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招商主管(10k—15k+上不封顶) ¥10~15K/月 (6-8K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥2年 本月

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆创意联动传媒

招商主管(10k—15k+上不封顶)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、协助营运经理完成购物中心的招商策划工作;

2、负责商家资源搜集整理,完成商家邀约、谈判和签约工作;

3、负责商家入场验收和交接工作;

4、协助营运经理完成商户的装修管控;

5、负责各品牌阶段业绩分析,并提出改善建议;

6、负责各项业务合同的拟定,签订、变更、执行、终止,续约及保管工作。

任职资格:

1、2年以上招商工作经验,2年以上同岗位经验,招商能力强、形象较好;

2、能独立完成商家的招商谈判签约工作,有完整项目经验,具有招商资源优先;

3、具有较强的沟通能力和协调管理能力,有团队带领经验优先;

招商经理/招商主管 ¥8~15K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 本月

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重庆创意联动传媒

招商经理/招商主管

  • ¥8~15K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、招商品牌市场调研、市场动态更新,招商调研报告的撰写;

2、拓展商业资源,引进符合商业项目调性的优质品牌;

3、商家谈判,洽谈有利于双方合作的商务条件;

4、合同的签署及后续合作的根据;

5、根据市场及商业自身经验情况合理调整商业业态布局、品牌落位等;、

6、完成部门招商任务指标;

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、具有2年以上大型商业项目招商相关工作经验;

2、具有丰富的招商渠道,具有餐饮、娱乐、休闲等商业品牌资源;

3、具备较强的沟通协调能力、人际洞察力、应变能力季团队协作能力;

4、性别不限,25-40岁.

艺术培训招生主管 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆创意联动传媒

艺术培训招生主管

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限
  • 招生主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、联系学校、家长获取资源信息。

2、安排家长、孩子到校参加课程,并提供讲解,答疑。

3、与教务、老师建立及时有效的沟通,预约课程,促成签单。

4、业绩任务分解,跟踪,团队建设,总结报告。

加分项:

教育行业销售经验,团队管理经验,自主学习能力,地推、运营经验。

学校给孩子舞台,我们给你平台,一起把握自己的未来。

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招商运营总监 ¥10~15K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 今天

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重庆创意联动传媒

招商运营总监

  • ¥10~15K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 运营总监
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划;负责商业项目整体、各楼层之功能布局、目标品牌设定或调整;

2、负责招商工作,进行市场调研、了解品牌市场情况,完成相关分析报告,完成相应的招商活动;对各项业务的治谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实;

3、负责制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程制定招商方案,落实具体品牌入驻,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标;

4、负责客户的开发引进、拜访及回访,建立重点客户资源和渠道资源关系,建立完善的客户及招商渠道网络;

5、负责组织建设(制定)招商管理制度等系列标准文件,形成成果;

6、负责协调本部同其他部门的工作,协调阶段性营...

标品采购经理 ¥8~10K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 本月

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愉百家超市

标品采购经理

  • ¥8~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 采购主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 双休 单休

岗位职责:
岗位职责

1、制定及督导分管品类各项经营政策及措施的实施落地,负责跟进执行标品营采总监年、季、月工作计划和日常工作要求;

2、承接公司框架下分管品类的年、季、月的区域占店比、销售额、毛利率、到货率、库周转、商品汰换等各项考核监控,制定并跟进月度营销计划落地,重点营销项目、新老门店开业、改造跟进;

3、接受公司廉政监督自愿和加强提升红线意识和职业修养;

4、负责供应商进场及商品质检审核,新旧供应商汰换,新旧商品汰换,开发特色供应商或商品;

5、负责分管品类商品群构建合理化、价格策略、价格形象维护;

6、负责筹划洽谈档期重点方向、重点商品的谈判,档期到货;

7、重点供应商如A类的合同谈判、销售复盘...

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