每周休息一天，底薪5-10K+提成+福利， 社保，商业保险，生日礼物，法定假带薪，带薪年假。按销售额提成，求贤若渴，多劳多得，求敢拼敢闯的勇士！

岗位职责：

1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、准确了解客户对房屋的装修意向并协助设计师面谈，负责客户资源的管理与跟踪服务。

3、负责开发新客户和客户维护。

4、搭建管理销售团队

任职要求：

1、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

2、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的服务意识，敢于挑战高...

1.负责公司业务推广，搭建服务中心，平台赋能，进行商务谈判，客户跟进，签订合同，完成指标；

2.按公司业务线推进项目

3.完成项目的经营任务，完成回款计划；

任职要求

1.本科及以上，学习能力强，性格外向，具有招商或市场经验；

2.有一定政府资源，咨询行业优先

（2）负责所承担项目的全过程管理，具有工程全过程咨询经验者优先。

（3）性格开朗、善于沟通、思维敏捷、富有创意，具有较强的文字功底、组织协调能力及审美能力。

2.完成每月回款计划

3.负责客户管理和档案简历与更新

4.及时提交工作汇报

任职要求

1.性格外向，具有较强沟通能力

2.本科及以上（特别优秀者可放宽到专科）

3.咨询行业或招商经验优先，有一定政府资源优先

（1）负责团队人员的业绩指标考核追踪

（2）负责团队人员业务知识培训

（3）负责调动人员工作情绪以及激励方案的设定

（4）负责时间安排规划和目标进度制定

任职资格:

1、有一年以上财税行业销售管理经验

2、专科及以上学历（市场营销等管理专业优先）；

3、2年以上销售经验、一年以上带团队经验；

4、具备较强的抗压能力以及执行力。

1、负责所有区域优质客户的开发和维护工作

2、精准客户资源，电话联系，谈合作

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、高中以上学历，年龄28岁以内；

2、有销售类、财税 客服  会计相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

试用：试用薪资不打折

福利说明

时间：周末双休;朝九晚六

岗位职责

工作内容:

1、维护已成交的老客户；

2、对已到期客户收取续费；

3、挖掘客户需求对客户进行二次开发；

4、基本微信沟通。

任职资格:

1、熟悉使用相关办公软件、具有良好的沟通技巧；

2、办事沉稳、细致，有良好的团队合作意识、学习能力和责任心；

3、 具备较强的独立处理事务的能力。

福利待遇：

1、8:30-18:30，周末双休！法定节假日正常休！缴纳社保！

2、薪资构成：无责底薪+高提成+奖金+激励政策，综合薪资8k+；

...

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售经验的优先。

      ...

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售经验的优先。

      ...

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售...

2、组建队伍，培训新进人员；

3、评估业绩报告，建设并管理团队。

任职资格：

1、年龄24岁-50岁，大专及以上的学历；

2、党员，退伍军人优先；

3、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

工作时间：周一至周五，8:30--17:30，周末双休，节假日正常休息。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、负责市场开发，与客户沟通双方在合作中出现的问题；

2、审查团队客户资料，提供报价，合同评审，签订合同，制定合作计划；

3、跟踪客户对公司要求的变化，提供最及时的服务；

4、根据市场信息制定开发计划；

5、负责团队业绩目标，制定培训计划，完成公司下达的任务；

6、上级领导安排的其他任务；

任职要求：

1、大专及以上学历，优秀者可以适当放宽；

2、抗压能力强，以结果为导向；

3、具备优秀沟通表达能力以及团队协调能力；

4、有同行业工作经验者优先；

5、有带10人以上团队经验。

工作时间：

早上9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，不加班！

公司福利：

（1） 拥有开放的...

1.工作时间：上午9：00-下午5：30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息;

2.工资：业绩终生累计提成；公司有全员分红机制，

3.成长发展：一对一师傅带教，有系统的培训体系及公平的发展晋升标准;

4.各种福利:生日礼金，节日福利;每月定期团队活动，季度聚餐，年度旅游。

政府部门服务单位，公务员待遇标准，5A级写字楼，优越办公环境，公司平台发展迅速，只等优秀的你！

岗位职责:

1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息；

2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访； 

3、客户拜访：前往企业或邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情...

