | 电子/半导体/集成电路
代招 [薪资待遇]
同工同酬计件，薪资3500-4500元，每月15号发上上个月26号到上个月25号的工资，统一发工商银行，住宿水电平
摊，饭卡办理20元。
[招聘岗位]
招聘岗位:电动车事业部长期工
岗位信息:工作内容简单，为手工活，无需特别经验，轻松易上手。
不穿无尘服、手工活、非常的轻松
[招聘要求]
年龄16-50岁
学历不限，无需工作经验，简单易上手。
[食宿标准]
包吃包住，住宿水电平摊，饭卡办理需20元.
电子绝缘材料模切加工
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
招印刷学徒，简单易上手，工作轻松，长白班。
要求：为人诚实负责，配合公司安排。
限男性。
嘉亮特种玻璃
51-100人 | 民营 | 其他行业
1、 负责对故障设备的及时维修并记录；
2、 负责公司设备的正常使用、维护和保养；
3、 负责设备改造、重要设备保养计划的制定并跟进实施；
4、 降低设备维修成本。
联达重锻科技
50人以下 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
岗位职责：
1、新产品/项目先期质量策划。
2、新产品/项目工艺文件、生产及检验作业指导书等的编制和策划。
3、外来技术图纸、技术质量要求识别、转换及归档管理。
4、新供应商评鉴考核，供应商质量绩效监控及改进，供应商年度审核、质量改进与提升。
5、内外部品质异常、客户抱怨质量异常问题处理。
6、质量相关数据分析与对策、质量绩效监管并督促改进。。
7、公司与质量相关活动管理，保证质量体系的正常运行。
8、负责组织内、外部审核相关事宜。
任职要求：
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、具有5-10年锻造行业质量管理相关工作经验。
1、能熟练操作锻造操作机；
2、有3-5年锻造行业经验；
3、能快速理解其他锻工的手势，头脑灵活，反应快速；
4、能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、锻件产品客户开发、维护；
2、客户售前、售后服务工作；
3、负责行业市场信息搜集、分析；
4、按时完成公司下达的销售任务
5、销售回款跟踪；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有锻造或机加销售、管理工作3年以上经验；
3、抗压能力强，沟通力强；
4、年龄40岁以下，女士优先。
重庆松正发动机配件有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、根据生产管理要求，组织开展部门内部生产现场5S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等；
2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；
3、根据生产需求，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；
4、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；
5、配合产品开发部新品小批试制工作，保障新品开发进度按期执行；
6、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升装配质量。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上机械、摩托车、汽车零部件等制造企业工作经验；
3、熟悉制造企业精...
职位描述：气门热墩工，气门冲压成型。
岗位职责：严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化。
任职资格：
1、初中以上文化，18-55岁，男女不限；
2、身体健康，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥，能上两班倒，每个班10小时；
3、有工厂工作经验者优先。
待遇：4000-8000
福利：公司免费提供住宿，有餐补、生日礼金、工龄奖金、每年有开工红包，购买五险。
岗位职责：
1、负责成品检验、包装；
任职要求：
1、男女不限，18-48岁；
2、身体健康，适应倒班。
3、手脚麻利，做事勤快，认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和协作能力，服从上级领导工作安排。
工作时间：长白班9小时。
福利待遇：提供宿舍，住宿2人间，空调，独立卫生间，餐补、生日礼金、工龄奖、节日礼品，五险。
重庆晨兵机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、有3年以上加工中心调机经验，熟悉汽车、锂电等大工件；
2、能独立完成产品架机，熟识各种刀具和工件材料特性，会熟练使用各种常用的量具，会看图纸；
3、能熟练使用三菱、法兰克系统，懂宏程式，拥有850、1580等大机台工作验者优先录取
过程质量管理 SPC MSA FMEA APQP PPAP
1、参与机加产品质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；
2、确定加工过程控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；
3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
补充说明：
熟悉机加过程质量控制并持有IATF16949内审员证者优先。
1 核算 收入成本核算 资产折旧 摊销等业务处理 确保财务数据的真实性 准确性和合规性
2 要清楚每个会计科目的核算范围 借贷方向及对应关系
3 全面掌握各类税种的计算 申报与缴纳
4 熟练编制财务报表 能够对财务报表进行分析 从报表中解读企业的财务状况 经营成果和现金流量 为企业管理层提供决策支持
熟练使用金蝶财务软件 熟悉高新企业账务 有中级职称者优先考虑
重庆优东服务外包
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
铜梁扛把子--爱玛机电
招聘岗位：
装配工，18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，#主要做摩托车零部件装配工作！工作轻松简单！！可先入职后体检！当天安排住宿！
#可长期周结，工资17元/H
薪资待遇：
❶ 第1个月17元/小时，第2个月18元/小时 ，第3个月18.5元/小时；综合月薪4500-5500
❷ 每月25日发薪，可周结工资，可预支！！！
❸ 提供住宿4-6人间，费用50元/月从工资扣，水电平摊，福利性食堂自费，菜品超级丰富
超晨汽车配件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、维护保养自用和各种工、夹、量具；
2、看懂零件图、部件装配图，按标准要求进行作业。
3、负责模具、非标工装、夹具的装配和调试；
4、会配模，能独立完成模具装配
5、管理车间
薪资待遇：
1、综合薪资：6000-8000；
2、员工薪酬组成情况：包括基本工资、岗位工资、加班工资、津补贴等；
朋一汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
铭展精密金属科技
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
胜途人力资源
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
国际复合材料
1000人以上 | 合资 | 材料加工/制造
代招 鹿享家科技
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
天路电力
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆安装工工资
平均月薪：¥6852
薪资区间：1920-20000元/月
288
个岗位
学历要求分析
重庆安装工需要什么学历？
不限学历占
70.6%
， 初中占
10.1%
， 高中占
9.5%
， 中技/中专占
5.9%
， 大专占
2.3%
， 本科占
0.5%
， 博士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆安装工需要什么经验？
不限经验占
59.2%
， 1年以内占
2.3%
， 1-3年占
25.1%
， 3-5年占
12.5%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆安装工最新投递
朱先生
2025-05-11
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2025-05-11
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