汇博招聘 搜索结果

重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥4~6K/月
渝北区-回兴 经验3-5年 昨天
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作; 2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计,每月工资表制作等; 3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行; 4、协助制定公司人力资源整体战略规划; 5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 9、受理员工投诉,处理...
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
¥4~6K/月
九龙坡区 经验1-3年 昨天
注意:需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢 1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力; 3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
重庆亿和人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~8K/月 (5-8K/月)
沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天
我司是沙坪坝一家大型人力资源公司,招聘人事专员,负责招聘,纯人事,无责底薪2500➕提成,综合5-8k。月休4天,节假日正常放假,带薪休假。包吃住,(三荤两素一汤自助)上班时间早9晚6,午休1小时,上班地点重庆沙坪坝联东U谷
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
¥4~8K/月 (3-5K/月)
九龙坡区-石桥铺 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作; 2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计; 3、负责社保事务的办理; 4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作; 5、出镜直播,宣传公司培训专业。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协作能力; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 3、具有人力资源岗位工作经验; 4、形象气质佳,应变能力强。 能接受出镜直播再联系!!!
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
青海雅汇晟玺建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
¥4~6K/月
渝北区-园博园 经验3-5年 昨天
岗位职责: 1、负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案。 3、参与薪酬福利管理,包括工资核算、社保公积金缴纳及相关政策咨询。 4、协助组织员工培训及企业文化活动,提升员工满意度和归属感。 5、处理员工关系问题,解答员工咨询,维护良好的劳动关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程。 3、熟悉劳动法及相关法律法规,具备较强的沟通协调能力。 4、熟练使用办公软...
王一汉餐饮发展
101-500人 | 民营 | 餐饮
优质企业
¥4~6K/月
南岸区-黄桷垭 经验1-3年 昨天
注意:本岗位上班时间9:30-13:30-午休-16:30-21:30,实习月休3天,节假日会上班 1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理; 2、协助领导完成本部门年度工作目标,优化工作流程及相关制度; 3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决;协助解决员工与公司的劳动纠纷等; 4、内部人事档案管理(及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录; 5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况; 6、具备一定的培训基础。 任职要求: 1、具有一定的判断与人际沟通协调能力、计划与执行能力;耐心细...
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥6~8K/月
渝北区-其他 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作,确保人力资源策略与公司发展目标一致。 2、制定并完善公司人事管理制度,优化人力资源流程,提升管理效率。 3、组织并实施员工招聘、面试、录用及入职培训,确保人才引进质量。 4、负责员工关系管理,处理员工投诉、纠纷及离职事宜,维护良好的劳动关系。 5、定期进行人力资源数据分析,为公司决策提供支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、2年以上人力资源管理工作经验,具备丰富的招聘、培训及员工关系管理经验。 3、熟悉劳动法及相关法律法规,具备较强的风险防控意识...
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
¥8~12K/月 (2.8-5.3K/月)
南岸区-南坪 经验不限 昨天
1、通过电话和网络负责建筑企业或建筑人才的合作洽谈; 2、开发及拓展客户,了解客户的潜在人才需求; 3、负责业务客户的前中后期服务; 4、负责业务款项的回收,保证公司及客户的利益,促进合作的顺利进行。 任职资格: 1、语言能力强,思维敏捷; 2、具有高度的工作积极性,极强的责任心,能够承受较大的工作压力; 3、有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗; 4、男女不限,年龄在20-35岁之间
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-5.3K/月
民康
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
¥4~5K/月
渝北区-玉峰山 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、负责根据公司规划,参与人员编制年度、月度招聘计划; 2、负责公司人员招聘,面试流程梳理与优化; 3、负责新人的入职培训报到; 4、负责开发与引进员工招募和面试的新知识、技能和工具; 5、负责面谈技能与面谈题库等简历、开发与维护; 6、负责根据公司规划,参与年度培训计划编制; 7、负责根据培训计划,跟进各部门培训工作开展; 8、负责开发、收集、整理内外部培训渠道与培训资源; 9、负责人力资源相关报表填报及按时提交; 10、负责开拓和维护招聘渠道; 11、完成上级安排的所有工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上人力资源实际工作经验,了解招聘培训工作流程 2、口齿清晰,...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
¥4~5K/月
沙坪坝区-沙坪坝 经验1-3年 昨天
工作内容1、协助上级主管做好日常工作,办理理赔申请,保单录入客户资料整理等工作;2、日常招募相关工作,协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作;3、组织、协调、安排面试等工作,并且进行人力资源初次筛选;4、上级主管安排的其他助理工作。岗位要求1、21—45岁。高中以上学历、有助理或人事工作经验者优先;接受无工作经验的应届毕业生;2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神;3、熟练使用日常办公软件,具备基本的网络知识。工作时间早九晚五,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时福利保障商业五险一金,带薪休假旅游,免费技能培训、定期团建年龄要求...
邦博人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥3~6K/月
九龙坡区-二郎 经验不限 昨天
1、具有市场洞察能力; 2、熟悉人力资源行业; 3、不社恐; 4、朝九晚六,双休,节假日休
中冷运冷链物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
¥4~6K/月
沙坪坝区-沙坪坝 经验3-5年 昨天
1、参与制定、制定相关人事相关管理制度,并监督、执行。 2、根据现有编制及其业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划。 3、做好日常的招聘工作,及时更新、发布招聘信息,简历甄选、安排面试、候选人沟通、背景调查等。 4、考核考勤汇总,员工的薪酬福利核算。 5、办理员工入职、转正、异动、离职等手续,建立公司档案并及时更新,劳动合同签订。 6、日常行政事务 任职要求: 1、大专以上,人力资源管理,行政管理或相关专业优先 2、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘流程和招聘渠道 3、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理的工作流程 4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥2.3~2.4K/月
渝中区-两路口 经验不限 昨天
工作职责: • 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。 • 负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。 • 根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。 • 保持和员工的有效沟通,参与员工沟通会,为员工的询问提供准确而正确的回答及解释,且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。 • 负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。 • 负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。 • 协助宿舍及更衣室管理事务,包括宿舍分配、入住退宿手续等。 • 协助组织团队成员活动和娱乐活动。 有一定英语基础 每个工作日均可到岗实习 实习薪资2330元/月 周末双休,包吃三餐
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验1-3年 昨天
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规...
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验5-10年 昨天
岗位职责: 1.协助行政人事工作、组织实施及公司内部员工的调配工作。 2.参与编制公司行政人事管理制度,规避各项人事风险。 3.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。 4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。 5.协助组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。 6.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议。 7.接转电话,收发传真及信件,接待来访客人,文档资料整理存放,报刊管理,通知发放。 8.协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,中文,新闻,心理,...
博猎科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~8K/月
沙坪坝区-西永 经验1-3年 昨天

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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