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

任职要求：

1、富有激情，愿意从事销售（欢迎应届毕业生的加入）；

2、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望；

3、喜欢与人交流，有强烈的竞争意识，敢于挑战高薪；

4、具备良好的素质和抗压能力，具有团队精神，强烈的时间观念和服务意识。

福利待遇：

1、收入上不封顶；

2、工作时间非常nice：周末双休+法定节假日休息；

3、晋升不是...

1、对接企业客户，为客户提供有效的产品方案，满足客户需求。

2、建立并维护良好的客情关系，培养忠诚优质客户群

3、积极开拓市场，捕捉市场讯息，提升自身专业能力

任职要求：

22-35岁，端庄大方，自信勤奋，上进好学

薪酬待遇：6K-20K，13薪

专享福利：双休、社保五险、带薪假期、节日礼金、生日福利、13薪

学历要求：专科以上学历

工作经验：不限（有从业经验者优先）

1、对接企业客户，为客户提供有效的产品方案，满足客户需求。

2、建立并维护良好的客情关系，培养忠诚优质客户群

3、积极开拓市场，捕捉市场讯息，提升自身专业能力

任职要求：

22-35岁，端庄大方，自信勤奋，上进好学

薪酬待遇：6K-20K，13薪

专享福利：双休、社保五险、带薪假期、节日礼金、生日福利、13薪

学历要求：专科以上学历

工作经验：不限（有从业经验者优先）

工作内容：

1.协助总经理与客户之间的商务工作，协助完成相关业务、客户维护等工作;

2.协助总经理维护大客户及业务部开发的主要渠道，辅助总经理做好客情:

3.协助总经理跟进项目执行情况:

4总经理临时交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄22-30；

2.形象好，气质佳，语言表达能力强；

3.有较强的组织、协调、沟通能力；

4.善于社交及商务应酬，对酒精不过敏。

5.能力突出者可面谈。

薪酬待遇：6K-20K，13薪

专享福利：社保五险、带薪假期、节日礼金、生日福利、13薪

工作时间：9:00-17:30  双休   节假日正常...

2、薪酬：底薪+提成 ；底薪3-4K；（综合薪酬1W-2W）

3、福利待遇：缴纳五险一金，基数按最低

4、学历要求：本科以上（条件优秀者可放宽至大专）

5、年龄：35岁以内 形象气质佳

6、上班地点：北碚电信公司

7、上班时间：08：30-17：30 周末双休

工薪：10-14K左右，具体面议

上班地点：重庆渝中区总部城A区

上班时间 08：30-17：30 ; 双休，无强制加班，个人效率除外

福利：年节礼品，各类补贴等

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、金融、经济等相关专业，熟悉金融或政府客户业务流程；售前支撑、解决方案编写、投标等流程；

2.了解主流大数据技术及建模流程，有金融行业从业背景、项目管理经验者优先；

3.至少具备IT软件、大数据业务咨询、云业务咨询、数据模型咨询中一项售前工作经验

4.具备良好的语言及书面表达能力，掌握powerpoint、visio等方案制作工具，掌握针对客户...

1、负责通过网络招聘渠道BOSS、汇博、前程、智联、猎聘等招聘网站进行人员招聘工作。

2、负责招聘信息发布，求职者沟通，安排面试，协调复试入职工作，满足项目招聘需求。

3、负责优化招聘流程，提升招聘入职、稳岗补岗数据和效率，对项目招聘指标负责。

4、根据项目需要，协助项目客服人员做好人员招聘入职。

任职要求：

1、大专及其以上学历；

2、熟悉主流招聘网站和招聘技巧；

3、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调；

4、有客服类/话务等岗位招聘经验、优秀业绩和相关资源的优先。

岗位福利：

双休、六险一金， 节假日福利，团建活动等

1、负责公司财税或法律服务的销售。顾问式的B2B销售方式(电话邀约+客户拜访)，配合公司完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。

