开聊就有机会！

开聊就有机会！

不需要教师资格证！！！不需要授课！！！！不需要授课！！！！

下午一点上班！！！七险一金！！！前两个月保底5500！！！下班打车补贴！！！

薪资待遇：

底薪4500+月度平均绩效4000，入职前两个月，享有保底1000绩效。

试用期和转正薪资一样！没有差别！

带班后平均薪资8000-13000,上不封顶!

超长年假，法定节假日正常休，下班企业滴滴打车每天最高可支付65，无需报销直接支付。

2、 积极参加电梯设备的安全教育和安全技术培训；

3、 负责所辖电梯的维修保养，为用户提供优质服务；

4、 按维修保养规程规范维修保养电梯，保证电梯安全运行；

5、 认真填写维修保养记录；

6、 严格执行安全操作规程，保证维修安全；

7、 服从领导的指挥和工作安排；

8、 严格执行公司和部门的规章制度。

任职要求：

1、年龄45岁以下，中专/高中以上学历；

2、2年以上工作经验；

3、身体健康，持有电梯维修证书。

月休6天，上班时间早9晚6

1、每天7小时工作制：14：00-21:00。

2、每周双休，寒暑假带薪休假各1周以上。

3、注：春秋季休周一/周二，寒暑假休周六/周日

二、薪资待遇：

1、岗位月均综合月入：8000+

2、薪资构成：底薪+提成+五险

3、无责底薪：3500/月，购买五险。

4、试用期3个月，条件优秀可提前转正。

三、工作内容：

1、负责机构招生工作的落地与执行。

2、为家长提供全面的教育咨询服务。

3、努力达成业务目标，维护好学员家校关系。

四、发展空间

咨询顾问——招生主管——教务副校长——校长。

五、职位要求：

1、大专以上学历。

2、有较强的沟通能力与执行力。

3、认可教培事业...

1、有AP工作经验；

2、可调试网印设备；

3、有独立带线能力。

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。