鑫之盈
| | 人力资源服务
代招机构
一、招聘岗位及性质
• 库管：仓库基础操作岗，负责物资分装、投料、扫码、翻包等。
• 叉车工：物流操作岗，需持证熟练操作叉车完成货物装卸搬运。
二、薪资待遇
• 库管：18元/小时，综合4500 - 6000元，两班倒（8对8）。
• 叉车工：底薪3100+加班+各种补贴（6000-7000元/月）20-54岁有证熟手
三、招聘要求
• 库管：男，20 - 45岁，需通过常规体检。
• 叉车工：男，18 - 54岁，持有效叉车证，通过常规体检。
强力模具
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责操作冲压机器人完成工作；
2、按照规范、工艺要求进行生产作业，保质保量完成生产任务；
3、对冲压设备进行日常保养维护；
4、会调试机器人、上下模具；
5、完成上级交办的其他工作。
补充说明：
1、学历不限；
2、吃苦耐劳，服从上级安排；
友昊工贸
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平且就生产过程中的问题提出建议。
任职要求：
1、会看机械零件图，熟练编程，其他可教；
2、吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，服从公司管理；
3、有杂件加工经验者优先。
重庆两港工贸
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
1、男女不限，年龄20-40岁，中专以上文化程度，服从管理，适应加班，2、相关辅料库房工作经验两年以上，库房6S整理，定期盘存，3、对数据敏感，熟悉ERP系统，有基础财务知识，4、见单收货，配套发货，5、熟悉夹具行业气缸和标板等优先，定期对库房盘存。
重庆隽源汽车零部件制造
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格：
1、从事数控车床实际操作3年以上，熟悉各种材质加工特性，会简单编程、调试机器；
2、有质量意识，踏实肯干，吃苦耐劳。
3、有管理班组经验优先。
工作时间：12小时两班倒
1. 按照工作安排，熟练操作叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛等作业，确保货物的安全、准确运输。
2. 负责叉车的日常检查、维护和保养，如检查车辆的制动系统、液压系统、轮胎等，及时发现并报告故障，保证叉车的正常运行。
3. 协助仓库管理人员进行货物的盘点、整理和库存管理，确保货物存储的规范和有序。
4. 严格遵守公司的安全规章制度和操作流程，佩戴好个人防护用品，防止发生安全事故。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
高价小时工20元/h，240/天，吃饭不扣时间
记薪12小时，享受年终奖
免费工作餐，各种节假日福利
招聘岗位:钎焊
薪资待遇：
20元/小时，240元/天。包吃工作餐，提供住宿！综合工资6000-7200。每月15号发工资！
未出勤满一个月按照18元计薪。
夜班无餐，补贴8元/餐。出勤12小时补贴2顿。
?要求：男性，年龄30—43岁，高中及中专以上学历，无纹身，男生不得染发及长发，身心健康。面试时带上身份证原件，不穿短裤短裙，拖鞋，1个月内常规体检报告有效+指定医院免费职业病体检！
万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司...
申耀机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；
2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；
3、外作模具价格谈判，合同签订；
4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）；
5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；
6、部分检具、焊接夹具设计制作；
7、新品工艺培训；
8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；
9、对先进设备、工艺进行调研，提出引进建议；
10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；
11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，...
1、负责车间的生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责车间生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
3、完成车间每周生产任务，并做好每周生产报表及各项统计；
4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行绩效考核；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
补充说明：
1、5年以上冲压车间生产管理工作经验，能独立解决冲压零件生产过程中的生产管理、模具管理质量异常 等问题。
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；...
1、全面维修、保养公司生产设备、及所有电器设施；
2、负责车床、磨床、滚齿机、拉床、冲床、焊接机等维修及线路故障排除。
3、做好日常维修和检查记录，新设备验收和安装等工作；
4、管理好公司配电房及用电安全设施等。
补充说明：
1、熟PLC和对设备安装有实操经验。
2、有电工证，有2年以上从事本行业工作经验。
3、工作认真细致，工作态度端正、责任感强。
4、对冲压设备和机加设备有一定的了解。
重庆朗玖人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、按作业要求进行汽车安全带的生产；
2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；
3、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、学历初中/高中，40岁以下；
2、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心。
薪资待遇：
综合底薪：无责3800元/月
吃住情况：包吃住
综合薪资：4000-7000元/月
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、了解汽车内外饰塑胶产品工艺及常见缺陷的改善，有注塑不良异常处理经验，了解注塑模具。
2、熟悉G8D的解决问题的方法；
3、负责生产中的异常问题的分析、改进活动，
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核和管理、认证工作和内部人员的质量培训；
6、厂内制程不良的改善、客户反馈问题的改善。
7、具有质量管理体系审核的经验
明天机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、会维修设备电路，适应两班倒；
2、会检修设备电子元器件；
3、会机械维修；
4、会电焊
5、有电工操作证；
6、有焊工证；
7、不恐高。
1、负责当班班组长生产管理工作的完成，
2、负责本部6S管理；
3、负责监督当班员工生产工艺的执行情况；
4、确保在有人员差缺的情况下能够顶替查缺人员完成生产任务；
5、完成公司领导安排的其他相关工作。
6、负责车间内的机器人日常保养、维修、调试等工作.
补充说明：
1、持焊接操作证、电工操作证；
2、熟悉汽车产品零部件性能特征；
3、3年以上同职位工作经历，抗压性好，吃苦耐劳；
新思达企业
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘岗位：电工（需持电工证，25-38岁，劳务派遣，长期出差，有补贴）
岗位职责：
1、工作站电气设备的安装接线
2、工作站MCP、RCP，SST等控制柜排版接线
3、工作站桥架制作及安装。
4、完成上级领导交代的其他事项，熟悉自动化设备安装，会CAD，PDF等软件。
岗位要求：有自动化设备接线经验，动手能力、自主学习能力、分析能力、细节把控能力、沟通能力、危险识别能力强、判断能力、变通能力 。在电气接线安装等岗位工作1年及以上。 需要长期出差：安徽、江苏、贵州等地
薪资待遇：薪资面谈，到手8K --1W 。差旅补贴、节日礼品、团建、春游
【正常出勤时间】
工作日：8:00-17:00（超出8...
友昊工贸
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
重庆两港工贸
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
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