优才管理(双休)
¥22~50K/月
(15-30K/月)
江北区-五里店
经验不限
本月
月薪:¥22~50K/月(底薪+提成)
底薪:15-30K/月
-
(底薪:15-30K/月+提成)
¥22~50K/月
- 江北区-五里店
- 不限
-
市场营销经理
-
保险
- 大专
- 47以下
- 1人
五险
补充医疗保险
定期团建
带薪培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
双休
岗位职责:
职位描述
、 负责区域老客户售后专项服务。
2、负责老客户的保单各项信息变更,续期提醒,生日祝福等。
3、负责协助来访客户办理理赔事宜。
4、负责老客户办理新的业务。
5、负责管理区域的客户再次开发!
6、也可以开发新客户。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁;
2、有服务行业工作、销售经验者优先;
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。
4、工作态度端正,有爱心责任心!
三、薪资福利待遇:
1、工资(底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等)
2、公司提供内部资源,不用担心没客户。
3、工作模式灵活不死板,可以发挥自己的方式!
4、工作时间每周一...
综合管理岗业务经理
¥10~20K/月
江北区-五里店
经验不限
本月
-
¥10~20K/月
- 江北区-五里店
- 不限
-
区域销售管理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 2人
五险
补充医疗保险
定期团建
带薪培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
双休
岗位职责:
职位描述
岗位职责:
1.主要是管理团队工作,涉及一小部分销售
2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升
3.协调团队内部并完成业绩目标
4.负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致
5.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.年龄26岁—45岁,大专及以上学历,有两年及以上工作经历,优秀者可放宽政策 。
2.为人正直、乐观进取、心理素质佳;具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,勇于挑战更高的目标。
薪资要求面议,上班时间比较弹性早上8:30-12点,下午2-5点,周末双休、法定节假日休息
财务管理规划师
¥10~20K/月
江北区-五里店
经验不限
本月
-
¥10~20K/月
- 江北区-五里店
- 不限
-
大客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 2人
五险
补充医疗保险
定期团建
带薪培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
双休
岗位职责:
职位描述
岗位职责:
1、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务;
2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案;
3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验;
4、为客户提供持续的投前、投中和投后服务,包括专业、及时的市场分析和产品咨询服务等,建立长期的服务关系,陪伴客户财富的稳健增长。
任职要求:
1、大专或以上学历,金融、经济、市场营销、商务类专业优先(条件优秀者条件放宽)
2、积极主动,较强的服务意识,良好的沟通能力与表达能力;
3、在金融行业...
储备管理+双休
¥8~12K/月
江北区-五里店
经验不限
本月
-
¥8~12K/月
- 江北区-五里店
- 不限
-
客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 3人
五险
补充医疗保险
定期团建
带薪年假
年底双薪
双休
岗位职责:
岗位职责
1、年龄要求25岁及以上,
2、根据公司提供的客户资源,负责对公司理财产品全力宣传、推广
3、根据市场营销计划,完成部门指标追踪
4、完成各个负责人安排的事宜,共同协助完成项目计划
5、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务;
5、管理维护客户关系以及客户的合作计划;
6、建立及维护公司同客户之间的投资项目,为客户提供相关投资信息。
任职资格
1、性格开朗,乐观向上,并有较强的学习领悟能力;
2、金融、证券、保险等专业优先;
3、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,愿意接受挑战,抗压能力强;
4、热爱金融行业,饱满的工作热情,较强的进取心;
...
综合管理+双休
¥5~10K/月
江北区-五里店
经验不限
本月
-
¥5~10K/月
- 江北区-五里店
- 不限
-
销售内勤
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保险
- 大专
- 48以下
- 1人
五险
补充医疗保险
定期团建
带薪培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
双休
岗位职责:
职位描述
1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每人每日销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实 施。
7、销售现场日常管理工作
8、根据规定,定期对人员进行考核追踪。
9、参与并制定现场销售 工作流程和标准,组织员工研究确定。
10、组织销售培训,维持员工对新的工作看法或流程的实践。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45 岁;有相关经验...