4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

职位要求：

1、40岁以下，口齿清晰；

2、1年以上销售经验或法务经验；

3、具备良好的应变能力和承压能力。

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款，

 补充说明：

1、不限学历； 

2、娴熟的电话沟通技巧,能够承受较大工作压力，责任心强； 

3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力； 

4、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户； 

5、具备一定的网站信息产品营销经验及客户服务意识； 

6、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。

1、熟悉公司各项业务和企业文化，向公司宣传介绍公司的产品和服务。

2、联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案

4、独立完成项目报价、合同签单、收款

其他福利：

1、享受国家规定的所有节假日；

2、享受国家节假日、生日福利

3、享受公司年终、年中评选福利

我们需要：简单、快乐、思危、勤奋的人才；

我们将为您提供：高收入、多福利、全面保障、宽广平台、美好前景！

补充说明：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买...

1.面向在职和在校考研学生招生 

2.邀约考生到访 

3.电话+网络咨询招生 

4.介绍考研科目内容 

5.指导复习备考                                                     

6.塑造产品价值，为考生提供推荐

岗位要求：

1.具有亲和力

2.具有较强的沟通能力                                

3.热爱教育行业                         

4.工作认真，负责                  

5.执行力强，工作效率高

6.至少2年以上

1.带领团队完成招生任务 

2.定期组织团队培训，不定期提高业务技能能力，提升岗位专业性。

3.电话和网络及邀约当面咨询 

4.积累考生资源 

5.团队能力培训

6.做过考研或考过研 

7.市场客户数据分析，决策

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.相关教育招生管理工作2年及以上 3性格开朗  

4.计算机操作及打字速度快 工作效率高 

5.学习能力强 亲和力好 

6.能接受加班

7.性格外向，愿意与人主动沟通交流

8.具有拿高薪的赚钱欲望

9.喜欢与人沟通打交道

10.同行考研项目工作经验优先           

11.执行力强，工作效率高

1.轮流招生，教务，前端岗位，熟悉公司每个岗位的情况

2.管培生在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3.管培生在轮岗期间，需协助公司跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4.管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核.

5.轮岗3-6个月进行定岗.

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.性格外向，能主动给他们沟通交流

3.计算机操作熟练及打字速度快  

4.学习能力强

5.能接受打电话

6.考过研的

7.在学校做过学生会管理的                             

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

3、年龄：25-45周岁

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪...

1、负责梳理客户资料完成对接客户的流程及协助办理新人面试及入职流程；

2、协助经理整理客户资料，制作数据报告，提供分析意见及改进建议；

3、配合经理处理内外部门关系，参与公司活动；

4、带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核；

5、其他日常事务性工作。

【任职资格】

1、年龄：22-45周岁；

2、学历：大专及以上；

3、有较强的组织协调沟通能力，具有较强的学习能力；

4、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，无违法犯罪记录；

5、工作时间：8:30—12:00；14:00—17:30（不迟到早退）。

【薪资待遇】

底薪30...

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务、

3.对团队日常进行管理

了解人力行业，有3年以上人力资源行业销售管理经验，了解人力资源行业

高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

1.协助总经理建立全面的销售战略； 

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理项目部和营销部，并对其部门进行绩效考核； 

9.帮助各部门经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各部门经理进行业务指导和技巧培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有三年以上同行业销售管理经验；

3、...

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历；

2、三年及以上招聘工作与团队管理经验；

3、熟练使用O...

2.具有2年以上律师执业经验，在某业务领域有专长，有案源，能够独立办案；

 3.工作严谨、品行端正，具有良好律师职业操守，遵守律师执业规范，维护律所品牌；无不良嗜好，无行业、行政处罚及不良执业记录；

 4. 善于沟通与交流，抗压能力强，具有风险意识，勤勉尽责，爱岗敬业；

 5.认同律师事务所发展理念和文化。6、可以办理律所案源，按照律所提成制度执行。

1、指导团队成员做好客户开发、维护、邀约、接待

等工作，并进行业务谈判与客户最终达成业务合作。

2、关注部门人员流动，日常做好部门人文关怀，负

责新人面试及入职后的工作指导，搭建销售团队，弘扬正确的价值观，组建高战斗力的精英团队。

3、不定期组织部门业务培训，帮助组员提高销售技

能。

薪资待遇:(面议)

薪酬: 综合底薪+团队业务提成+个人业务提

成+岗位补贴+季度分红+各种福利+年终奖+晋升，按照团队人力及团队标准，季度晋升等。

工作时间:9:00-18:00，周末大小休，节假日正常休

假

任职要求:

1、有1-3年电销管理经验(优秀者可放宽限制)

2、具有较强的学习能力和团队精...

1、指导团队成员做好客户开发、维护、邀约、接待

等工作，并进行业务谈判与客户最终达成业务合作。

2、关注部门人员流动，日常做好部门人文关怀，负

责新人面试及入职后的工作指导，搭建销售团队，弘扬正确的价值观，组建高战斗力的精英团队。

3、不定期组织部门业务培训，帮助组员提高销售技

能。

薪资待遇:(面议)

薪酬: 综合底薪+团队业务提成+个人业务提

成+岗位补贴+季度分红+各种福利+年终奖+晋升，按照团队人力及团队标准，季度晋升等。

工作时间:9:00-18:00，周末大小休，节假日正常休

假

任职要求:

1、有1-3年电销管理经验(优秀者可放宽限制)

2、具有较强...

1、指导团队成员做好客户开发、维护、邀约、接待

等工作，并进行业务谈判与客户最终达成业务合作。

2、关注部门人员流动，日常做好部门人文关怀，负

责新人面试及入职后的工作指导，搭建销售团队，弘扬正确的价值观，组建高战斗力的精英团队。

3、不定期组织部门业务培训，帮助组员提高销售技

能。

薪资待遇:(面议)

薪酬: 综合底薪+团队业务提成+个人业务提

成+岗位补贴+季度分红+各种福利+年终奖+晋升，按照团队人力及团队标准，季度晋升等。

工作时间:9:00-18:00，周末大小休，节假日正常休

假

任职要求:

1、有1-3年电销管理经验(优秀者可放宽限制)

2、具有较强的学习能力和团队精...

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；

3、整理推荐报告，向客户推荐；

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先；

3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

福利：

六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房津贴、周末双休、福利假期、定期团建...

1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；

2、跟进客户职位进展，挖掘客户新增职位；

3、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，销售管理类专业优先，优秀者可放宽至大专；

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑；

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用；

4、能够吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；能独立发展新客户并维护原有客户关系；

5、具有团队合作精神；对待工作认真...

1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；

2、跟进客户职位进展，挖掘客户新增职位；

3、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，销售管理类专业优先，优秀者可放宽至大专；

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑；

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用；

4、能够吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；能独立发展新客户并维护原有客户关系；

5、具有团队合作精神；对待工作认...

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

1、训练津贴＋销售利益＋服务津贴＋组织利益＋保险福利＋外出旅游＋其他奖金；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；

3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；

4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

【任职要求】

1、25-45周岁

2、大专及以上学历，有销售经验者优先

3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质

4、良好的心理素质及沟通能力

5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴＋晋升发展阶段职级津贴保障＋全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、学历：大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.辅助客户完成签约，处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限，年龄35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强，良好的团队合作能力；

4：有跑渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9：:00-18:00，周一至周五；

7:薪资待遇=无责底薪+提成+五险一金

2、拓展新的车商渠道，准确把握市场信息；

3、配合完成客户的签约，完成公司任务；

任职要求

1、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

2、较强的沟通能力，能及时处理各种情况；

3、工作经验不限，年龄35岁以下，有老员工带教；

福利待遇

1、无责底薪+提成+五险一金；

2、朝九晚六，周末双休，

3、享受国家法定节假日等各类国家规定的假期；

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限,年龄35以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强,有较强的团队合作精神；

4：有渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9:00-18:00，薪酬=无责底薪+提成+五险一金。